Nuance Communications

[АццкоМото]

Гринку в итоге получил через 8.5 лет.

А как так бывает? Вроде же больше 7 лет на Н1 нельзя никак. Или это не так?

Как же. Знакомые 9.5 лет сидели.

Йопрст... это ЕВ3 что ли? Или были времена, когда у всех все было плохо?

[dotcom]

Хех, только отослал отказ на второй оффер - прислали новое предложение - процессинг через 30 дней

Вас предупреждали. Вы только подробности про процессинг сначала выясните. Категория и.т.д.

[Леонид Ильич Брежнев]

Хех, только отослал отказ на второй оффер - прислали новое предложение - процессинг через 30 дней

Делайте условием перехода зафайленный PERM. Т.е. перexодите к ним, через 2 недели после зафайленного на Bаше имя PERM по EB-2. Плюс I-140/I-485 должны бють зафайлены within 30 days from labor approval. Так и только так, и никаких based on performance review. И пусть это напишут в офере.
Если они захотят подстраховаться, а что будет если они зафайлят, а Вы не перейдете, соглашайтесь на компенсацию скажем на сумму в up to $3500.

[dotcom]

Хех, только отослал отказ на второй оффер - прислали новое предложение - процессинг через 30 дней

Делайте условием перехода зафайленный PERM. Т.е. перexодите к ним, через 2 недели после зафайленного на Bаше имя PERM по EB-2. Плюс I-140/I-485 должны бють зафайлены within 30 days from labor approval. Так и только так, и никаких based on performance review. И пусть это напишут в офере.
Если они захотят подстраховаться, а что будет если они зафайлят, а Вы не перейдете, соглашайтесь на компенсацию скажем на сумму в up to $3500.

При всем уважении, Леонид Ильич, вероятность, что такие условия пропишут в контракте вероятность будет близка к нулю. Максимум, что компания может сделать, - это дать бесплатную консультацию от лоера, где он расскажет подробности.

[Леонид Ильич Брежнев]

Гринку в итоге получил через 8.5 лет.

А как так бывает? Вроде же больше 7 лет на Н1 нельзя никак. Или это не так?

Как же. Знакомые 9.5 лет сидели.

Йопрст... это ЕВ3 что ли? Или были времена, когда у всех все было плохо?

Mix:
Company1: H1 (3 years) -> Labor (EB3) -> H1 (3 years) -> H1 (1 year extension) -> H1 (1 year extension) -> Company 2: H1 (transfer) -> Labor (EB3) -> H1 (1 year extension) -> Company 3: H1 (transfer) -> Labor (EB2) -> H1 (1 year extension) -> I-485/I-140 -> GC

[Easbayguy]

Хех, только отослал отказ на второй оффер - прислали новое предложение - процессинг через 30 дней

Ну вот видите, теперь можно и принимать. . И главное не сжигать мосты в старой конторе и ухитрится подрабатывать там контрактором (поменять рабочую с ними на парт тиме).

[АццкоМото]

Mix:
Company1: H1 (3 years) -> Labor (EB3) -> H1 (3 years) -> H1 (1 year extension) -> H1 (1 year extension) -> Company 2: H1 (transfer) -> Labor (EB3) -> H1 (1 year extension) -> Company 3: H1 (transfer) -> Labor (EB2) -> H1 (1 year extension) -> I-485/I-140 -> GC

Да, железные нервы у людей

[vopros]

Хех, только отослал отказ на второй оффер - прислали новое предложение - процессинг через 30 дней

Вас предупреждали. Вы только подробности про процессинг сначала выясните. Категория и.т.д.

и подпишите memorandum of understanding.
Это о том что вы оба понимаете ваш грин карт процесс одинаково, ну типа что это EB2, а так же сроки и расходы.
А иначе их заверения про 30 дней могут не сбыться.
HR отмажется, что типа так сказал лоер, босс ответит, что вообще не при чем. Лоер сошлется на контракт.
В итоге выяснится что все всё не так поняли, имелось вииду совсем другое и вообще - мальчик иди работай.

[АццкоМото]

а я все еще считаю, что в жопу офер

EB2 PERM на носу уже в старой конторе. а в новой начнут через 30 дней (если не соврут) какую-нибудь муть типа working on GC strategy и только на PWD подадут месяца через 3-6. там пару месяцев подождать, потом с этим хайрингом подождать. потом законы поменяются или еще что-то и срок рассмотрения вырастет с 5 месяцев до 9 (например). потом PERM зарулят на аудит, месяцев 8 будут аудитить. а потом, когда щясье уже, казалось бы, так близко, вдруг выяснится, что весь проект закрыли к бабеням и спасибо за работу, дорогой коллега, вы свободны. а от Н1 уже 4+ года скушано. и как-то неуютно все и нестабильно. и содомиты окрест. и начерта вообще мне сдалась эта омерега. в итоге язва, алкоголизм, увеличенная печень и мрачно-туманные перспективы

[Kolbasoff]

HR отмажется, что типа так сказал лоер, босс ответит, что вообще не при чем. Лоер сошлется на контракт.
В итоге выяснится что все всё не так поняли, имелось вииду совсем другое и вообще - мальчик иди работай.

Если ПЕРМ в старой конторе уже есть, то добить ГК там. Быстренько 140-ую с премиумом/485-ую, сейчас это быстро делают. Эти меморандумы хороши в качестве упаковочной бумаги. У меня их было, и таки начали ГК делать через 3 месяца, а вот закончили через 8 лет. Сейчас ГК быстро дают, что будет потом никто знает. ПЕРМ ведь штука такая - надо что бы пол-года не было увольнений в конторе и в окресностях. Если ваша контора процветает, а соседняя контора объявила лэй-офф, то к вашему ПЕРМу могут придраться в ДОЛе.

[Boriskin]

Mix:
Company1: H1 (3 years) -> Labor (EB3) -> H1 (3 years) -> H1 (1 year extension) -> H1 (1 year extension) -> Company 2: H1 (transfer) -> Labor (EB3) -> H1 (1 year extension) -> Company 3: H1 (transfer) -> Labor (EB2) -> H1 (1 year extension) -> I-485/I-140 -> GC

А разве между первой H1 (по истечению 6ти лет и всех продлений) и второй новой H1 не должен быть год или более, проведенный за пределами США?

[dotcom]

Подозреваю, что в этой цепочке I-140 была проаппрувлена раньше, чем написано. Иначе Ильич нарушил закон.

[vopros]

HR отмажется, что типа так сказал лоер, босс ответит, что вообще не при чем. Лоер сошлется на контракт.
В итоге выяснится что все всё не так поняли, имелось вииду совсем другое и вообще - мальчик иди работай.

Если ПЕРМ в старой конторе уже есть, то добить ГК там. Быстренько 140-ую с премиумом/485-ую, сейчас это быстро делают. Эти меморандумы хороши в качестве упаковочной бумаги. У меня их было, и таки начали ГК делать через 3 месяца, а вот закончили через 8 лет. Сейчас ГК быстро дают, что будет потом никто знает. ПЕРМ ведь штука такая - надо что бы пол-года не было увольнений в конторе и в окресностях. Если ваша контора процветает, а соседняя контора объявила лэй-офф, то к вашему ПЕРМу могут придраться в ДОЛе.

согласен, пока будет переходить, понаедут новые н1вишники и всей толпой ломанутся файлить пермы.
а там и реформа не загорами.
А при наличии готового перма, можно даже проскочить за пару месяцев, если повезет

[Леонид Ильич Брежнев]

а я все еще считаю, что в жопу офер

EB2 PERM на носу уже в старой конторе. а в новой начнут через 30 дней (если не соврут) какую-нибудь муть типа working on GC strategy и только на PWD подадут месяца через 3-6. там пару месяцев подождать, потом с этим хайрингом подождать. потом законы поменяются или еще что-то и срок рассмотрения вырастет с 5 месяцев до 9 (например). потом PERM зарулят на аудит, месяцев 8 будут аудитить. а потом, когда щясье уже, казалось бы, так близко, вдруг выяснится, что весь проект закрыли к бабеням и спасибо за работу, дорогой коллега, вы свободны. а от Н1 уже 4+ года скушано. и как-то неуютно все и нестабильно. и содомиты окрест. и начерта вообще мне сдалась эта омерега. в итоге язва, алкоголизм, увеличенная печень и мрачно-туманные перспективы

Соглашусь. В средней перспективе, в текущей конторе 180 дней свободы наступят через приемрно 15 месяцев. Свобода работать на другого работодателя (EAD, если надо) возникнет через 12 месяцев. Предлагают на 30% больше. Пусть 100 -> 130К. Из 30К, 15 уйдет в налоги, останется пятнашка. Надо оно?

[Леонид Ильич Брежнев]

Подозреваю, что в этой цепочке I-140 была проаппрувлена раньше, чем написано. Иначе Ильич нарушил закон.

Молодо-зелено. Файлить экстеншен на 7/8/9/10 год можно если зафайлен ЛЮБОЙ этап ГК за 366 дней до окончнаия Н1. Чувак зафайлил лайбор задолго до оконачния 6-и лет. Потом получил 7-ой год. Потом, за 4 месяца до окончания 7-ого года на Н1 - продление на 8-ой год. И тут же другая контора (контора2 - стартап), куда он ушел потом начала НОВЫЙ процесс, т.е. лабор заново. И зафайлили его за месяц до окончания 7-ого года на Н1, уже получив Н1 на 8-ой год. Т.е. на основании лайбора зафайленного за 366+ дней до окончнаия 8-ого года Н1, чувал файлит продление на 9-ый год. Ну и так далее. Чувак, для справки, совершенно седой.

[Kolbasoff]

а потом, когда щясье уже, казалось бы, так близко, вдруг выяснится, что весь проект закрыли к бабеням и спасибо за работу, дорогой коллега, вы свободны. а от Н1 уже 4+ года скушано. и как-то неуютно все и нестабильно. и содомиты окрест. и начерта вообще мне сдалась эта омерега. в итоге язва, алкоголизм, увеличенная печень и мрачно-туманные перспективы

Умри, Пушкин, лучше не скажешь!

[Alexandr]

а я все еще считаю, что в жопу офер

EB2 PERM на носу уже в старой конторе. а в новой начнут через 30 дней (если не соврут) какую-нибудь муть типа working on GC strategy и только на PWD подадут месяца через 3-6. там пару месяцев подождать, потом с этим хайрингом подождать. потом законы поменяются или еще что-то и срок рассмотрения вырастет с 5 месяцев до 9 (например). потом PERM зарулят на аудит, месяцев 8 будут аудитить. а потом, когда щясье уже, казалось бы, так близко, вдруг выяснится, что весь проект закрыли к бабеням и спасибо за работу, дорогой коллега, вы свободны. а от Н1 уже 4+ года скушано. и как-то неуютно все и нестабильно. и содомиты окрест. и начерта вообще мне сдалась эта омерега. в итоге язва, алкоголизм, увеличенная печень и мрачно-туманные перспективы

Соглашусь. В средней перспективе, в текущей конторе 180 дней свободы наступят через приемрно 15 месяцев. Свобода работать на другого работодателя (EAD, если надо) возникнет через 12 месяцев. Предлагают на 30% больше. Пусть 100 -> 130К. Из 30К, 15 уйдет в налоги, останется пятнашка. Надо оно?

обоим +1

[АццкоМото]

Молодо-зелено. Файлить экстеншен на 7/8/9/10 год можно если зафайлен ЛЮБОЙ этап ГК за 366 дней до окончнаия Н1. Чувак зафайлил лайбор задолго до оконачния 6-и лет. Потом получил 7-ой год. Потом, за 4 месяца до окончания 7-ого года на Н1 - продление на 8-ой год. И тут же другая контора (контора2 - стартап), куда он ушел потом начала НОВЫЙ процесс, т.е. лабор заново. И зафайлили его за месяц до окончания 7-ого года на Н1, уже получив Н1 на 8-ой год. Т.е. на основании лайбора зафайленного за 366+ дней до окончнаия 8-ого года Н1, чувал файлит продление на 9-ый год. Ну и так далее. Чувак, для справки, совершенно седой.

Удивительно тут, как аппрувят трансфер визы, которая уже продлена на основании процессинга ГК, который, очевидно, идет на развитие горнолыжного спорта. А еще удивительнее, как можно получить продление визына основании лейбора, который файлила другая контора

[Леонид Ильич Брежнев]

Удивительно тут, ..... А еще удивительнее ...

Есть многое на свете, друг Горацио ..., но все в рамках закона. Я чту уголовный кодекс (с) Остап Бендер

[dotcom]

Подозреваю, что в этой цепочке I-140 была проаппрувлена раньше, чем написано. Иначе Ильич нарушил закон.

Молодо-зелено. Файлить экстеншен на 7/8/9/10 год можно если зафайлен ЛЮБОЙ этап ГК за 366 дней до окончнаия Н1. .

...пока остаешься у того же работодателя. При переходе к другому единственный вариант сохранить визу после 6-ти лет - это иметь проаппрувленную I-140 и (очень желательно, хотя можно и отмазаться) зафайленную I-485. Может, недавно что-то поменялось, но в 2007-м года было так.

[Леонид Ильич Брежнев]

Подозреваю, что в этой цепочке I-140 была проаппрувлена раньше, чем написано. Иначе Ильич нарушил закон.

Молодо-зелено. Файлить экстеншен на 7/8/9/10 год можно если зафайлен ЛЮБОЙ этап ГК за 366 дней до окончнаия Н1. .

...пока остаешься у того же работодателя. При переходе к другому единственный вариант сохранить визу после 6-ти лет - это иметь проаппрувленную I-140 и (очень желательно, хотя можно и отмазаться) зафайленную I-485. Может, недавно что-то поменялось, но в 2007-м года было так.

Продленная H1 не является revoked. Если ее выдали (продлили), то выдали. И на срок ее выдачи, она валидна, даже если потом отозвать лайбор, или перенести ее на другого работодателя. А когда дело дойдет до СЛЕДУЮЩЕГО продления, нужно опять подтверждать, что есть ВАЛИДНЫЙ лайбор/i-140/i-485, зафайленный 366+ дней до окончания текущей Н1.

[dotcom]

Продленная H1 не является revoked. Если ее выдали (продлили), то выдали. И на срок ее выдачи, она валидна, даже если потом отозвать лайбор, или перенести ее на другого работодателя. А когда дело дойдет до СЛЕДУЮЩЕГО продления, нужно опять подтверждать, что есть ВАЛИДНЫЙ лайбор/i-140/i-485, зафайленный 366+ дней до окончания текущей Н1.

Короче, через loophole пролезли. Я бы не особо распространялся по этому поводу, потому как задним числом могут и придраться к букве закона. H1 продлевали под предлогом пендящегося PERM или I-140, который делается под конкретного работодателя. Если вы его меняли, то они становятся недействительными, соответственно, и статус ваш тоже подвешивается.

[Леонид Ильич Брежнев]

H1 продлевали под предлогом пендящегося PERM или I-140, который делается под конкретного работодателя.

Как и любая Н1. А вот когда она уже продлена, нету никаких ограничений трансферить ее на любого другого работодателя.

Если вы его меняли, то они становятся недействительными, соответственно, и статус ваш тоже подвешивается.

Сие утверждение, в контексте обсуждаемого вопроса, ложно.