Да ладно, у всех свои причуды. Просто их много, соответственно и козлов среди них в абсолютном значении больше.Мальчик-Одуванчик wrote:Так вы сами охарактеризовали их сущность - шуму много а выхлопа ноль.
Я бы еще добавил что интересы дела для них всегда на самом последнем месте, хотя на работе больше всего они любят трепаться от том как болеют за это самое дело.
Имеет ли смысл тратить время на собеседования с индусами?
-
- Уже с Приветом
- Posts: 122
- Joined: 19 Apr 2014 00:10
- Location: Moscow -> Providence RI -> Sunnyvale CA
Re: Имеет ли смысл тратить время на собеседования с индусами?
-
- Уже с Приветом
- Posts: 5401
- Joined: 04 Feb 2009 05:05
Re: Имеет ли смысл тратить время на собеседования с индусами?
Ублюдков среди них больше не только в абсолютном, но и в относительном значении. А еще больше пустобрехов.
Из своей головы не эмигрируешь.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 349
- Joined: 24 Jul 2012 23:26
- Location: echo RU::US($me);
Re: Имеет ли смысл тратить время на собеседования с индусами?
Э как вас то цепанулоBig Cheese wrote:Ооо, это очень мощщный задвиг! Давайте еще про резиновые улыбки и резиновую еду поговорим, чтоб уж все ужасы брайтон-бич, убей-эрии и мерзкой америки (или как оно там у классика? черт, забывать стал..) в одном топикеFreemanUSA wrote:Ну что можно сказать "Респект Индусам". За то мы братья славяне всегда должны помогать друг другу "как бы сосед после нашего совета не стал лучше жить"
О как и вы здесь.Easbayguy wrote:Тут из братьев славян, только двое: я и Рабинович
-
- Уже с Приветом
- Posts: 1211
- Joined: 02 Jul 2000 09:01
- Location: SFBA
Re: Имеет ли смысл тратить время на собеседования с индусами?
Дык, конечно, цепануло - я давно уже травмированных совком людей только в энторнетах и вижу, да и то не часто. А тут такой цирк с конями. Еще бы не цепанулоFreemanUSA wrote:Э как вас то цепанулоBig Cheese wrote:Ооо, это очень мощщный задвиг! Давайте еще про резиновые улыбки и резиновую еду поговорим, чтоб уж все ужасы брайтон-бич, убей-эрии и мерзкой америки (или как оно там у классика? черт, забывать стал..) в одном топикеFreemanUSA wrote:Ну что можно сказать "Респект Индусам". За то мы братья славяне всегда должны помогать друг другу "как бы сосед после нашего совета не стал лучше жить"
-
- Уже с Приветом
- Posts: 232
- Joined: 18 Nov 2014 22:55
- Location: SFBA
Re: Имеет ли смысл тратить время на собеседования с индусами?
Я кстати знаю классных индусов, как специалистов и прост по человечески. Одного точнее остальные да... мудаки почему то
-
- Уже с Приветом
- Posts: 11844
- Joined: 02 Mar 2007 02:14
Re: Имеет ли смысл тратить время на собеседования с индусами?
А мне индуски нравятся, в детстве фильмы индусские тоже по нескольку раз смотрел с Радж Капуром.
Сначала я был хорошим мальчиком, а потом исправился.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 5401
- Joined: 04 Feb 2009 05:05
Re: RE: Re: Имеет ли смысл тратить время на собеседования с индусами?
Да ты долбанулся, чувак.Stoic wrote:А мне индуски нравятся, в детстве фильмы индусские тоже по нескольку раз смотрел с Радж Капуром.
Разве что присунуть разок и свалить. Дольше их терпеть невозможно.
Из своей головы не эмигрируешь.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 10599
- Joined: 17 Jul 2003 22:11
Re: RE: Re: Имеет ли смысл тратить время на собеседования с индусами?
Чуствуется пятница!KotKot wrote:Да ты долбанулся, чувак.Stoic wrote:А мне индуски нравятся, в детстве фильмы индусские тоже по нескольку раз смотрел с Радж Капуром.
Разве что присунуть разок и свалить. Дольше их терпеть невозможно.
Пх'нглуи мглв'нафх Ктулху Р'лайх угахнагл фхтагн
-
- Уже с Приветом
- Posts: 12257
- Joined: 20 Dec 2000 10:01
- Location: Bellevue, WA
Re: RE: Re: Имеет ли смысл тратить время на собеседования с индусами?
Присунуть и свалить в соседний кубиклKotKot wrote:Разве что присунуть разок и свалить. Дольше их терпеть невозможно.Stoic wrote:А мне индуски нравятся, в детстве фильмы индусские тоже по нескольку раз смотрел с Радж Капуром.
-
- Posts: 5
- Joined: 26 Nov 2013 13:03
Re: Имеет ли смысл тратить время на собеседования с индусами?
Не знаю насколько это совпало, но собеседовал меня в недавно крупную компанию местный менеджер-индус. Очень тяжело было понять его акцент, но это не главное. В общем команде понравился (команда кстати все американцы), ему как показалось тоже. Он мне сказал, что он меня берет в команду, надо только утрясти с руководством и все.anarchist wrote:Из моих наблюдений индусы страдают 2мя серьезными болезнями скорее всего на генетическом уровне:
1. Безостановочное вранье, по поводу и без.
.
На следующий день звонит рекрутер и говорит, чтобы готовился, через час пришлют оффер. Обсудили детали и стал ждать. Думаю, что нынешнему шефу сказать, как буду переезжать и все такое.
На следующий день оффера нету, и все тоже самое -завтра 100% оффер погоди, мол неувязка. В конце второй недели, я спросил рекрутера в чем дело, он говорит я не виноват, это индус такие обещания дает. Говорит пиши ему сам.
Решил ему написать напрямую. Он отвечает все в той же манере, все отлично пришлем завтра оффер. На следующей неделе отвечает тоже самое.
Забил на них. Через пару месяцев для интереса решил еще раз написать. Самое смешное, что он мне ответил, что вот вот уже все, он вчера написал HR и уже готовы тебя брать.
Я такой бизнес не понимаю. Какой смысл?
-
- Уже с Приветом
- Posts: 15475
- Joined: 27 Sep 2007 22:53
Re: Имеет ли смысл тратить время на собеседования с индусами?
Достаточное условие индокритической массы иногда определяется после посещения корпоративной кухни.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 5401
- Joined: 04 Feb 2009 05:05
Re: RE: Re: Имеет ли смысл тратить время на собеседования с индусами?
Заодно в туалет можно заглянуть.Мальчик-Одуванчик wrote:Достаточное условие индокритической массы иногда определяется после посещения корпоративной кухни.
Из своей головы не эмигрируешь.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 15475
- Joined: 27 Sep 2007 22:53
Re: Имеет ли смысл тратить время на собеседования с индусами?
Очень простой бизнес - цель индуса менеджера была свалить вас, причем так, чтобы самому не оказаться замазанным.zhar2 wrote:Не знаю насколько это совпало, но собеседовал меня в недавно крупную компанию местный менеджер-индус. Очень тяжело было понять его акцент, но это не главное. В общем команде понравился (команда кстати все американцы), ему как показалось тоже. Он мне сказал, что он меня берет в команду, надо только утрясти с руководством и все.anarchist wrote:Из моих наблюдений индусы страдают 2мя серьезными болезнями скорее всего на генетическом уровне:
1. Безостановочное вранье, по поводу и без.
.
На следующий день звонит рекрутер и говорит, чтобы готовился, через час пришлют оффер. Обсудили детали и стал ждать. Думаю, что нынешнему шефу сказать, как буду переезжать и все такое.
На следующий день оффера нету, и все тоже самое -завтра 100% оффер погоди, мол неувязка. В конце второй недели, я спросил рекрутера в чем дело, он говорит я не виноват, это индус такие обещания дает. Говорит пиши ему сам.
Решил ему написать напрямую. Он отвечает все в той же манере, все отлично пришлем завтра оффер. На следующей неделе отвечает тоже самое.
Забил на них. Через пару месяцев для интереса решил еще раз написать. Самое смешное, что он мне ответил, что вот вот уже все, он вчера написал HR и уже готовы тебя брать.
Я такой бизнес не понимаю. Какой смысл?
Поскольку Вы понравились команде, то открыто он не имел возможности отказать, не подставившись.
Поэтому индус включил саботаж чтобы Вы сами отвалились, а он продолжал бы жаловаться на то что люди не идут.
Видимо параллельно с Вами на это место проталкивается очередной Гавниш, который команде понравился меньше.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 15475
- Joined: 27 Sep 2007 22:53
Re: RE: Re: Имеет ли смысл тратить время на собеседования с индусами?
Случайные флуктуации турбулентности в туалете - еще не признак индоцепной реакции.KotKot wrote:Заодно в туалет можно заглянуть.Мальчик-Одуванчик wrote:Достаточное условие индокритической массы иногда определяется после посещения корпоративной кухни.
Однако унитазы, забитые отходами переработки карри, валяющаяся где попало бумага и непрерывный кастомер саппорт, доносящийся из кабинок уже может служить неким показателем зарождения оной.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 19041
- Joined: 11 Jan 2012 09:25
- Location: CA
Re: Имеет ли смысл тратить время на собеседования с индусами?
Ребят, я еще раз подчеркну - они очень разные. Но сам факт что их нанимают с нами в одни команды уже о многом говорит
А если оно так, то значит надо нам находить общий язык и делить место под солнцем.
Лично я могу находить общий в ~99+ % случаев. Раз увы не вышло и там было нелегко, но такая селяви что поделать.
Кстати для особых нелюбителей индустана - всегда можно найти исключительно бЭлые компании. Я даже могу одну посоветовать в Окланде - платить будут ниже среднего, работа будет скучноватая, но стабильная (типа) и "радживы" будут скромно топтаться в сторонке в жутком меньшинстве. Но мне там было скучно, больше года не выдержала. Не из-за отсуствия радживов конечно , изз-за ощущения болота в целом.
А если оно так, то значит надо нам находить общий язык и делить место под солнцем.
Лично я могу находить общий в ~99+ % случаев. Раз увы не вышло и там было нелегко, но такая селяви что поделать.
Кстати для особых нелюбителей индустана - всегда можно найти исключительно бЭлые компании. Я даже могу одну посоветовать в Окланде - платить будут ниже среднего, работа будет скучноватая, но стабильная (типа) и "радживы" будут скромно топтаться в сторонке в жутком меньшинстве. Но мне там было скучно, больше года не выдержала. Не из-за отсуствия радживов конечно , изз-за ощущения болота в целом.
https://www.youtube.com/watch?v=wOwblaKmyVw
-
- Уже с Приветом
- Posts: 12119
- Joined: 15 Feb 2010 10:32
- Location: Pacifica, CA
Re: Имеет ли смысл тратить время на собеседования с индусами?
Все как раз понятно. Отказывать не хотят но и продолжать не готовы. Классический пример когда вас держат как запасной вариант или такой вариант по которому решения принять не могут. Вроде и не плох но не особо и нужен. У меня как-то был парень с которым я на пару дейтов сходила и он вел такую же политику - присылал иногда тексты что мол хочет со мной опять увидеться но все время нет и дейты не назначал.zhar2 wrote:Не знаю насколько это совпало, но собеседовал меня в недавно крупную компанию местный менеджер-индус. Очень тяжело было понять его акцент, но это не главное. В общем команде понравился (команда кстати все американцы), ему как показалось тоже. Он мне сказал, что он меня берет в команду, надо только утрясти с руководством и все.anarchist wrote:Из моих наблюдений индусы страдают 2мя серьезными болезнями скорее всего на генетическом уровне:
1. Безостановочное вранье, по поводу и без.
.
На следующий день звонит рекрутер и говорит, чтобы готовился, через час пришлют оффер. Обсудили детали и стал ждать. Думаю, что нынешнему шефу сказать, как буду переезжать и все такое.
На следующий день оффера нету, и все тоже самое -завтра 100% оффер погоди, мол неувязка. В конце второй недели, я спросил рекрутера в чем дело, он говорит я не виноват, это индус такие обещания дает. Говорит пиши ему сам.
Решил ему написать напрямую. Он отвечает все в той же манере, все отлично пришлем завтра оффер. На следующей неделе отвечает тоже самое.
Забил на них. Через пару месяцев для интереса решил еще раз написать. Самое смешное, что он мне ответил, что вот вот уже все, он вчера написал HR и уже готовы тебя брать.
Я такой бизнес не понимаю. Какой смысл?
Вообще менеджер в тиме-таки окончательное решение принимает, если вы ему не понравились и он не хочет с вами работать, зачем вам самому это. Начало уже плохое. Если бы кому-то из команды не понравились так ладно еще, но если менеджеру то плохо. И дело может совсем не в том быть что индус хочет своего протолкнуть. А просто не понравились.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 34124
- Joined: 03 Dec 2000 10:01
- Location: Vladivostok->San Francisco->Los Angeles->San Francisco
Re: Имеет ли смысл тратить время на собеседования с индусами?
Я знаю двух_reality wrote:Я кстати знаю классных индусов, как специалистов и прост по человечески. Одного точнее остальные да... мудаки почему то
Один стреляет из пистолета по выходным другой ездит на спорте - в общем испорченные какие-то индусы
"A patriot must always be ready to defend his country against his government." Edward Abbey
-
- Уже с Приветом
- Posts: 10599
- Joined: 17 Jul 2003 22:11
Re: Имеет ли смысл тратить время на собеседования с индусами?
Я знаю нескольких, либо брахманы, либо воины, либо мусульмане.Sergunka wrote:Я знаю двух_reality wrote:Я кстати знаю классных индусов, как специалистов и прост по человечески. Одного точнее остальные да... мудаки почему то
Один стреляет из пистолета по выходным другой ездит на спорте - в общем испорченные какие-то индусы
Пх'нглуи мглв'нафх Ктулху Р'лайх угахнагл фхтагн
-
- Уже с Приветом
- Posts: 34124
- Joined: 03 Dec 2000 10:01
- Location: Vladivostok->San Francisco->Los Angeles->San Francisco
Re: Имеет ли смысл тратить время на собеседования с индусами?
Ну, мусульмане-индусы вообще можно сказать не индусы - совсем другой менталитет.Easbayguy wrote:Я знаю нескольких, либо брахманы, либо воины, либо мусульмане.Sergunka wrote:Я знаю двух_reality wrote:Я кстати знаю классных индусов, как специалистов и прост по человечески. Одного точнее остальные да... мудаки почему то
Один стреляет из пистолета по выходным другой ездит на спорте - в общем испорченные какие-то индусы
"A patriot must always be ready to defend his country against his government." Edward Abbey
-
- Уже с Приветом
- Posts: 1355
- Joined: 07 Jul 2012 04:07
Re: Имеет ли смысл тратить время на собеседования с индусами?
Прислал индус мне письмо, что другого нанял, и то хорошо. Полтора месяца после интервью ответа избегал, хотя все с ним понятно было и так.Krys-Krys wrote: Вообще менеджер в тиме-таки окончательное решение принимает, если вы ему не понравились и он не хочет с вами работать, зачем вам самому это. Начало уже плохое. Если бы кому-то из команды не понравились так ладно еще, но если менеджеру то плохо. И дело может совсем не в том быть что индус хочет своего протолкнуть. А просто не понравились.
Понравился - не понравился... Видимо, если у него все тимлиды индусы, только они ему и "нравятся". Куда только HR смотрит.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 12119
- Joined: 15 Feb 2010 10:32
- Location: Pacifica, CA
Re: Имеет ли смысл тратить время на собеседования с индусами?
Скорей всего вы были запасным вариантом пока они собеседуют еще других кандидатов или уже кому-то сделали оффер и ждали что человек решит или пока выйдет. Я заметила что там где хотят дать оффер обычно в течение 2-3х дней после интервью его и дают. У меня по крайней мере всегда так было. Иногда может неделя если ХР тормоз но это очень редко. Если есть причина что кто-то в отпуск ушел или еще что они скажут немного подождать но я думаю 2 недели максимум в таком случае. Все знают что если вы активно ищете у вас и другие офферы будут и не хотят вас упустить.PrettyVacant wrote:Прислал индус мне письмо, что другого нанял, и то хорошо. Полтора месяца после интервью ответа избегал, хотя все с ним понятно было и так.Krys-Krys wrote: Вообще менеджер в тиме-таки окончательное решение принимает, если вы ему не понравились и он не хочет с вами работать, зачем вам самому это. Начало уже плохое. Если бы кому-то из команды не понравились так ладно еще, но если менеджеру то плохо. И дело может совсем не в том быть что индус хочет своего протолкнуть. А просто не понравились.
Понравился - не понравился... Видимо, если у него все тимлиды индусы, только они ему и "нравятся". Куда только HR смотрит.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 19041
- Joined: 11 Jan 2012 09:25
- Location: CA
Re: Имеет ли смысл тратить время на собеседования с индусами?
Кстати причина почему понравился индусу может быть разная
Меня раз взяли в команду где индус был старшим по Джаве и его очень слушали при принятии hiring decisions. Взяли меня и говорят "ну он вас так хотел, так хотел". Начала я работать, по первой подошла к нему с парой тройкой-идей и за советом - а в ответ тишина. Причем начальству от него отчеты что мы де вдвоем ну так замечательно вместе работает, ай какого хорошего человека наняли - а на деле все по нулям: ни совета, ни ответа на вопрос, ни просьб, ничего. Одни проект сделала весь сама, другой, третий .... Я потом прикинула и поняла что ему просто нужен был человек, который с одной стороны заполнил req начальства "еще одни джавист", а с другой в его код не лез и не возражал делать много рутины на mean stack, который он не любил и всячески не хотел, несмотря на натиск начальства.
Меня раз взяли в команду где индус был старшим по Джаве и его очень слушали при принятии hiring decisions. Взяли меня и говорят "ну он вас так хотел, так хотел". Начала я работать, по первой подошла к нему с парой тройкой-идей и за советом - а в ответ тишина. Причем начальству от него отчеты что мы де вдвоем ну так замечательно вместе работает, ай какого хорошего человека наняли - а на деле все по нулям: ни совета, ни ответа на вопрос, ни просьб, ничего. Одни проект сделала весь сама, другой, третий .... Я потом прикинула и поняла что ему просто нужен был человек, который с одной стороны заполнил req начальства "еще одни джавист", а с другой в его код не лез и не возражал делать много рутины на mean stack, который он не любил и всячески не хотел, несмотря на натиск начальства.
https://www.youtube.com/watch?v=wOwblaKmyVw
-
- Уже с Приветом
- Posts: 11844
- Joined: 02 Mar 2007 02:14
Re: Имеет ли смысл тратить время на собеседования с индусами?
Женщин в <IT> мужики начальники выбирают как правило на перспективу для себя, а не за скилзы.
Сначала я был хорошим мальчиком, а потом исправился.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 349
- Joined: 24 Jul 2012 23:26
- Location: echo RU::US($me);
Re: Имеет ли смысл тратить время на собеседования с индусами?
Её.... приехал с океана у тут такое, ещё один нашёлся на которого не обижаются. Тьфу на вас и.... идиальный вы нашBig Cheese wrote:Дык, конечно, цепануло - я давно уже травмированных совком людей только в энторнетах и вижу, да и то не часто. А тут такой цирк с конями. Еще бы не цепануло
-
- Уже с Приветом
- Posts: 10599
- Joined: 17 Jul 2003 22:11
Re: Имеет ли смысл тратить время на собеседования с индусами?
Ну так если сравнить наши с вами аватары и Сабинину не нужно гадать кого выберут начальники!Stoic wrote:Женщин в <IT> мужики начальники выбирают как правило на перспективу для себя, а не за скилзы.
Пх'нглуи мглв'нафх Ктулху Р'лайх угахнагл фхтагн