Правильно что отказали, Вы потом начнете искать здравый смысл в рабочее время и требовать best practices.nyekimov wrote:Отличная идея насчет доработок в популярный репо. Написал одним перцам мелкий апликейшн для айфона, просто больше show-case, парсинг данных с их урл и отображение, работа с геолокацией. На это ушло часа 3-4, они давали около 5 дней, нафига? До этого задания был уговор, когда я говорил уже со вторым по счету человеком от компании, о том что если код нравится, зовут в офис, в итоге почему то после кода назначили опять телефонное интервью, слышно было не ахти, у меня желания после такой неконкретики общаться не было, разговаривал без воодушевления, какие то больше стартаперы, а у меня на них аллергия, ты значит им распинайся, что-то доказывай, а у них ни репутации, ни денег особо нет, предлагали по рынку, но столько этапов собеседований. Короче в итоге получил сухое письмо, что они решили продолжить разговор с кем то другим.
coding assignments as part of interview process
-
- Уже с Приветом
- Posts: 4205
- Joined: 10 Jan 2004 01:22
- Location: n-sk -> MD -> VA
Re: coding assignments as part of interview process
-
- Уже с Приветом
- Posts: 4205
- Joined: 10 Jan 2004 01:22
- Location: n-sk -> MD -> VA
Re: RE: Re: coding assignments as part of interview process
непонятно что за контора, город и индустрия. В тихих болотцах люди на w2 держатся за рабочее место всеми конечностями, прямая противоположность Вам - рассчетливому контрактору с калькулятором в автозагрузке.Kolbasoff wrote:Но выглядит подозрительно. 500 человек сотрудников и никто не написал ревью и не сообщил о зарплате и не описал процесс интервью? Может, у них в NDA прямо запрещают публиковать такую информацию под страхом мукумбы?fruit6 wrote:В общем случае ничего не значит.Kolbasoff wrote:А вот если у публичной с 2004 года технологической компании на глассдор только 1 ревью и 3 зарплаты, причем не инженерских, то что это значит? Наверное, все ревью были негативными и они удалили их?
-
- Уже с Приветом
- Posts: 2749
- Joined: 11 Jul 2015 19:01
- Location: Chicago
Re: coding assignments as part of interview process
А можете посоветовать, просто тут столько дельных советов Сам работаю, но конечно параллельно интересно щупать рынок, может у кого трава зеленее. Так вот, есть перцы, которые не говорят сразу вакансию - давай позвоним обсудим, но так как я работаю, а они вне рабочее время, даже после 5 как то не особо горят желанием разговаривать, я не могу тратить свое рабочее время на общение со всеми подряд. В основном сразу спрашиваю описание вакансии, чтобы самому оценить насколько подхожу, и how far it meets my expectations. Прошу назвать имя клиента, так как один раз уже был облом, потратил 20 минут распинался описывал какой я хороший, а он назвал имя клиента, а я с ними напрямую болтал, естественно дежурный ответ - спасибо, буду иметь тебя ввиду на другие позиции. Но есть те, кто не хотят ничего вообще раскрывать, давай мол поговорим. Не знаю, чего они боятся, что я напрямую пойду туда обращусь чтоле. Что посоветуете в таком случае? Тупо таких игнорировать. Какой бы такой красивой фразой давать понять, что если не раскроют хотя бы описание позиции, то у меня на них времени нет?
-
- Уже с Приветом
- Posts: 12119
- Joined: 15 Feb 2010 10:32
- Location: Pacifica, CA
Re: coding assignments as part of interview process
Сразу просить джоб дескрипшн. Если хотят позвонить - в первые 3 минуты разговора спрашивать какой клиент и какая вилка по з п. Нет ответа - сразу до свидания.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 4185
- Joined: 27 Apr 2011 03:43
- Location: Сергели ->Chicago
Re: coding assignments as part of interview process
Зачем красивые фразы ?nyekimov wrote:Какой бы такой красивой фразой давать понять, что если не раскроют хотя бы описание позиции, то у меня на них времени нет?
общение с такими перцами это потеря времени.
Не высылают описание позиции - досвидания
Не называют клиента даже по телефону - досвидания.
5 мин по тел должно быть достаточно чтобы понять имеет ли смыл продолжать разговор.
Тут главное не вестись на их разговоры, типа расскажи о себе, чего ищещь, а сразу брать инициативу в свои руки и конкретно спросить кто клиент и сколько платят.
Рекрутер который ничего не хочет называть, это рекретер у которого нет вакансии, он просто пытается стянуть контакты менеджеров, под видом якобы референсов. А заодно пополнить свою базу, вдруг пригодится.
Я таких по их емайлам научился отличать, Но если что говорю что то типа.
"Sorry I don't want to proceed with this position"
"Sorry this doesn't work to me I need to know the client, description and range in order to decide"
Да может не совсем вежливо, но кого собственно волнует.
Я все понял, он все понял, разбежались - все счастливы.
Рекрутер который не боится дать описание и клиента сразу первым же мылом - правильный рекрутер.
И мыло от такого рекрутера, как правило, начинается с вашего имени, а не "Hi there".
И вилку зп он называет не смущаясь.Он просмотрели ваш профайл, резюме и пишет вам не просто так.
Это значит он работает на прямую с нанимающей командой и не боится что вы побежите по другим каналам. С таким надо поговорить.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 12119
- Joined: 15 Feb 2010 10:32
- Location: Pacifica, CA
Re: coding assignments as part of interview process
У меня в этот раз как я искала было много времени со всеми разговаривать т к я уже без работы была (закончился контракт). Ради интереса я общалась с такими рекрутерами которые хотели по 20-30 мин говорить за жизнь тоже.
Могу подтвердить что ничего нормального по позициям у них не было. Все их беседы сводились к попыткам меня опустить и доказать мне что я хочу слишком много денег не обоснованно или предлагали мне весьма среднинькие условия коих можно и самому нарыть онлайн десятки. Все компании с которыми у меня были интервью или офферы - либо сами меня нашли (я опубликовала резюме на Индиде) либо я сама к ним апплаилась.
Поэтому мне кажется что с рекрутерами можно вообще не разговаривать. Только если они 1м письмом присылают описание позиции и название компании. Иначе можно не париться.
Тоже самое с теми кто хочет встретиться лично. Можно тоже сразу говорить что не будешь и не париться.
Могу подтвердить что ничего нормального по позициям у них не было. Все их беседы сводились к попыткам меня опустить и доказать мне что я хочу слишком много денег не обоснованно или предлагали мне весьма среднинькие условия коих можно и самому нарыть онлайн десятки. Все компании с которыми у меня были интервью или офферы - либо сами меня нашли (я опубликовала резюме на Индиде) либо я сама к ним апплаилась.
Поэтому мне кажется что с рекрутерами можно вообще не разговаривать. Только если они 1м письмом присылают описание позиции и название компании. Иначе можно не париться.
Тоже самое с теми кто хочет встретиться лично. Можно тоже сразу говорить что не будешь и не париться.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 2749
- Joined: 11 Jul 2015 19:01
- Location: Chicago
Re: coding assignments as part of interview process
спасибо @Krys-Krys и @valchkou, что делитесь опытом! Вообще это один из немногих ресурсов, где еще содержательно делятся опытом, а не троллят и вгоняют в депрессию, как на говоримпро, например
-
- Уже с Приветом
- Posts: 2169
- Joined: 10 Mar 2003 05:28
- Location: Houston, TX
Re: coding assignments as part of interview process
Особенно веселят письма щастья типа, "У нас замечательная позиция есть - позвони, да!"Krys-Krys wrote: Поэтому мне кажется что с рекрутерами можно вообще не разговаривать. Только если они 1м письмом присылают описание позиции и название компании. Иначе можно не париться.
Тоже самое с теми кто хочет встретиться лично. Можно тоже сразу говорить что не будешь и не париться.
Если же есть описание позиции, то первым ответом идёт, "Who's your client and what comp range they are looking to offer".
Дальнейшее общение происходит на основании их ответа или же отсутствия оного.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 3481
- Joined: 02 Jan 2005 22:10
Re: RE: Re: coding assignments as part of interview process
Контора интернациональная, специализируется на биг дата и все что вокруг, штаб-квартира в Бостоне. Нет, не болотце, весьма технологичные ребята. Интервью были злобными весьма. Я получил от них оффер в core infrastructure group, но фултайм. А на фултайм я не хочу, работы там много, плюшек мало. Но для прокачки скилсов было бы отлично, но не дали контракт, а я бы пошел к ним мечом помахать до Мая.fruit6 wrote:непонятно что за контора, город и индустрия. В тихих болотцах люди на w2 держатся за рабочее место всеми конечностями, прямая противоположность Вам - рассчетливому контрактору с калькулятором в автозагрузке.
Рассчетливый аццкий контрактор это пока не про меня, но по сравнению с тем ржавым насосом которым я был 2 года назад, я вполне не плох. Потихоньку кабанею, рэйт растет, но не фантастически.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 64661
- Joined: 12 Jul 2002 16:38
- Location: г.Москва, ул. Б. Лубянка, д.2
Re: RE: Re: coding assignments as part of interview process
а зачем прокачка скиллсов, если потом все равно на пасеку?Kolbasoff wrote:Но для прокачки скилсов было бы отлично, но не дали контракт, а я бы пошел к ним мечом помахать до Мая.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 3481
- Joined: 02 Jan 2005 22:10
Re: RE: Re: coding assignments as part of interview process
А просто в кайф. Интересно новое первые 2-3 месяца, потом начинается рутина. Прокачка скиллсов = упражнения для мозга. На пасеке тоже какое-нибудь мозго-развивательное занятие себе придумаю. Пчелок попас, задачки порешал. Я не люблю тупо выпиливать лобзиком, а вот помозговать задачку очень даже люблю. Только безо всякой ответственности за сроки и результат. Ну тунеядец, что с меня возьмешь.Komissar wrote:а зачем прокачка скиллсов, если потом все равно на пасеку?Kolbasoff wrote:Но для прокачки скилсов было бы отлично, но не дали контракт, а я бы пошел к ним мечом помахать до Мая.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 64661
- Joined: 12 Jul 2002 16:38
- Location: г.Москва, ул. Б. Лубянка, д.2
Re: RE: Re: coding assignments as part of interview process
Т.е. все-таки подумываете о неком программизме в расслабленной удаленке?Kolbasoff wrote:Я не люблю тупо выпиливать лобзиком, а вот помозговать задачку очень даже люблю. Только безо всякой ответственности за сроки и результат. Ну тунеядец, что с меня возьмешь.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 3481
- Joined: 02 Jan 2005 22:10
Re: RE: Re: coding assignments as part of interview process
Нет, программировать в индустрии не буду. Скорее подумываю о мастерской программе в ПриМате. А может и на PhD возьмут! Буду немножко работать учителем, пописывать около-математические опусы. В индустрии надо доставлять, а это сроки, прессинг, стресс.Komissar wrote:Т.е. все-таки подумываете о неком программизме в расслабленной удаленке?Kolbasoff wrote:Я не люблю тупо выпиливать лобзиком, а вот помозговать задачку очень даже люблю. Только безо всякой ответственности за сроки и результат. Ну тунеядец, что с меня возьмешь.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 64661
- Joined: 12 Jul 2002 16:38
- Location: г.Москва, ул. Б. Лубянка, д.2
Re: RE: Re: coding assignments as part of interview process
в смысле, помогать профессору как Teaching assistant? Или хотите школьным учителем?Kolbasoff wrote: Буду немножко работать учителем
-
- Уже с Приветом
- Posts: 3481
- Joined: 02 Jan 2005 22:10
Re: RE: Re: coding assignments as part of interview process
Да, что-то типа того. Но пока ничего конкретного. Сначала надо переехать, осмотреться. Торопиться некуда и незачем. Единственно знаю точно, товарищ полковник: программировать в индустрии после Мая 2016 года не буду. Сейчас на десерт трудовой деятельности поимел open space, agile, sprints, etc. Осенний поцелуй уходящего лета что бы не забывал, ведь запоминается последняя фраза, как учил нас старина Штирлиц.Komissar wrote:в смысле, помогать профессору как Teaching assistant? Или хотите школьным учителем?Kolbasoff wrote: Буду немножко работать учителем
-
- Уже с Приветом
- Posts: 15242
- Joined: 01 Mar 2007 05:18
- Location: VVO->ORD->DFW->SFO->DFW->PDX
Re: RE: Re: coding assignments as part of interview process
согласенKolbasoff wrote:аццкий контрактор это пока не про меня
Мат на форуме запрещен, блдж!
-
- Уже с Приветом
- Posts: 64661
- Joined: 12 Jul 2002 16:38
- Location: г.Москва, ул. Б. Лубянка, д.2
Re: coding assignments as part of interview process
а я все мечтаю найти тихую нишу, где можно себе тихонечко программировать из дому, без комьюта, оджайла и стресса.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 1029
- Joined: 27 Apr 2014 17:13
- Location: USA
Re: coding assignments as part of interview process
спасибо за ссылки.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 4205
- Joined: 10 Jan 2004 01:22
- Location: n-sk -> MD -> VA
Re: coding assignments as part of interview process
однотипная простая работа. быстро надоест.Komissar wrote:а я все мечтаю найти тихую нишу, где можно себе тихонечко программировать из дому, без комьюта, оджайла и стресса.
то-ли работа с людьми -- каждый первый пытается подставить и захватить территорию.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 2749
- Joined: 11 Jul 2015 19:01
- Location: Chicago
Re: coding assignments as part of interview process
Еще бы чтобы можно было отдельно на зп купить себе квартиру рядом, если кондо, либо например дом на колесах, чтобы никто не мешал из домашних. Хотя если уже свой дом, то и кабинетик может быть есть возможность организовать.Komissar wrote:а я все мечтаю найти тихую нишу, где можно себе тихонечко программировать из дому, без комьюта, оджайла и стресса.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 12257
- Joined: 20 Dec 2000 10:01
- Location: Bellevue, WA
Re: coding assignments as part of interview process
Пока еще не хватает доходов от рента?Komissar wrote:а я все мечтаю найти тихую нишу, где можно себе тихонечко программировать из дому, без комьюта, оджайла и стресса.
Подход правильный, классика жанра это кодировать из гаража. Чем меньше комфорта тем больше мотивации и желания заниматься херней в рабочее время
-
- Уже с Приветом
- Posts: 64661
- Joined: 12 Jul 2002 16:38
- Location: г.Москва, ул. Б. Лубянка, д.2
Re: coding assignments as part of interview process
если честно, то доходов от рента и накоплений вполне хватит, чтобы ретайриться прямо сейчас. Но вот люблю я ручками код писать. А поскольку жаден от природы, то хоцца, чтобы и платили немножечко.Dweller wrote:Пока еще не хватает доходов от рента?Komissar wrote:а я все мечтаю найти тихую нишу, где можно себе тихонечко программировать из дому, без комьюта, оджайла и стресса.
Подход правильный, классика жанра это кодировать из гаража. Чем меньше комфорта тем больше мотивации и желания заниматься херней в рабочее время
-
- Уже с Приветом
- Posts: 12257
- Joined: 20 Dec 2000 10:01
- Location: Bellevue, WA
Re: coding assignments as part of interview process
Кодировать лучше бесплатно, это ведь тоже сильнейшая мотивация к успехуKomissar wrote:если честно, то доходов от рента и накоплений вполне хватит, чтобы ретайриться прямо сейчас. Но вот люблю я ручками код писать. А поскольку жаден от природы, то хоцца, чтобы и платили немножечко.Dweller wrote:Пока еще не хватает доходов от рента?Komissar wrote:а я все мечтаю найти тихую нишу, где можно себе тихонечко программировать из дому, без комьюта, оджайла и стресса.
Подход правильный, классика жанра это кодировать из гаража. Чем меньше комфорта тем больше мотивации и желания заниматься херней в рабочее время
Во-первых, все будет предельно быстро т.к. солдат спит - зп не идет
Во-вторых, будет сплошной open-source т.к. нечем платить за майкрософт и спланк
-
- Уже с Приветом
- Posts: 64661
- Joined: 12 Jul 2002 16:38
- Location: г.Москва, ул. Б. Лубянка, д.2
Re: coding assignments as part of interview process
ну что поделать, если у меня успех неразделимо ассоциируется с дензнакамиDweller wrote: Кодировать лучше бесплатно, это ведь тоже сильнейшая мотивация к успеху
-
- Уже с Приветом
- Posts: 3481
- Joined: 02 Jan 2005 22:10
Re: coding assignments as part of interview process
Можно для школ или non-profits программы/вебсайты писать за недорого. Они рады будут, ну и стресса никакого ни для кого, особенно если контракты сдельно-примиальные. Карма улучшится, тоже полезно для следующей сансары.Komissar wrote:ну что поделать, если у меня успех неразделимо ассоциируется с дензнаками