Интревью вопрос: why you want to leave your job?

[LelikN]

Если вы ищете работу после 10 месяцев на текущеи, вам нужно очень аккуратно отвечать на вопрос почему. Я бы не советовалала увлекаться "новыми челенджес" , во первых у потенциального работодателя сразу же возникнет вопрос , а не отправитесь ли вы за очередными через годик опять, а ваш ответ должен убедить что вы не job hopper, а просто случаино так получилось что вы на маркете так быстро . Во вторых, я как раз сеичас ищу к себе в группу человека и все про новые челенджез говорят. Мне понравилась девушка которая сказала что она ищет что-то более "fast paced" чем та environment в которои она сеичас. что, мол, у них на работе сеичас очень медленно двигаются проекты и принемаются новшества, она привыкла к более интенсивнои обстановке и боиться что начнет терять скилз и интеллектуальную форму если надолго задержится в этои конторе. Мне кажется, замечательныи ответ, и с объяснением чего так быстро хочешь уити и с намеком что я- замечательнуыи работник

В результате я сказала что-то вот в таком роде:
The flip side of working to consulting company is that you'll be given a very narrow set of responsibilities and you will be switched from project to project a lot. I personally prefer to develop deeper understanding of the product by immersing myself in it, which is hard to do when you have to switch a lot and you are given very narrow assignments. I know that I can contribute more so I am looking for this opportunities.
VP понравился мой ответ и вообще наверное понравилось интервью, я получила приглашение на 2 интeрвью. Рада и довольна.
Всем спасибо за советы и поддержку

[Сабина]

VP понравился мой ответ и вообще наверное понравилось интервью, я получила приглашение на 2 интeрвью. Рада и довольна.
Всем спасибо за советы и поддержку

Паздравляем !!!

[Larissa]

я стараюсь приводить какие то обьективные причины ( все тоже правда) - long commute, no flexibility with hours as promised, проэкту перекрыли финансирование и т.д.

long commute это хорошая причина если вы переехали или компания переехала. В другом случае это будет что-то, что устраивало и перестало на ровном месте. Значит большая вероятность, что вы возьмете эту работу, а потом передумаете.

[Сабина]

я стараюсь приводить какие то обьективные причины ( все тоже правда) - long commute, no flexibility with hours as promised, проэкту перекрыли финансирование и т.д.

long commute это хорошая причина если вы переехали или компания переехала. В другом случае это будет что-то, что устраивало и перестало на ровном месте. Значит большая вероятность, что вы возьмете эту работу, а потом передумаете.

Необязательно. На старой работе может появится новое правило - все на работе к 8:30 например и тогда commute может запросто перестать устраивать по сравнению с тем что было

[Сабина]

Интересно сколько бы всего узнал свет если бы было ОK сказать на интервью "все делается через зад and it drives me nuts"

[LelikN]

VP понравился мой ответ и вообще наверное понравилось интервью, я получила приглашение на 2 интeрвью. Рада и довольна.
Всем спасибо за советы и поддержку

Паздравляем !!!

Спасибо! теперь у меня интервью на следующей неделе, главное его пройти:)
Интервью будет длиться три часа
Чудеса да и только!

[Kolbasoff]

The flip side of working to consulting company is that you'll be given a very narrow set of responsibilities and you will be switched from project to project a lot. I personally prefer to develop deeper understanding of the product by immersing myself in it, which is hard to do when you have to switch a lot and you are given very narrow assignments. I know that I can contribute more so I am looking for this opportunities.
VP понравился мой ответ и вообще наверное понравилось интервью, я получила приглашение на 2 интeрвью. Рада и довольна.
Всем спасибо за советы и поддержку

Вот ведь как бывает, все выше перечисленное есть большое нет-нет для меня. Интересно, если бы я сказал "мне нравиться иметь ограниченную ответственность, прыгать по проектам, изучать новые технологии и области знаний, набивать свое резюме маркетируемыми скилсами и повышать свой рэйт. А детали глубин вашего Унылого Говна я в гробу видал в белых тапках и контрибьютить я буду ровно столько, сколько считаю нужным", то это понравилось бы ВП? А ведь 90% работничков именно так и думают.

ПС. Удачи на интервью

[Физик-Лирик]

На самом деле, не так уж и важно, как ответить на вопрос о причинх ухода. Главное не делать 3-х вещей:
1) Не говорить о зарплате как о причине ухода.
2) Не ругать начальство.
3) Не говорить плохого о компании, откуда уходишь.

Все остальные ответы будут вполне приемлемы. Любой ответ может быть истолкован как плюс и как минус. Если человек уходит через 10 месяцев, понятно, что на то есть большие причины. Любая разумная причина будет звучать убедительно. Интервью состоит из цепочки событий, и ответ на данный вопрос лишь одно из звеньев.

На мой взгляд убедительным будет ответ типа меня все устраивает в моей текущей компании, работа интересная. Однако, обнародованы планы на следующй год (квартал), и отводимя мне роль уже на так интересна. Такой вариант может сработать и после 10 месяцев, и после 10 лет. Идет игра и торг. Главное звучать убедительно и произвести хорошее впечатление.

[АццкоМото]

Интересно, если бы я сказал "мне нравиться иметь ограниченную ответственность, прыгать по проектам, изучать новые технологии и области знаний, набивать свое резюме маркетируемыми скилсами и повышать свой рэйт. А детали глубин вашего Унылого Говна я в гробу видал в белых тапках и контрибьютить я буду ровно столько, сколько считаю нужным"

А я всерьез рассматриваю как вариант говорить именно так. В конце концов, если на 100 обычных компаний, ценящих лизопопство превыше квалификации, найдется одна, которая ценит честность - может быть, она и есть лучшая.

[LelikN]

The flip side of working to consulting company is that you'll be given a very narrow set of responsibilities and you will be switched from project to project a lot. I personally prefer to develop deeper understanding of the product by immersing myself in it, which is hard to do when you have to switch a lot and you are given very narrow assignments. I know that I can contribute more so I am looking for this opportunities.
VP понравился мой ответ и вообще наверное понравилось интервью, я получила приглашение на 2 интeрвью. Рада и довольна.
Всем спасибо за советы и поддержку

Вот ведь как бывает, все выше перечисленное есть большое нет-нет для меня. Интересно, если бы я сказал "мне нравиться иметь ограниченную ответственность, прыгать по проектам, изучать новые технологии и области знаний, набивать свое резюме маркетируемыми скилсами и повышать свой рэйт. А детали глубин вашего Унылого Говна я в гробу видал в белых тапках и контрибьютить я буду ровно столько, сколько считаю нужным", то это понравилось бы ВП? А ведь 90% работничков именно так и думают.

ПС. Удачи на интервью

спасибо за пожелание удачи! вы знаете у нас с друзьями идет извечный спор на похожую тему. Они очень честолюбивы и хотят карьеры, а я добротный работник, но хочу работу от 8 и до 5. С редкими авралами.
Им же нравится работать 50-60 часов в неделю, без лаптопа никуда, постоянно в работе, даже ночью. что же каждому свое:)
Но у нас и работы разные (все же тестер не программист или архитектор:) и зарплаты в разы.

[LelikN]

На самом деле, не так уж и важно, как ответить на вопрос о причинх ухода. Главное не делать 3-х вещей:
1) Не говорить о зарплате как о причине ухода.
2) Не ругать начальство.
3) Не говорить плохого о компании, откуда уходишь.

Все остальные ответы будут вполне приемлемы. Любой ответ может быть истолкован как плюс и как минус. Если человек уходит через 10 месяцев, понятно, что на то есть большие причины. Любая разумная причина будет звучать убедительно. Интервью состоит из цепочки событий, и ответ на данный вопрос лишь одно из звеньев.

На мой взгляд убедительным будет ответ типа меня все устраивает в моей текущей компании, работа интересная. Однако, обнародованы планы на следующй год (квартал), и отводимя мне роль уже на так интересна. Такой вариант может сработать и после 10 месяцев, и после 10 лет. Идет игра и торг. Главное звучать убедительно и произвести хорошее впечатление.

а! какой замечательный совет! спасибо! не додумалась такое сказать!
а вот когда же и как торговаться за зарплату? на интервью нельзя, только уже после офера получается?

[LelikN]

А я всерьез рассматриваю как вариант говорить именно так. В конце концов, если на 100 обычных компаний, ценящих лизопопство превыше квалификации, найдется одна, которая ценит честность - может быть, она и есть лучшая.

мне тоже непонятно почему вопрос денег неприличный, ну вот если действительно платят меньше чем все вокруг?!! отчего это не причина и нельзя сказать:(?

[Физик-Лирик]

На самом деле, не так уж и важно, как ответить на вопрос о причинх ухода. Главное не делать 3-х вещей:
1) Не говорить о зарплате как о причине ухода.
2) Не ругать начальство.
3) Не говорить плохого о компании, откуда уходишь.

Все остальные ответы будут вполне приемлемы. Любой ответ может быть истолкован как плюс и как минус. Если человек уходит через 10 месяцев, понятно, что на то есть большие причины. Любая разумная причина будет звучать убедительно. Интервью состоит из цепочки событий, и ответ на данный вопрос лишь одно из звеньев.

На мой взгляд убедительным будет ответ типа меня все устраивает в моей текущей компании, работа интересная. Однако, обнародованы планы на следующй год (квартал), и отводимя мне роль уже на так интересна. Такой вариант может сработать и после 10 месяцев, и после 10 лет. Идет игра и торг. Главное звучать убедительно и произвести хорошее впечатление.

а! какой замечательный совет! спасибо! не додумалась такое сказать!
а вот когда же и как торговаться за зарплату? на интервью нельзя, только уже после офера получается?

На интервью про деньги надо говорить, только если спросят. Обычно это будет либо человек из отдела кадров либо начальник. Никто другой спрашивать не будет (а вот про причину ухода может любой спросить). Предварительно про зарплату говорят в самом начале (когда ректутер нашел), и потом в самом конце, когда пришлют предложение (а скорее до того, как его пришлют).
На интервью редко об этом говорят. Идея интервью - произвести положительное впечатление. Поэтому любые разумные ответы буду разумно восприняты. Главное не произвести впечатление сноба, побольше улыбаться и говорить, что то что делает эта (новая) компания - интересно. И еще задавать вопосы (желательно про саму работу, типа как и что). В этом случае есть хороший шанс избежать вопросв (технических) к себе. Но с этим надо не переусердствовать.

[Berlaga]

Интервью будет длиться три часа
Чудеса да и только!

Всего три часа! Бывают и по 6 часов, а самое длинное у меня было полный рабочий день, с 8 до 5 с часовым ланчем. Во время ланча интервью продолжалось, кстати.

[АццкоМото]

Интервью будет длиться три часа
Чудеса да и только!

Всего три часа! Бывают и по 6 часов, а самое длинное у меня было полный рабочий день, с 8 до 5 с часовым ланчем. Во время ланча интервью продолжалось, кстати.

У меня так тоже было, целый один раз. С тех пор я твердо решил: любая контора, которая хочет такое интервью автоматом идет лесом
В возрасте 31 года - молодой-здоровый - я вышел из дверей Квалкомма и меня шатало. Я 2 часа катался по горам, но не отпустило. Я выпил бутылку вина и бутылку пива, но мне особо не стало легче. А на утро был бодун, будто я выпил литр водки. А посему три часа ОК, а 6 часов - идите лесом, индусы выдержат и 66 часов, вот с ними и работайте

[АццкоМото]

А я всерьез рассматриваю как вариант говорить именно так. В конце концов, если на 100 обычных компаний, ценящих лизопопство превыше квалификации, найдется одна, которая ценит честность - может быть, она и есть лучшая.

мне тоже непонятно почему вопрос денег неприличный, ну вот если действительно платят меньше чем все вокруг?!! отчего это не причина и нельзя сказать:(?

Ну, насчет денег я говорил в открытую - мне все нравится в моей нынешней работе, не устраивает только пейчек. И ничего, никто не зарубил и дали офер на +10К к тому, что я расчитывал (было, правда, очень, просто неприлично мало - первая работа и в кризис)
Есть, тем не менее, некий процент людей, которые считают, что работать нужно за идею. Человек, который легко перейдет в другую контору из-за большей зряплаты - неблагонадежен. Обычно такие люди и сами перейдут за гораздо меньший подъем, но считают, что говорить об этом вслух - неприлично. Я считаю, нужно держаться от них подальше.

[LelikN]

Интервью будет длиться три часа
Чудеса да и только!

Всего три часа! Бывают и по 6 часов, а самое длинное у меня было полный рабочий день, с 8 до 5 с часовым ланчем. Во время ланча интервью продолжалось, кстати.

хм
я думала длинные интервью бывают для программистов, до этого у меня самое длинное интревью было 60 минут
надеюсь я выживу

[Kirpidonych]

Добрый день,
что вы говорите?

говорю всегда правду.
говорю, что скучно.

[LelikN]

Интервью будет длиться три часа
Чудеса да и только!

Всего три часа! Бывают и по 6 часов, а самое длинное у меня было полный рабочий день, с 8 до 5 с часовым ланчем. Во время ланча интервью продолжалось, кстати.

У меня так тоже было, целый один раз. С тех пор я твердо решил: любая контора, которая хочет такое интервью автоматом идет лесом
В возрасте 31 года - молодой-здоровый - я вышел из дверей Квалкомма и меня шатало. Я 2 часа катался по горам, но не отпустило. Я выпил бутылку вина и бутылку пива, но мне особо не стало легче. А на утро был бодун, будто я выпил литр водки. А посему три часа ОК, а 6 часов - идите лесом, индусы выдержат и 66 часов, вот с ними и работайте

а в туалет как часто пускают? хоть не пей ничего

[valchkou]

Есть, тем не менее, некий процент людей, которые считают, что работать нужно за идею. Человек, который легко перейдет в другую контору из-за большей зряплаты - неблагонадежен.

соглашусь, те кто считают что должен работать за идею, скорее всего не собираются платить.
А те кто платят хорошо, и так знают, что от них только из-за денег никуда не убежишь, потому что никто больше не даст.

[Berlaga]

а в туалет как часто пускают? хоть не пей ничего

Не переживайте, в туалет пустят сколько хотите. Еще и кофе напоят и, наверное, накормят ланчем. Не так уж и страшно на самом деле.

[АццкоМото]

а в туалет как часто пускают? хоть не пей ничего

Не переживайте, в туалет пустят сколько хотите. Еще и кофе напоят и, наверное, накормят ланчем. Не так уж и страшно на самом деле.

Вы хоть и правы формально 100%, есть нюанс. Женщине посреди интервью сказать, что нужно срочно пи-пи - не то же самое, что мужчине. Даже если интервьюят женщины, что вряд ли, а если мужчины - еще хуже. Значит, в случае нужды этот вопрос будет пульсировать в мозгу достаточно долго, пока не станет нестерпимым. И все это время будет отвлекать

[АццкоМото]

Есть, тем не менее, некий процент людей, которые считают, что работать нужно за идею. Человек, который легко перейдет в другую контору из-за большей зряплаты - неблагонадежен.

соглашусь, те кто считают что должен работать за идею, скорее всего не собираются платить.
А те кто платят хорошо, и так знают, что от них только из-за денег никуда не убежишь, потому что никто больше не даст.

Есть же куча всего промежуточного. Не хочется разводить буллщит на 100 страниц, но, грубо говоря, в конторе, которая готова платить топ+еще вершок, может сидеть один дебил, который считает, что человек, в открытую говорящий, что его основная мотивация это бабло - гнилой по определению. И из-за одного дебила может сгнить хорошая в зачатке история. А уж если речь не про топ, а так, что-то рядом - вариантов миллион

[fruit6]

In Soviet Russia job leaves you!

Sent from my SGH-T999 using Tapatalk

[LelikN]

а в туалет как часто пускают? хоть не пей ничего

Не переживайте, в туалет пустят сколько хотите. Еще и кофе напоят и, наверное, накормят ланчем. Не так уж и страшно на самом деле.

Интервью длилось 3,5 часа (5 человек один за одним заходили и интервьюировали)
Воду и кофе давали, а вот в туалет не отпускали.
Попроситься мне было неудобно, одни мужчины и все как один VP и Директора.
В общем заканчивала я интервью с одной мыслью: Скорее в пампасы:)

Получила приглашение на третье интервью. Я так понимаю оно будет техническим.