те вы думаете резюме не нравится, а не заморочки на индеед? Мне кажется кто-то всё равно должен реагировать, хотя бы те кто базу резюме заполняет. У меня и опыт и сертификаты нормальные. Да и резюме проверенное, только 1 работа прибавилась нормальная такая работа.Easbayguy wrote:Трудно сказать без резуме.
Я один раз ставила резюме публик в 2009, и то была реакция, не предлагали ничего, но реагировали по-крайней мере. Если б реагировали плохо и мало - это одно, а то - 0. А сейчас разве можно сравнивать с 2009.Yellowstoner wrote:А может просто рецессия набирает обороты?
Я конечно не знаю как у вас там в IT, может работы прут как из бездонной бочки, но вот в моей сфере однозначно сейчас спад вакансий - по всем штатам. Тут еще и сезонность накладывается, конечно. Но опять же не знаю насколько выражена сезонность в IT.
Те вы хотите сказать, что в течении 2-х недель, на ваше резюме не было совсем-совсем никакой реакции?АццкоМото wrote:У меня обычно две недели тишина как из колодца. А потом телефон не затыкается. Не знаю, почему так.
Вас просто не видят. Кто его знает как этот Индид работает, может он апдейты раз в две недели рассылает.Дак я так всегда и делала, а сеичас решила тактику сменить, тк поискала, поискала, одни рекрутеры, ну думаю чего им посылать. Поставлю паблик и тут же завалят предложениями, ага.Relict17 wrote:"Я тут уже полчаса стою вся красивая, а меня никто не замечает!"
Начните апплаиться на интересующие позиции сами и вас сразу заметят.
Так вас и в паблике в первую очередь найдут те же самые рекрутеры и завалят теми же самыми предложениями. Не понимаю, чего вы так рекрутеров боитесь.Irkina wrote:Дак я так всегда и делала, а сеичас решила тактику сменить, тк поискала, поискала, одни рекрутеры, ну думаю чего им посылать. Поставлю паблик и тут же завалят предложениями, ага.Relict17 wrote:"Я тут уже полчаса стою вся красивая, а меня никто не замечает!"
Начните апплаиться на интересующие позиции сами и вас сразу заметят.
Хороший рекрутер как хороший real estate agent - половина дела.Спасибо, нашла себя после всех индусских имён на 4-5 странице, хотя они updated резюме раньше. Действительно дело в ключевых словах.Понятно над чем теперь работать.XpoH wrote:вероятно:
1. резюме плохое (мало ключевых слов)
2. с вашими скилами люди не нужны (не правильные ключевые слова)
3. не обновляете резюме каждый день
выложите резюме, посмотрите первую страницу поиска по вашей позиции
Да не боюсь я их, я думала мороки меньше. Тк рекрутеры, часто обьявлют всё подряд, даже если у них позиции нет. Я надеялась, что всё-таки больше звонить будут у кого позиция для меня есть.Relict17 wrote:Так вас и в паблике в первую очередь найдут те же самые рекрутеры и завалят теми же самыми предложениями. Не понимаю, чего вы так рекрутеров боитесь.Irkina wrote:Дак я так всегда и делала, а сеичас решила тактику сменить, тк поискала, поискала, одни рекрутеры, ну думаю чего им посылать. Поставлю паблик и тут же завалят предложениями, ага.Relict17 wrote:"Я тут уже полчаса стою вся красивая, а меня никто не замечает!"
Начните апплаиться на интересующие позиции сами и вас сразу заметят.
Если в 2009 вы были, например, специалист по YUI, Mootools и верстке в IE6, то это не значит, что это будет работать в 2016Irkina wrote:Я один раз ставила резюме публик в 2009, и то была реакция, не предлагали ничего, но реагировали по-крайней мере. Если б реагировали плохо и мало - это одно, а то - 0. А сейчас разве можно сравнивать с 2009.Yellowstoner wrote:А может просто рецессия набирает обороты?
Я конечно не знаю как у вас там в IT, может работы прут как из бездонной бочки, но вот в моей сфере однозначно сейчас спад вакансий - по всем штатам. Тут еще и сезонность накладывается, конечно. Но опять же не знаю насколько выражена сезонность в IT.
а где размещать? Я тоже хочу...KotKot wrote:Разместите резюме здесь.
Хороший рекрутер получится только если рекрутер работает на Вас как агент. Чтобы носом землю рыл за 10% зарплаты.Relict17 wrote:Хороший рекрутер как хороший real estate agent - половина дела.
Прямо в этой теме, копи энд пейстctin wrote:а где размещать? Я тоже хочу...KotKot wrote:Разместите резюме здесь.
это воображаемый рекрутер. за меньше чем 20% они ничего делать не будут. и на вас работать тоже.Uzito wrote:Хороший рекрутер получится только если рекрутер работает на Вас как агент. Чтобы носом землю рыл за 10% зарплаты.Relict17 wrote:Хороший рекрутер как хороший real estate agent - половина дела.
А иначе рекрутер работает на себя или свое агентство - ему Ваши интересы побоку, так как деньги он получает от нанимателя.