Krys-Krys wrote:Последнее что я слышала было 75к в год. И контракт на 1 год надо подписывать. Н1-В они делать на особо хотят, все больше на L1 народ завозят.
Krys-Krys wrote:Последнее что я слышала было 75к в год. И контракт на 1 год надо подписывать. Н1-В они делать на особо хотят, все больше на L1 народ завозят.
Несколько больше и зависит от уровня специалиста.
А так они делают ГК.
Ребята там действительно работают толковые (из тех кого знаю).
Krys-Krys wrote:Последнее что я слышала было 75к в год. И контракт на 1 год надо подписывать. Н1-В они делать на особо хотят, все больше на L1 народ завозят.
Может J1? L1 то получше будет H1.
ну так поэтому и завозят по L1: квоты нету, раз; уйти к другому работадателю как на H1B не получится, два.
Не обходится и без других сюрпризов. Например, ко дню Независимости Украины, в кафешке, где мы иногда все собираемся, нам приготовили настоящий украинский обед. Вот пара инстаграмных фото:
Krys-Krys wrote:Последнее что я слышала было 75к в год. И контракт на 1 год надо подписывать. Н1-В они делать на особо хотят, все больше на L1 народ завозят.
Может J1? L1 то получше будет H1.
Чем же это лучше? Свалить не свалишь, ГК будут они делать или нет не известно - в общем застрял. Они потому Л1 и хотят делать - к тому же квоты нет и лотереи тоже.
J1 счас я уже не слышала чтоб кто-то вообще делал.
Krys-Krys wrote:
Чем же это лучше? [...] Они потому Л1 и хотят делать - к тому же квоты нет и лотереи тоже.
Вот тем и лучше. С минимумом головняка и очень быстро приезжаешь и ищешь нормальный вариант
И что сделает нормальный вариант - будет играть в лотерею и ждать с ареля до октября чтоб взять на работу в случае выигрыша?
я так понимаю, что надо смотреть компании, которые готовы везти и так и так, но локально можно, например, выторговать, чтобы сразу гринку начали делать.
так сработает или слишком наивно, что такой работодатель найдется?
Krys-Krys wrote:
Чем же это лучше? Свалить не свалишь, ГК будут они делать или нет не известно - в общем застрял. Они потому Л1 и хотят делать - к тому же квоты нет и лотереи тоже.
J1 счас я уже не слышала чтоб кто-то вообще делал.
Ну если они ГК не делают, то тогда засада. Хотя, это все равно лучше вариант для тех, кто хочет свалить любой ценой. Работу можно искать на месте. H1b никуда не денется. В худшем случае год перетерпеть.
Krys-Krys wrote:
Чем же это лучше? Свалить не свалишь, ГК будут они делать или нет не известно - в общем застрял. Они потому Л1 и хотят делать - к тому же квоты нет и лотереи тоже.
J1 счас я уже не слышала чтоб кто-то вообще делал.
Ну если они ГК не делают, то тогда засада. Хотя, это все равно лучше вариант для тех, кто хочет свалить любой ценой. Работу можно искать на месте. H1b никуда не денется. В худшем случае год перетерпеть.
Я в общем-то о том же - правильная статья если правильно скорректировать Меня удивило, что хабра это опубликовала.
"A patriot must always be ready to defend his country against his government." Edward Abbey
А то не известно как они ГК делают - обещают-обещают а делать не начинают, так все бодишопы поступают.
Застрял на 1 год - это хороший и оптимистичный прогноз. При наличае лотереи на H1B даже если каждый год находить спонсора готового ждать 6 мес нет гарантий что будешь выигрывать. Я помню на J1 искала спонсора H1B на стороне - так никто не согласился делать новую H1B, хотя тогда в 2010 и лотереи никакой не было.
Krys-Krys wrote:А то не известно как они ГК делают - обещают-обещают а делать не начинают, так все бодишопы поступают.
Застрял на 1 год - это хороший и оптимистичный прогноз. При наличае лотереи на H1B даже если каждый год находить спонсора готового ждать 6 мес нет гарантий что будешь выигрывать. Я помню на J1 искала спонсора H1B на стороне - так никто не согласился делать новую H1B, хотя тогда в 2010 и лотереи никакой не было.
Лотерея тут ни причем. Никто не обязывает компанию платить деньги и заключать контракты до получения кандидатом визы. Вы переводите свой случай чикагского жаба-программиста с небольшим опытом в кризисные года с J1 на L1 holder'а, которого не побоялись привезти работать в гугль в Силиконовке, где работы пруд-пруди. Бодишопы такие бывают разные. Наш так начинал делать практически сразу, также поступал, например, Мастек. Но это было в махнатые года. Что сейчас осталось на рынке, и как работает конкретно EPAM, - вам виднее.
А при чем тут личный случай? L1 виза - привязан к работодателю намертво, ну и толку с того что работы валом - рычагов давления на работодателя 0. Захотят делать ГК - сделают, не захотят - не будут. Тоже самое и с зп - как привезут на 75к так и все.
Что L1 что J1 - все это недовизы с которыми не разгонишься без H1B или ГК.
Ну приехал ты допустим по L1 - ГК тебе не делают и не собираются особо (хоть и говорят что будут). На вопрос как скоро говорят - cкоро. Очень скоро. И не делают. И что дальше делать - какой тут план? Время идет - а у тебя не визы ни ГК все нет и нет. Видимо стоит радоватся и ждать когда еще в дополнение ко всему прочему примут индусский билл.
Krys-Krys wrote:А при чем тут личный случай? L1 виза - привязан к работодателю намертво, ну и толку с того что работы валом - рычагов давления на работодателя.
Я не знаю, о чем вы спорите. Пример вы привели из своей жизни. Про то, что визы привязаны к работодателю мы все тут знаем. Поинт был, что приехав сюда на небольшие деньги, тут будет больше шансов найти работу и соскочить к другому работодателю на нормальные деньги, чем не имея никаких виз на родине. Вот и все.
Свалить не свалишь, ГК будут они делать или нет не известно - в общем застрял. 
Они потому Л1 и хотят делать - к тому же квоты нет и лотереи тоже.
Меня удивило, что хабра это опубликовала.