Смена работодателя при H1B + EAD

[Solnishko2010]

Всем Привет!

Просьба уточнить - если человеку придется поменять работу, а он имеет H1B статус (3 года прошло, в конце 2013 продлили еще на 3 года), и при этом уже имеет на руках EAD, то при этом надо будет делать H1b transfer? Или достаточно того, что есть EAD? В чем грабли? Какой вариант более грамотный?

Заранее огромное спасибо всем кто ответит.

[mq0]

H1b transfer сохраняет ваш H1B статус, со всеми его плюсами и минусами. Как только вы воспользовались вашей EAD карточкой, вы потеряли H1B статус (тут серая зона, но в целом если вы перестаете работать на своего h1b спорсора и/или тот отзывает свою h1b петицию означает что статус утерян).
Хочу напомнить что стоит менять работу только после того как прошло 180 дней с момента подачи i485, иначе можно уже лишиться и EAD.

[StrangerR]

H1b transfer сохраняет ваш H1B статус, со всеми его плюсами и минусами. Как только вы воспользовались вашей EAD карточкой, вы потеряли H1B статус (тут серая зона, но в целом если вы перестаете работать на своего h1b спорсора и/или тот отзывает свою h1b петицию означает что статус утерян).
Хочу напомнить что стоит менять работу только после того как прошло 180 дней с момента подачи i485, иначе можно уже лишиться и EAD.

В принципе если есть ЕАД и 180 дней прошло от того как зафайлет АОС и уже зааппрувлена I-140 то проще всего просто показать EAD на новом месте и все. Иначе есть смысл сделать формально именно трансфер, на случай если что либо случится с процессом АОС (маловероятно) или I-140 (если она еще не пришла). Если EAD от семьи и там все надежно то вообще можно не мучаться.

В общем, если есть сомнения в проходимости AOS или того откуда ЕАД то лучше трансфер. Иначе он нафиг не нужен.

[mq0]

Смотрите: AOS - это петиция на изменения вашего статуса. Эта петиция должна быть чем-нибудь обоснована. Например на 140 форме (работа) или 130 форме (супруги как варианат).
этап AOS подразумевает (в общем случае, есть нюансы) что USCIS согласилось что у вас УЖЕ ЕСТЬ основания получить статус резидента, и нужно закончить некоторые формальности (например проверить что вы не заразны чем-нибудь очень стремным, ну или готовы лечиться).

Зафейлить этот этап можно если вы террорист например, или если у вас есть приводы в полицию или еще какие экзотические кейсы, но в целом это большая редкость.

Как выглядит трансфер GC: предположим уже прошло 180+ дней после AOS submission. Вы просто идете на новое место, показываете EAD и просите отправить форму AC21 (есть некоторые ограничения на позиции - новая позиция должна быть "похожа" на позицию к форме 140). На этом все. Это самый безопасный путь.

Теоретически вы можете простой уйти от текущего работодателя, если договоритесь что он не будет отзывать 140ю форму. Если USCIS не захочет выпустить RFE на вашу петицию, то вы можете уйти хоть сразу после отправки 485 формы.

H1b трасфер это ортогональный процесс и он практически никак не пересекается с GC процессом.

[greshnik01]

Теоретически вы можете простой уйти от текущего работодателя, если договоритесь что он не будет отзывать 140ю форму.

Зачем давать на форуме вредные советы?

[mq0]

Теоретически вы можете простой уйти от текущего работодателя, если договоритесь что он не будет отзывать 140ю форму.

Зачем давать на форуме вредные советы?

Это был не совет, теоретически такая возможность есть.

[Solnishko2010]

Друзья, всем огромное спасибо за комментарии!

Я прошу прощения за то, что мой вопрос был задан несколько туманно. Чтобы было более понятно - у меня EB2, и по времени прошло ~2 месяца после того, как были вместе зафайлены I-140 и AOS (не премиум). Насчет того, что работу желательно менять после 180 дней, я в курсе. К сожалению, в данном случае это зависит не только от меня, поэтому приходится рассматривать все варианты.

Обязательно напишу, чем закончилась борьба.

Желаю всем побольше улыбок и поменьше огорчений.
Счастливо!

[mq0]

Пожалуйста, но я вам настоятельно рекомендую обраться к иммиграционному адвокату. Это будет стоить вам гораздо дешевле чем возможные последствия.

[Solnishko2010]

Друзья, всем огромное спасибо за комментарии!

Я прошу прощения за то, что мой вопрос был задан несколько туманно. Чтобы было более понятно - у меня EB2, и по времени прошло ~2 месяца после того, как были вместе зафайлены I-140 и AOS (не премиум). Насчет того, что работу желательно менять после 180 дней, я в курсе. К сожалению, в данном случае это зависит не только от меня, поэтому приходится рассматривать все варианты.

Обязательно напишу, чем закончилась борьба.

Желаю всем побольше улыбок и поменьше огорчений.
Счастливо!

Одним словом, борьба закончилась. Огромное спасибо тем кто ответил (и кто морально поддерживал )

August 20, 2014: I-140 was approved
November 28, 2014: Welcome Notice was mailed
December 4, 2014: Card was mailed
December 7, 2014: got all cards for my family

Напомните, пожалуйста, что полагается делать дальше?
Детям SSN - уже пора оформлять или еще нет? Что-то я туго соображаю.

[TenZor]

Друзья, всем огромное спасибо за комментарии!

Я прошу прощения за то, что мой вопрос был задан несколько туманно. Чтобы было более понятно - у меня EB2, и по времени прошло ~2 месяца после того, как были вместе зафайлены I-140 и AOS (не премиум). Насчет того, что работу желательно менять после 180 дней, я в курсе. К сожалению, в данном случае это зависит не только от меня, поэтому приходится рассматривать все варианты.

Обязательно напишу, чем закончилась борьба.

Желаю всем побольше улыбок и поменьше огорчений.
Счастливо!

Одним словом, борьба закончилась. Огромное спасибо тем кто ответил (и кто морально поддерживал )

August 20, 2014: I-140 was approved
November 28, 2014: Welcome Notice was mailed
December 4, 2014: Card was mailed
December 7, 2014: got all cards for my family

Напомните, пожалуйста, что полагается делать дальше?
Детям SSN - уже пора оформлять или еще нет? Что-то я туго соображаю.

Поздравляю.

Для полноты картины процесса (сроков на данный момент) напишите пожалуйста даты когда были зафайлены перм, 140 и 485.

[Teh Instructor]

если есть ITIN'ы то получать SSN для детей не обязательно. Первый раз когда он реально потребуется, это только когда они в 16 лет будут водительские права получать

[Solnishko2010]

Друзья, всем огромное спасибо за комментарии!

Я прошу прощения за то, что мой вопрос был задан несколько туманно. Чтобы было более понятно - у меня EB2, и по времени прошло ~2 месяца после того, как были вместе зафайлены I-140 и AOS (не премиум). Насчет того, что работу желательно менять после 180 дней, я в курсе. К сожалению, в данном случае это зависит не только от меня, поэтому приходится рассматривать все варианты.

Обязательно напишу, чем закончилась борьба.

Желаю всем побольше улыбок и поменьше огорчений.
Счастливо!

Одним словом, борьба закончилась. Огромное спасибо тем кто ответил (и кто морально поддерживал )

August 20, 2014: I-140 was approved
November 28, 2014: Welcome Notice was mailed
December 4, 2014: Card was mailed
December 7, 2014: got all cards for my family

Напомните, пожалуйста, что полагается делать дальше?
Детям SSN - уже пора оформлять или еще нет? Что-то я туго соображаю.

Поздравляю.

Для полноты картины процесса (сроков на данный момент) напишите пожалуйста даты когда были зафайлены перм, 140 и 485.

Спасибо. Уточнение (для полноты картины):
1) перм был зафайлен в феврале 2013 и approved в декабре 2013
2) 140 и 485 были зафайлены вместе в марте 2014 (не премиум)

[Solnishko2010]

если есть ITIN'ы то получать SSN для детей не обязательно. Первый раз когда он реально потребуется, это только когда они в 16 лет будут водительские права получать

Ясно, спасибо.
ITIN'ы есть, 16 лет еще не скоро. У нас еще - детский сад, штаны на лямках.

[mq0]

Поздравляю. Для меня процесс получения GC был наверное самым нервозатратным во всей моей жизни.