Что такое - bench ? Можно ли приехав по Н1В ...(+)

Igorek · Post by **Igorek** » 20 Sep 1999 09:48

Подскажите, плиз, можно ли приехав по Н1В - по договоренности с работодателем - какое-то время жить в другом городе и штате (не там где работодатель) и допустим - практиковаться в языке и т.д.
Или же я обязан по въезду приступить к работе, кто то со стороны это контролирует?
Еще раз - работодатель не возражает.
Это ли называется бенч ?
Спасибо.

Master · Post by **Master** » 21 Sep 1999 00:38

Через 10 дней после въезда в страну Вы должны начать получать деньги от нанимателя. Каждый день без денег является нарушением визового режима. Если у Вас такого наберется 180 дней, то Вы рискуете очень серьезно. В любои случае при начале оформления грин карты все Ваши нарушения вылезут наружу и прийдется объясняться с INS.

Ваш наниматель тоже рискует неприятностями вплоть до лишения права привозить людей по Н1 на два года.

Все эти проблемы существуют только если Вам не платят зарплату. Чем Вы реально заняты - это дело Ваше и Вашего нанимателя.

maxic · Post by **maxic** » 21 Sep 1999 15:44

Igorek: ты куда-то не в ту сторону поехал. Какое отношение к наличию работы имеют налоги? Ты сидишь, ждешь когда начальство тебя пристроит (это и есть бенч - время, когда консультант не имеет контракта с клиентом), но зарплата тебе идет точно так же, как если бы у тебя работа уже была (другие варианты, типа 50% оплаты, запрещены законом).

usa_tech · Post by **usa_tech** » 21 Sep 1999 17:20

To maxic:

А возможна ли ситуация, когда консалтинговая фирма, пока не трудоустроила работника, платит ему какой-то прожиточный минимум, а остальные деньги списывает под видом его обучения и т.п.? Мне попадалось такое предложение, я отказался.

Евгений

Igorek · Post by **Igorek** » 21 Sep 1999 20:18

ДА, спасибо, это очень важная инфа.
Но все-таки - что такое бенч?
Часто встречается такое - вот сижу на бенче...
Потому, что если работодатель будет выплачивать зарплату, а я не буду пока у него работать, то значит я должен буду ему возвращать сумму налогов, а это каждый месяц приличная сумма.
Как-то можно это утрясти или никак?

maxic · Post by **maxic** » 21 Sep 1999 21:34

usa_tech: это все жалкие потуги обойти новый закон по H-1B. Естественно, их надо пресекать. Тем более, что первые месяцы самые тяжелые, каждая копейка на счету.

oMoses · Post by **oMoses** » 23 Sep 1999 02:21

Просьба к Мастеру и другим сведующим членам нашей тусовки !

Поделитесь ссылками на законодательство о H1 в части, касающейся ОБЯЗАННОСТИ работодателя платить зарплату в полном объеме работнику, находяжемуся на бенче. И то место, про 10 дней, также необходимо. Очень важно.
Спасибо !

maxic · Post by **maxic** » 23 Sep 1999 03:10

http://www.immigration.com/newlaw.html , ищи выделенные красным комментарии. По поводу 10 дней текст закона не нашел, но см. на том же сайте FAQ, раздел H visas (http://www.immigration.com/faqpart3.html), Q27.

maxic · Post by **maxic** » 23 Sep 1999 03:12

Во. Таки нашел, в том же FAQ:

Period of stay regulation:
[ 8 C.F.R. 214.2(h)(13)(i)(13)Admission(i)General(A)
A beneficiary shall be admitted to the United States for the validity period of the petition, plus a period of up to 10 days before the validity period begins and 10 days after the validity period ends. The beneficiary may not work except during the validity period of the petition.