adda_ wrote:
Не думаю что стоит иметь дело с рекрутером который хочет получит дату рождения и 4 цифры ССН. Год рождения - уже конкретно можно судить за дискриминацию. Так что нормальные люди не просят.
Вот как раз дату рождения у меня ни разу не спрашивали
Не факт, кстати, что за вопрос о дате/годе рождения можно судить. Нужно же иметь какие-то основания полагать, что дискриминация имела место быть. А дату спрашивают, например, при кокупке билетов на онсайт интервью. Хрен уж знает, зачем. Типа на вход в самолет меня спросят - Василий? Да. Пупкин? Да. Третьего марта родился? Нет, второго. До свидания, пойдешь пешком.
Тем не менее, спрашивают - и не судят за это.
Да и вообще. Ну видно же на интервью, примерно сколько лет, видно, что я, например, мальчик, а не девочка, не черный и не мексиканец, с характерным акцентом. Ориентацию тоже можно прикинуть. Крестик я тоже не снимаю (но его не видно обычно, но может и показаться). Т.е. практически все protected признаки - налицо. Не судить же за это.