Ага, ага. Ходите и дальше по стрункеMark wrote:эээх элитный вы наш... судя по разговорам вы в реальном бизнесе где многие друг друга знают и слыхом не слышали... и что когда нанимают человека на более менее нормальную позицию (или нормальный контракт), то проверяют не только референсы которые кандидат представляет, но и просто обзванивают (неформально) свои контакты и (неформально) просят вспомнить не работали ли они с Stanford Wannabe и не пер ли он ложки
Многим так и вообще самим больше нравится
P.S. Мне тут, было дело, проверяли employment хистори, так одна контора запросила деньги с проверялщиков просто чтобы подтвердить даты и зряплату