Тут проблема.Sluh wrote:Если повышать уровень образования, при уменьшении требуемой с прогрессом раб силы надо сократить рабочий день. А не как сейчас выжимать все соки с овертаймами из минимально возможного хедкаунта. Тогда и на травку покосить, и на семью и личное счастье и гармоничное развитие по интересам у общества образованных людей время будет.
Тех, из кого можно что-то выжать не так уж и много.
Плюс, чисто по деньгам дешевле платить тебе овертаймы, чем брать еще кого-то на работу.
Каждый дополнительный человек - это нагрузка на инфраструктуру.
Т.е. бизнес по доброй воле на это не пойдет.
С другой стороны, не уверен, что законодательно ограничить рабочий день - правильно, трудоголики будут страдать.
Можно попробовать ввести 6 часовой рабочий день (или 4 дневную раб. неделю) в госсекторе.
Это может косвенно вынудить бизнес предлагать что-то подобное.
Хотя у нас и так госслужащие "работают" 1-2 дня из дому, что равносильно выходному.