Опять про поиск работы в общем

[mskmel]

Чтобы получить работу, со скилзами которых нет, надо уметь складно врать.
Что достаточно хорошо делают индусы.

А если проверят? Мне кажется, с техническими специальностями трудно врать.

Не всегда интервью проводят технари.
Не всегда технари знают что спрашивают, нагуглят "cobol developer interview questions" и вперёд в умника играть.
Ведь как-то же умудряется народ прыгать с работы на работу по много раз, при этом на интервью не отвечать на базовые вещи.

У меня одно забавное интервью было: "Я прочитал твоё резюме, вижу что опыта у тебя много. А я о ХХХ вообще ничего не знаю, но мне нужен человек...". Еще 10 минут поговорили про жисть, и офер в кармане

[Снежная__]

Чтобы получить работу, со скилзами которых нет, надо уметь складно врать.
Что достаточно хорошо делают индусы.

А если проверят? Мне кажется, с техническими специальностями трудно врать.

Не всегда интервью проводят технари.
Не всегда технари знают что спрашивают, нагуглят "cobol developer interview questions" и вперёд в умника играть.
Ведь как-то же умудряется народ прыгать с работы на работу по много раз, при этом на интервью не отвечать на базовые вещи.

У меня одно забавное интервью было: "Я прочитал твоё резюме, вижу что опыта у тебя много. А я о ХХХ вообще ничего не знаю, но мне нужен человек...". Еще 10 минут поговорили про жисть, и офер в кармане

Это вам просто повезло.

[АццкоМото]

Вы себе не представляете, что я сказала на последнем интервью! Был какой-то вопрос, И я так просто И сказала, что етого мы не делали, а делали вот ето И ето, а ето делали другим способом. Потом до меня дошло, что ето плохой ответ. Ето было мое первое интервью в етом году, надо освежить правильный подход.

Нормальный ответ же! Гораздо проще не врать и не юлить, если вас интервьюирует не идиот, он поймет. А если идиот - вы не хотите с ним работать.

А нащот того, что многие прыгают в совершенно чуждые области, так имхо от уровня зависит. Я в Штатах в основном интервьюировал только джуниор-мид-левел и мне нужно было только понять, что человек соображает, ну и знает базу предметной области. Остальное нарастет. А вот если бы мне нужно было построить новую команду с парой-тройкой реальных синиоров, разговор был бы совсем другой. Возможно, ваше сравнение себя со знакомыми - как раз из этой области.

[mskmel]

Это вам просто повезло.

Как тогда объяснить кучу кандидатов, с 10+ годами опыта, поменявших 3-5 работ и не умеющих написать SQL запрос "вывести по одному самому высокооплачиваемому сотруднику в каждом отделе"?

[BronenosezPotemkin]

Конечно надо на все ходить, что Вам кажется интересным. Можно самой немного подучить требуемые скилс, поискать в интернете примерные вопросы на интервью. Максимум опозоритесь и Вас не возьмут, зато в следующем месте возможно повезёт. Зачем отказываться, не пробуя.

[fruit6]

Это вам просто повезло.

Как тогда объяснить кучу кандидатов, с 10+ годами опыта, поменявших 3-5 работ и не умеющих написать SQL запрос "вывести по одному самому высокооплачиваемому сотруднику в каждом отделе"?

это специфический вопрос для report developer, ну или ETL developer. Со временем научитесь определять характер "10+ годами опыта', он как бы у всех разный.

[Easbayguy]

А вообще в Америке в большинстве на работу берут не тех кто имеет опыт или знания, а сэйлов.
Т.е. реально тех людей, которые умееют заболтать, не давая спрашивающему обдумать сказанное.
Встречал примеры когда на работу брали болтунов "умеючих произвести приятное впечатление", без знаинй предмета совсем.

Я как только человек начинает меня спрашивать и болтать не по теме просто прекращаю интервью.

[Stoic]

А вообще в Америке в большинстве на работу берут не тех кто имеет опыт или знания, а сэйлов.
Т.е. реально тех людей, которые умееют заболтать, не давая спрашивающему обдумать сказанное.
Встречал примеры когда на работу брали болтунов "умеючих произвести приятное впечатление", без знаинй предмета совсем.

Я как только человек начинает меня спрашивать и болтать не по теме просто прекращаю интервью.

Ну не все же такие как вы. У русских это так, а американцы ценят другие качества.
Дипломатию, обтекаемость, презентабельность, умение говорить и не делать пауз.

[mskmel]

Это вам просто повезло.

Как тогда объяснить кучу кандидатов, с 10+ годами опыта, поменявших 3-5 работ и не умеющих написать SQL запрос "вывести по одному самому высокооплачиваемому сотруднику в каждом отделе"?

это специфический вопрос для report developer, ну или ETL developer. Со временем научитесь определять характер "10+ годами опыта', он как бы у всех разный.

Так 10+ лет опыта в report developer позиции и декларируется в резюме.

[Likenew]

Вы себе не представляете, что я сказала на последнем интервью! Был какой-то вопрос, И я так просто И сказала, что етого мы не делали, а делали вот ето И ето, а ето делали другим способом. Потом до меня дошло, что ето плохой ответ. Ето было мое первое интервью в етом году, надо освежить правильный подход.

Нормальный ответ же! Гораздо проще не врать и не юлить, если вас интервьюирует не идиот, он поймет. А если идиот - вы не хотите с ним работать.

А нащот того, что многие прыгают в совершенно чуждые области, так имхо от уровня зависит. Я в Штатах в основном интервьюировал только джуниор-мид-левел и мне нужно было только понять, что человек соображает, ну и знает базу предметной области. Остальное нарастет. А вот если бы мне нужно было построить новую команду с парой-тройкой реальных синиоров, разговор был бы совсем другой. Возможно, ваше сравнение себя со знакомыми - как раз из этой области.

Я читала где-то статью, что так отвечать нельзя. И к своему ужасу я вспомнила, что мне мой бывший муж тоже обьяснял, что надо говорить то, что ожидают, т.е. ответ на вопрос, а не то, что не делала. Просто ето интервью свалилось совсем неожиданно, как ответила на емаил, так И позвонили, подзабыла как надо. Мне кажется менталитет разный. А уже если индусы проводят интервью..., а они часто, если не чаще всего проводят. А вокруг меня люди - все имеют < senior> около девелопера, поетому И удивляюсь.

В общем, наверное надо по гооглу полазить за вопросами. Потому что иногда именно на простых випросах И получаются пробелы, если не использовал.
Кто знает какие нормальные сайты с вопросами?

[Likenew]

Чтобы получить работу, со скилзами которых нет, надо уметь складно врать.
Что достаточно хорошо делают индусы.

А если проверят? Мне кажется, с техническими специальностями трудно врать.
Лично для себя я решила ходить везде, где позовут что бы набраться опыта собеседования. И нервотрепка и время заберает, но подругому я не смогу найти приличную работу.

Надо очень убедительно рассказывать о том, чего не было, т.е., просто вючить ответы на популярные, вопросы или брать трейнинги с проектами. Вот надо етим И заняться...
На интервью надо ходить, я знаю, последний раз уже перед началом новой работы, я очень хорошо проходила, как подписала офер, так еще недели две звонили, звали на повторные интервью. Но ето так стрессфул.

[fruit6]

начните с тренировок по утрам/вечерам перед зеркалом. попросите мужа/детей зачитывать вопросы, запишите на видео.

[Likenew]

Если вас интересует работа, в респонсибилитис которой перечислено нечто вы не делали, но ето не главный скилл, ваш подход к подготовке к интервью?

ответ не очевиден? пропустить данный скилз и сосредоточиться на основных.

Легче сказать. Я вот сейчас как-бы < hadoop developer>, вы представляетет себе длину списка етой < ecosystem>? И если рекрутер из агенства определяет, попадают ли ваши скиллз в требуемый рейндж, то может оказаться, что упоминание правильных ключевых слов единственный способ быть приглашенным на интервью. Я даже не упоминаю, что в каждой конторе свой подход к решению === своя конфигурация тоолз. И ето не значит, что вы бы не смогли делать чего-там, просто у вас так карта легla, а у них <pig, hive> И прочие <zoo>

[valchkou]

Если вас интересует работа, в респонсибилитис которой перечислено нечто вы не делали, но ето не главный скилл, ваш подход к подготовке к интервью?

ответ не очевиден? пропустить данный скилз и сосредоточиться на основных.

Легче сказать. Я вот сейчас как-бы < hadoop developer>, вы представляетет себе длину списка етой < ecosystem>? И если рекрутер из агенства определяет, попадают ли ваши скиллз в требуемый рейндж, то может оказаться, что упоминание правильных ключевых слов единственный способ быть приглашенным на интервью. Я даже не упоминаю, что в каждой конторе свой подход к решению === своя конфигурация тоолз. И ето не значит, что вы бы не смогли делать чего-там, просто у вас так карта легla, а у них <pig, hive> И прочие <zoo>

Если вы незамужняя блондинка с голубыми глазами, то мой босс вас бы и так нанял ради диверсити.
Есть у нас одна тестировщица с параметрами, ей только стоит чуть взмахнуть ресницами, как все программисты бегут на перегонки, спотыкаются, баги фиксить. Даже боюсь представить что было бы если бы она была программист...

Ну а если не блондинка...
от хадуп программиста ожидается впервую очередь знание архитектуры самого хадупа, как данные хранятся, как достаются, моделирование данных, оптимизация. Понимание задач где нужно, а где нет. По мне pig/hive достаточно знать на уровне концепций.
Если же вас не берут из-за незнания pig/hive то это значит совсем не второстепенные скилзы.

[АццкоМото]

Я читала где-то статью, что так отвечать нельзя. И к своему ужасу я вспомнила, что мне мой бывший муж тоже обьяснял, что надо говорить то, что ожидают, т.е. ответ на вопрос, а не то, что не делала.

КМК большинство статей, где рассказывают, что делать, а что нет на интервью - полная лажа.

[Marie Clair]

Я читала где-то статью, что так отвечать нельзя. И к своему ужасу я вспомнила, что мне мой бывший муж тоже обьяснял, что надо говорить то, что ожидают, т.е. ответ на вопрос, а не то, что не делала.

КМК большинство статей, где рассказывают, что делать, а что нет на интервью - полная лажа.

Я тоже так считала, перевернув гору книг. И все таки считаю, что не лажа только 6 издание Cracking the Coding Interview, она, Gayle, таки covered all, но там 700 страниц, сколько времени надо что бы проитись хотя бы по 3/4 книги...

[Likenew]

Если вас интересует работа, в респонсибилитис которой перечислено нечто вы не делали, но ето не главный скилл, ваш подход к подготовке к интервью?

ответ не очевиден? пропустить данный скилз и сосредоточиться на основных.

Легче сказать. Я вот сейчас как-бы < hadoop developer>, вы представляетет себе длину списка етой < ecosystem>? И если рекрутер из агенства определяет, попадают ли ваши скиллз в требуемый рейндж, то может оказаться, что упоминание правильных ключевых слов единственный способ быть приглашенным на интервью. Я даже не упоминаю, что в каждой конторе свой подход к решению === своя конфигурация тоолз. И ето не значит, что вы бы не смогли делать чего-там, просто у вас так карта легла, а у них <pig, hive> И прочие <zoo>

Если вы незамужняя блондинка с голубыми глазами, то мой босс вас бы и так нанял ради диверсити.
Есть у нас одна тестировщица с параметрами, ей только стоит чуть взмахнуть ресницами, как все программисты бегут на перегонки, спотыкаются, баги фиксить. Даже боюсь представить что было бы если бы она была программист...

Ну а если не блондинка...
от хадуп программиста ожидается впервую очередь знание архитектуры самого хадупа, как данные хранятся, как достаются, моделирование данных, оптимизация. Понимание задач где нужно, а где нет. По мне пиг/хиве достаточно знать на уровне концепций.
Если же вас не берут из-за незнания пиг/хиве то это значит совсем не второстепенные скилзы.

Не соглашусь. если у меня написано < hive>, а у них <pig> - никто звонить не будет - 300%. Потом, в конторе, где я сейчас работаю, важно знать тот самый <hive>, потому как есть моного-много других программистов, которые <hive> не знают, но которые пишут программы как принести все данные и деплойд код из хранилища на <s3> на ваш кластер И скопировать их затем из локальной системы в <hdfs>, чтобы ваш <hive> потом их обрабатывал, И они тоже <hadoop developers>.

[Likenew]

Я читала где-то статью, что так отвечать нельзя. И к своему ужасу я вспомнила, что мне мой бывший муж тоже обьяснял, что надо говорить то, что ожидают, т.е. ответ на вопрос, а не то, что не делала.

КМК большинство статей, где рассказывают, что делать, а что нет на интервью - полная лажа.

Я тоже так считала, перевернув гору книг. И все таки считаю, что не лажа только 6 издание Црацкинг тхе Цодинг Интервиеш, она, Гаыле, таки цоверед алл, но там 700 страниц, сколько времени надо что бы проитись хотя бы по 3/4 книги...

Ну так ето < coding interview>, И потом в етой же книге много упражнений одинаковых по смыслу, вот тут важно знать концепцию, где И как применять разные структуры данных. И не на всякой работе нужны алгоритмы о оторых гоогле мечтает.

[Likenew]

Я читала где-то статью, что так отвечать нельзя. И к своему ужасу я вспомнила, что мне мой бывший муж тоже обьяснял, что надо говорить то, что ожидают, т.е. ответ на вопрос, а не то, что не делала.

КМК большинство статей, где рассказывают, что делать, а что нет на интервью - полная лажа.

стереотипы - вещь сильная.

[АццкоМото]

Я читала где-то статью, что так отвечать нельзя. И к своему ужасу я вспомнила, что мне мой бывший муж тоже обьяснял, что надо говорить то, что ожидают, т.е. ответ на вопрос, а не то, что не делала.

КМК большинство статей, где рассказывают, что делать, а что нет на интервью - полная лажа.

Я тоже так считала, перевернув гору книг. И все таки считаю, что не лажа только 6 издание Cracking the Coding Interview, она, Gayle, таки covered all, но там 700 страниц, сколько времени надо что бы проитись хотя бы по 3/4 книги...

Надо почитать. У меня вроде была книга с таким названием, но в ней не 700 страниц и все исключительно про код

В любом случае, мне трудно поверить, что если вежливо рассказать, что такую фигню не делал, а делал эдакую хрень, и не так, а эдак, то это минус на интервью. Конечно, могут отсеять потому что нужна именно фигня и именно так, да чтобы опыт такой уже был ибо сроки горят и нужно, чтобы наверняка и быстро. Но это случай вин-вин, вас не взяли, вы же выиграли. Ну, кроме тех жизненных ситуаций, когда и уголь разгружать готов

[Likenew]

Я читала где-то статью, что так отвечать нельзя. И к своему ужасу я вспомнила, что мне мой бывший муж тоже обьяснял, что надо говорить то, что ожидают, т.е. ответ на вопрос, а не то, что не делала.

КМК большинство статей, где рассказывают, что делать, а что нет на интервью - полная лажа.

Я тоже так считала, перевернув гору книг. И все таки считаю, что не лажа только 6 издание Црацкинг тхе Цодинг Интервиеш, она, Гаыле, таки цоверед алл, но там 700 страниц, сколько времени надо что бы проитись хотя бы по 3/4 книги...

Надо почитать. У меня вроде была книга с таким названием, но в ней не 700 страниц и все исключительно про код

Там 500 страниц с решениями

[Kirpidonych]

у меня сегодня было фон скри интервью которое первую половину шло абы как: задавали вопросы ответы на которые я не знал, минут через 15 меня спросили: есть ли у меня к ним вопросы. начто я спокойно ответил что я завалил интревью и хочу пожелать ребятам хорошего дня и не хочу тратить зря их время - после чего мы проговорили еще 40 минут и иду далее на код интервью фейс ту фейс. Расслабтесь и получайте удовольствие

[Komissar]

у меня сегодня было фон скри интервью которое первую половину шло абы как: задавали вопросы ответы на которые я не знал, минут через 15 меня спросили: есть ли у меня к ним вопросы. начто я спокойно ответил что я завалил интревью и хочу пожелать ребятам хорошего дня и не хочу тратить зря их время - после чего мы проговорили еще 40 минут и иду далее на код интервью фейс ту фейс. Расслабтесь и получайте удовольствие

а что не понра на нынешней работе?

[Marie Clair]

Я читала где-то статью, что так отвечать нельзя. И к своему ужасу я вспомнила, что мне мой бывший муж тоже обьяснял, что надо говорить то, что ожидают, т.е. ответ на вопрос, а не то, что не делала.

КМК большинство статей, где рассказывают, что делать, а что нет на интервью - полная лажа.

Я тоже так считала, перевернув гору книг. И все таки считаю, что не лажа только 6 издание Cracking the Coding Interview, она, Gayle, таки covered all, но там 700 страниц, сколько времени надо что бы проитись хотя бы по 3/4 книги...

Надо почитать. У меня вроде была книга с таким названием, но в ней не 700 страниц и все исключительно про код

Именно последнее издание очень усовершенствовано. Много просто болтавни (чего и требуется) про System Design, хорошо выложено behavioral questions. Обновленные задачки.

[Kirpidonych]

у меня сегодня было фон скри интервью которое первую половину шло абы как: задавали вопросы ответы на которые я не знал, минут через 15 меня спросили: есть ли у меня к ним вопросы. начто я спокойно ответил что я завалил интревью и хочу пожелать ребятам хорошего дня и не хочу тратить зря их время - после чего мы проговорили еще 40 минут и иду далее на код интервью фейс ту фейс. Расслабтесь и получайте удовольствие

а что не понра на нынешней работе?

попал в секту фанатиков тулзов и всего интересного - а мне не интересно - такое бывает
да и с боссом расходимся в видении автоматизаци в кабане / аджайле
по факту просто выжали как лимон и нанимают народ подешевле - держать то что я построил
такие дела