5 person growth goals

shadow7256
Уже с Приветом
Posts: 9388
Joined: 18 Mar 2004 15:11
Location: New York -> FL

5 person growth goals

Post by shadow7256 »

Уважаемые

на работе менеджеры сказали чтобы каждый девелопер написал 5 person growth goals на 2015 год и типа чтобы они были measurable и типа по итогам их будет выплачен бонус за 2015 год. Типа каждая goal будет вносить 20 процентов в общие 100 процентов бонуса.

я никогда с такой парашей не сталкивался... Подскажите может у кого практикуется такое в фирмах.. что тут можно придумать :)))


вот для меня лично одна из целей личного роста это довести жим лежа 315 паундов до 10ти раз :)) Я думаю это не подойдет им?:))
User avatar
fruit6
Уже с Приветом
Posts: 4205
Joined: 10 Jan 2004 01:22
Location: n-sk -> MD -> VA

Post by fruit6 »

You have already lost in the long run. If you are over 20 then your growth is pretty much in the past.
shadow7256
Уже с Приветом
Posts: 9388
Joined: 18 Mar 2004 15:11
Location: New York -> FL

Re: 5 person growth goals

Post by shadow7256 »

у нас все девелоперы за 30 уже. И эти дебильные опросники про какие то person growth goals просто отбивают всю охоту работать тут.
_reality
Уже с Приветом
Posts: 232
Joined: 18 Nov 2014 22:55
Location: SFBA

Re: 5 person growth goals

Post by _reality »

Крутой жим :good: Удачи :D
User avatar
n76
Уже с Приветом
Posts: 923
Joined: 31 Jan 2003 18:23
Location: MD

Re: 5 person growth goals

Post by n76 »

Для программиста это просто - выбери 5 бесплатных курсов по своему направлению. Прошел, сертификат получил. Вот тебе и measurable growth. Можешь и за деньги выбрать - пусть платят :)
shadow7256
Уже с Приветом
Posts: 9388
Joined: 18 Mar 2004 15:11
Location: New York -> FL

Re: 5 person growth goals

Post by shadow7256 »

n76 wrote:Для программиста это просто - выбери 5 бесплатных курсов по своему направлению. Прошел, сертификат получил. Вот тебе и measurable growth. Можешь и за деньги выбрать - пусть платят :)
ух ты.. а это неплохая идея :)) Спасибо :))
shadow7256
Уже с Приветом
Posts: 9388
Joined: 18 Mar 2004 15:11
Location: New York -> FL

Re: 5 person growth goals

Post by shadow7256 »

_reality wrote:Крутой жим :good: Удачи :D
Крутой то крутой, но до него надо стремится :))) А это пахать надо много :))
shadow7256
Уже с Приветом
Posts: 9388
Joined: 18 Mar 2004 15:11
Location: New York -> FL

Re: 5 person growth goals

Post by shadow7256 »

n76 wrote:выбери 5 бесплатных курсов по своему направлению.
а разве такие есть? да еще и с сертификатами :))
User avatar
n76
Уже с Приветом
Posts: 923
Joined: 31 Jan 2003 18:23
Location: MD

Re: 5 person growth goals

Post by n76 »

shadow7256 wrote:
n76 wrote:выбери 5 бесплатных курсов по своему направлению.
а разве такие есть? да еще и с сертификатами :))
Конечно :) Я в прошлом году 2 по MongoDb получила.
В этом году Java занялась (но сертификат будет за деньги). В моей конторе это на широкую ногу поставлено - они платят Skillsoft, так что там этих бесплатных сертификатов завались. Тоже требуют personal growth goals.
shadow7256
Уже с Приветом
Posts: 9388
Joined: 18 Mar 2004 15:11
Location: New York -> FL

Re: 5 person growth goals

Post by shadow7256 »

А где вы по Монго получали сертификаты?
User avatar
n76
Уже с Приветом
Posts: 923
Joined: 31 Jan 2003 18:23
Location: MD

Re: 5 person growth goals

Post by n76 »

shadow7256 wrote:А где вы по Монго получали сертификаты?
У них прямо и получила
https://university.mongodb.com/
Я брала вот эти
https://university.mongodb.com/courses/M101P/about
https://university.mongodb.com/courses/M102/about

Хотела еще третий взять
https://university.mongodb.com/courses/M202/about
но я делала все в винде в предыдущих курсах, а для этого лучше был бы Unix, переставлять лень все было, да и дома только слабенький нетбук на тот момент был. Отложила до лучших времен.
Andriy777
Уже с Приветом
Posts: 1481
Joined: 28 Jan 2002 10:01

Re: 5 person growth goals

Post by Andriy777 »

Я бы менеджеру задал вопрос.

Предположим, официальный приоритет команды был "править ошибки перед выпуском новой версии" и Вася исправил 100 но при этом не ходил сдавать на сертификаты, а Петя исправил 10 но получил парочку и из-за этого получил премию больше, чем Вася. Кто получит больше премии?

За Петю заплатили за его обучение, но при следующем "прорыве" он не улучшил показатели и Вася все также "показывает Кузькину мать". Не стоит ли отказывать Пете при следующей попытке "учиться за счет других, без видимой пользы".

И вообще, надо менеджерам капать на мозги, что самое главное - наибольший успех в наиболее приоритетном задании.
User avatar
Vоvan
Уже с Приветом
Posts: 4288
Joined: 20 Mar 2004 03:19
Location: KO69

Re: 5 person growth goals

Post by Vоvan »

n76 wrote:
shadow7256 wrote:А где вы по Монго получали сертификаты?
У них прямо и получила
https://university.mongodb.com/
Я брала вот эти
https://university.mongodb.com/courses/M101P/about
https://university.mongodb.com/courses/M102/about

Хотела еще третий взять
https://university.mongodb.com/courses/M202/about
но я делала все в винде в предыдущих курсах, а для этого лучше был бы Unix, переставлять лень все было, да и дома только слабенький нетбук на тот момент был. Отложила до лучших времен.
кстати вот:

http://mongodbworld.com/

думаю, ехать не ехать...

--
V.
User avatar
Мальчик-Одуванчик
Уже с Приветом
Posts: 15475
Joined: 27 Sep 2007 22:53

Re: 5 person growth goals

Post by Мальчик-Одуванчик »

Книжку прочитать:
Например Шекспира в подлиннике. Я бы Дугласа Адамсона выбрал.
Как вариант - новое издание нетленки Страуструпа, ведь на него не меньше пары месяцев уйдет. Если у Вас не плюсы (С++), то наверняка что-нибудь фундаментальное для прочтения тоже имеется.
Как вариант - провести семинар среди коллег с обсуждением какого-нибудь трюка, идиомы, паттерна в применении к вашим разработкам.
Какой-нибудь новый язык программирования (среду программирования, полезный инструментарий)
shadow7256
Уже с Приветом
Posts: 9388
Joined: 18 Mar 2004 15:11
Location: New York -> FL

Re: 5 person growth goals

Post by shadow7256 »

Andriy777 wrote:И вообще, надо менеджерам капать на мозги, что самое главное - наибольший успех в наиболее приоритетном задании.
вот именно мы это и обсуждали. В прошлом году нам намекнули что новый проект будет основан на симбиозе MEAN (Mongo, Express, Angular, Node.js). Все дружно бросились учить эту связку. Через два месяца сказали что проект положили на полку.

тоже самое и сейчас думаем ну какой смысл чего то обещать этим менеджерам, если потом окажется что "цель не выполнена". По мне так это глупость полнейшая вообще. У нас один девелопер вообще думает сказать что никаких goals у него нет. У нас уже из за этой бюрократии ушел один крутой лид девелопер, так видно это им уроком не пошло
User avatar
valchkou
Уже с Приветом
Posts: 4185
Joined: 27 Apr 2011 03:43
Location: Сергели ->Chicago

Re: 5 person growth goals

Post by valchkou »

shadow7256 wrote:У нас один девелопер вообще думает сказать что никаких goals у него нет. У нас уже из за этой бюрократии ушел один крутой лид девелопер, так видно это им уроком не пошло
совсем оборзели эти программисты.
ну что трудно потратить 1 час в год и написать 4 предложения и в конце года на против каждого проставить 100% ?
причем не за даром в счет личного времени, а в рабочее оплачиваемое время + бонус.
User avatar
stenking
Уже с Приветом
Posts: 14407
Joined: 26 May 2006 02:39

Re: 5 person growth goals

Post by stenking »

shadow7256 wrote:Уважаемые

на работе менеджеры сказали чтобы каждый девелопер написал 5 person growth goals на 2015 год и типа чтобы они были measurable и типа по итогам их будет выплачен бонус за 2015 год. Типа каждая goal будет вносить 20 процентов в общие 100 процентов бонуса.

я никогда с такой парашей не сталкивался... Подскажите может у кого практикуется такое в фирмах.. что тут можно придумать :)))


вот для меня лично одна из целей личного роста это довести жим лежа 315 паундов до 10ти раз :)) Я думаю это не подойдет им?:))

1. Прочитать книгу <item>

2. Сдать на сертификат <item>

3. Пройти 4-х часовой курс на айтюне/курсере <item>

4. Сходить на конференцию <item>

5. Написать техническую статью о <item>

6. Сходить поужинать с Дженни с Marketing и узнать больше o клиентах компании что бы понимать как им ещё лучше помочь.
Бога нет.
Сабина
Уже с Приветом
Posts: 19041
Joined: 11 Jan 2012 09:25
Location: CA

Re: 5 person growth goals

Post by Сабина »

stenking wrote: 1. Прочитать книгу <item>

2. Сдать на сертификат <item>

3. Пройти 4-х часовой курс на айтюне/курсере <item>

4. Сходить на конференцию <item>

5. Написать техническую статью о <item>

6. Сходить поужинать с Дженни с Marketing и узнать больше o клиентах компании что бы понимать как им ещё лучше помочь.
Если живете в BayArea и нужны облака по пункту 4 советую
http://www.cfsummit.com/

Стоит недорого, многие конторы могут отпустить на пару дней заплатив пару сотен
https://www.youtube.com/watch?v=wOwblaKmyVw
Tatyank
Уже с Приветом
Posts: 479
Joined: 16 Mar 2007 04:57

Re: 5 person growth goals

Post by Tatyank »

А какие у вашего менеджера goals? Ему/ей понравится, если ваши goals помогут ему/ ей meet his/her goals...
User avatar
Komissar
Уже с Приветом
Posts: 64661
Joined: 12 Jul 2002 16:38
Location: г.Москва, ул. Б. Лубянка, д.2

Re: 5 person growth goals

Post by Komissar »

stenking wrote:
shadow7256 wrote:Уважаемые

на работе менеджеры сказали чтобы каждый девелопер написал 5 person growth goals на 2015 год и типа чтобы они были measurable и типа по итогам их будет выплачен бонус за 2015 год. Типа каждая goal будет вносить 20 процентов в общие 100 процентов бонуса.

я никогда с такой парашей не сталкивался... Подскажите может у кого практикуется такое в фирмах.. что тут можно придумать :)))


вот для меня лично одна из целей личного роста это довести жим лежа 315 паундов до 10ти раз :)) Я думаю это не подойдет им?:))

1. Прочитать книгу <item>

2. Сдать на сертификат <item>

3. Пройти 4-х часовой курс на айтюне/курсере <item>

4. Сходить на конференцию <item>

5. Написать техническую статью о <item>

6. Сходить поужинать с Дженни с Marketing и узнать больше o клиентах компании что бы понимать как им ещё лучше помочь.
Я бы предложил #2-4 заменить на "завтрак с Джули из Кастомер саппорт", "Ланч с Келли из Телемаркетинг", "Ланч с Мишелл из Product Marketing".

Return to “Работа и Карьера в IT”