Retention bonus date == last day of employment - дадут ли денег?

[_reality]

30 сентября eligible for retention bonus. При этом я хочу уйти из компании, дать нотис за две недели и 30 сентября сделать последним днем.

Вроде как 30го числа я все еще буду работать по этому должен получить бонус. Но с другой стороны это вроде как скорее добрая воля компании а не обязательство. У кого-нибудь есть похожий опыт? Какие ставки, дадут бонус или не дадут?

[Easbayguy]

Я бы ушел в начале Октября.

[Сабина]

Я бы ушел в начале Октября.

+100, неужели проблематично задержать нотис на день?

[M. Ridcully]

Я бы ушел в начале Октября.

+1

Кстати, two week notice - это ваша добрая воля.

[_reality]

Я бы ушел в начале Октября.

+100, неужели проблематично задержать нотис на день?

То есть вообще сказать об увольнении 1го числа и уйти 14го или например сказать 20го а уйти 4го типа. Работа заколебала вообще не могу, хочу свалить как можно быстрее

[Сабина]

Я бы ушел в начале Октября.

+100, неужели проблематично задержать нотис на день?

То есть вообще сказать об увольнении 1го числа и уйти 14го или например сказать 20го а уйти 4го типа. Работа заколебала вообще не могу, хочу свалить как можно быстрее

Вам виднее какой размер бонуса . Если заколебало на больше чем сумма бонуса - тут уж ничего не поделать. Но тут верно присоветовали что нотис -дело добровольное, хотя я бы не рисковала. мало ли referrals надо будет.

PS. Жалко что там все кончилось, я поняла что вам было интересно поначалу

[M. Ridcully]

Кстати, текущая работа - это стартуп, или корпорация? Как отношения с начальником?
Я в похожей ситуации просто поговорил сначала неформально с начальником. Он сам посоветовал подождать давать _формальный_ нотис, и сам напомнил, что пресловутые - 2 недели - нигде формально не оговорены. То есть вроде бы и начальника предупредил заранее, но в то же самое время не запускал раньше времени корпоративную бюрократию, а дождался, чтобы бонус + стоки капнули.

[Easbayguy]

Я бы ушел в начале Октября.

+100, неужели проблематично задержать нотис на день?

То есть вообще сказать об увольнении 1го числа и уйти 14го или например сказать 20го а уйти 4го типа. Работа заколебала вообще не могу, хочу свалить как можно быстрее

Когда должны выплатить бонус? Получите на счет и уведомляйте. Используйте 2 месяца что бы забить на работу, почитайте чего нибудь. С начальством говорить не надо, вы пролетариат, они служители капитала. Можно взять отпуск с 1 октября.

[fruit6]

Пока деньги на счет не упадут, я бы никому ничего не говорил.

[_reality]

Работа - загнивающий стартап из которого свалили почти все вменяемые люди, которых заменяют невменяемым народом сидящим в Бангалоре. Сумма 10к - вполне себе ничего чтобы посидеть полтора месяца плюя в потолок, к тому же оффер новый не раньше след недели будет.

Думаю не буду рисковать и просто 1го числа дам нотис длинной в неделю.

[Сабина]

Работа - загнивающий стартап из которого свалили почти все вменяемые люди, которых заменяют невменяемым народом сидящим в Бангалоре. Сумма 10к - вполне себе ничего чтобы посидеть полтора месяца плюя в потолок, к тому же оффер новый не раньше след недели будет.

Думаю не буду рисковать и просто 1го числа дам нотис длинной в неделю.

make sense.
А куда дальше? К нам не хотите ? Мы не загниваем , Бангалор немного был, но всех уволили. Офис в NY - one of the top N places to work at, next to Empire State Building

[_reality]

make sense.
А куда дальше? К нам не хотите ? Мы не загниваем , Бангалор немного был, но всех уволили. Офис в NY - one of the top N places to work at, next to Empire State Building

Мне кстати ваши рекрутеры писали пару раз, но всех отшил по знакомству уже позвали на клевый проект который будет писаться с нуля правильными людьми, жду вот бумаг официальных и уточнения деталей типа даты выхода

[Сабина]

make sense.
А куда дальше? К нам не хотите ? Мы не загниваем , Бангалор немного был, но всех уволили. Офис в NY - one of the top N places to work at, next to Empire State Building

Мне кстати ваши рекрутеры писали пару раз, но всех отшил по знакомству уже позвали на клевый проект который будет писаться с нуля правильными людьми, жду вот бумаг официальных и уточнения деталей типа даты выхода

С нуля и правда интересно, удачи

[KotKot]

Подождите, пока бонус упадёт на счёт в банке. В течение этого времени можете использовать отпуск и вообще подзабить на работу в разумных пределах. Потом даёте нотис. Если срочно надо уйти, не даёте нотис.

[KotKot]

Такой вопрос, чтобы не открывать тему. Если на работе осталось 2 недели больничных, можно ли их взять как последние две недели, после того, как дал нотис? Иначе они сгорят. Накопленный отпуск при этом не сгорает. Референсы не интересуют.

[Easbayguy]

Такой вопрос, чтобы не открывать тему. Если на работе осталось 2 недели больничных, можно ли их взять как последние две недели, после того, как дал нотис? Иначе они сгорят. Накопленный отпуск при этом не сгорает. Референсы не интересуют.

В некоторых конторах 3 дня больничных как хочешь, а потом что то от врача требуется. Обычно в HR handbook прописано.
Я бы запланировал несколько визитов к дантисту, сдал бы анализы/проверил здоровье с терапевтом ну и так далее. Чтоб не наглеть дней 8 в раскидку.

[M. Ridcully]

Работа - загнивающий стартап из которого свалили почти все вменяемые люди, которых заменяют невменяемым народом сидящим в Бангалоре.

Не, это явно не тот случай, когда можно неформально с начальником поговорить, как я писал выше.

[Сабина]

Такой вопрос, чтобы не открывать тему. Если на работе осталось 2 недели больничных, можно ли их взять как последние две недели, после того, как дал нотис? Иначе они сгорят. Накопленный отпуск при этом не сгорает. Референсы не интересуют.

А разьве бывает 2 недели больничных , Это типа человек 4 года не болел ?

[АццкоМото]

Такой вопрос, чтобы не открывать тему. Если на работе осталось 2 недели больничных, можно ли их взять как последние две недели, после того, как дал нотис? Иначе они сгорят. Накопленный отпуск при этом не сгорает. Референсы не интересуют.

Я бы взял сначала больничные, а потом дал нотис. Ой, прихворал я что-то, врачи рекомендуют уже рост измерить. Надо ехать на МинВоды подлечиться и не работать больше, а то дуба врежу

Ну типа мир тесный, лучше чего-то более-менее правдоподобного и жалостливого назвездеть.

[Сабина]

Такой вопрос, чтобы не открывать тему. Если на работе осталось 2 недели больничных, можно ли их взять как последние две недели, после того, как дал нотис? Иначе они сгорят. Накопленный отпуск при этом не сгорает. Референсы не интересуют.

Я бы взял сначала больничные, а потом дал нотис. Ой, прихворал я что-то, врачи рекомендуют уже рост измерить. Надо ехать на МинВоды подлечиться и не работать больше, а то дуба врежу

Ну типа мир тесный, лучше чего-то более-менее правдоподобного и жалостливого назвездеть.

Ещк можно поносить на работу черный костет из CVS и сказать что carpal tunnel замучал так что пальцы не разгибаются

[KotKot]

Такой вопрос, чтобы не открывать тему. Если на работе осталось 2 недели больничных, можно ли их взять как последние две недели, после того, как дал нотис? Иначе они сгорят. Накопленный отпуск при этом не сгорает. Референсы не интересуют.

А разьве бывает 2 недели больничных , Это типа человек 4 года не болел ?

Да, именно так. Вернее, брал может быть несколько дней за все время, осталось больше двух недель, которые сгорят.

[KotKot]

Такой вопрос, чтобы не открывать тему. Если на работе осталось 2 недели больничных, можно ли их взять как последние две недели, после того, как дал нотис? Иначе они сгорят. Накопленный отпуск при этом не сгорает. Референсы не интересуют.

В некоторых конторах 3 дня больничных как хочешь, а потом что то от врача требуется. Обычно в HR handbook прописано.
Я бы запланировал несколько визитов к дантисту, сдал бы анализы/проверил здоровье с терапевтом ну и так далее. Чтоб не наглеть дней 8 в раскидку.

Там вроде 5 дней максимум, однако вряд ли они будут париться со справкой, если уже дал нотис.

[KotKot]

Такой вопрос, чтобы не открывать тему. Если на работе осталось 2 недели больничных, можно ли их взять как последние две недели, после того, как дал нотис? Иначе они сгорят. Накопленный отпуск при этом не сгорает. Референсы не интересуют.

Я бы взял сначала больничные, а потом дал нотис. Ой, прихворал я что-то, врачи рекомендуют уже рост измерить. Надо ехать на МинВоды подлечиться и не работать больше, а то дуба врежу

Ну типа мир тесный, лучше чего-то более-менее правдоподобного и жалостливого назвездеть.

С одной стороны да, мир тесный, с другой - вероятность того, что кто-то узнает за пределами работы, небольшая.

[Сабина]

Да, именно так. Вернее, брал может быть несколько дней за все время, осталось больше двух недель, которые сгорят.

Я к тому что у нас vacation то не всегда rollover year to year. А РТО и больничные пропадают если не брать

[Сабина]

Такой вопрос, чтобы не открывать тему. Если на работе осталось 2 недели больничных, можно ли их взять как последние две недели, после того, как дал нотис? Иначе они сгорят. Накопленный отпуск при этом не сгорает. Референсы не интересуют.

Я бы взял сначала больничные, а потом дал нотис. Ой, прихворал я что-то, врачи рекомендуют уже рост измерить. Надо ехать на МинВоды подлечиться и не работать больше, а то дуба врежу

Ну типа мир тесный, лучше чего-то более-менее правдоподобного и жалостливого назвездеть.

С одной стороны да, мир тесный, с другой - вероятность того, что кто-то узнает за пределами работы, небольшая.

Достаточно прочесть наш форум