Работа удаленно или из офиса.

[Komissar]

Мне кажется, что на северо-восточные компании надавят политически вернуть работников в офисы, хотя бы на 2-3 дня в неделю, чтобы высокооплачиваемый народ не разбежался.

как раз высокооплачиваемый народ разбежится, если заставят работать из офиса

Куда разбежится? Не работать? С ипотеками и машинами в кредит?

разбежится работать удаленно из дома

[katit]

Мне кажется, что на северо-восточные компании надавят политически вернуть работников в офисы, хотя бы на 2-3 дня в неделю, чтобы высокооплачиваемый народ не разбежался.

как раз высокооплачиваемый народ разбежится, если заставят работать из офиса

Куда разбежится? Не работать? С ипотеками и машинами в кредит?

разбежится работать удаленно из дома

Смешно

[Komissar]

разбежится работать удаленно из дома

Смешно

если всех сгонят обратно в оффисы, тогда не разбежится - вместе посмеемся

[katit]

Сгонят конечно. Может не всех но вещи будут делать в оффисах, а хренью заниматься можно ремот

[mikeG]

В нашем фаанге выдали-таки новую полиси. Можно работать удаленно или из любого офиса по выбору (с уменьшением базы и бонуса на 10-25%).
Я пока не дергаюсь из жадности.

[Clothilda]

В нашем фаанге выдали-таки новую полиси. Можно работать удаленно или из любого офиса по выбору (с уменьшением базы и бонуса на 10-25%).
Я пока не дергаюсь из жадности.

Все 5 дней в офисе?

[Херовимчик]

Интересное наблюдение: всяких сомнительных личностей “encouraged to come in”, все действительно стоящие люди чуть ли не каждый день добровольно приходят сами. Сходки боссов практически все in person

[katit]

Интересное наблюдение: всяких сомнительных личностей “encouraged to come in”, все действительно стоящие люди чуть ли не каждый день добровольно приходят сами. Сходки боссов практически все in person

это факт. А те кто "работают хорошо из дома" - нахрен не надо long-term. Пока, из-за безвыходности может и надо. Но long-term - НЕТ.

[mikeG]

В нашем фаанге выдали-таки новую полиси. Можно работать удаленно или из любого офиса по выбору (с уменьшением базы и бонуса на 10-25%).
Я пока не дергаюсь из жадности.

Все 5 дней в офисе?

Сейчас из дома. Три дня в офисе с сентября.

[Poet77]

В нашем фаанге выдали-таки новую полиси. Можно работать удаленно или из любого офиса по выбору (с уменьшением базы и бонуса на 10-25%).
Я пока не дергаюсь из жадности.

Все 5 дней в офисе?

Сейчас из дома. Три дня в офисе с сентября.

10% или 25% - в зависимости от дороговизны места или от удаленности от СФБА ?
Примеры могли бы привести ?

[Nostradamus]

Интересное наблюдение: всяких сомнительных личностей “encouraged to come in”, все действительно стоящие люди чуть ли не каждый день добровольно приходят сами. Сходки боссов практически все in person

Все очень просто. "Действительно стоящие люди" - это дрожащие тушки, которые до смерти боятся потерять работу. Ну а про боссов даже и говорить нечего, удаленный босс как правило не стоит и выеденного гроша (он и в реале мало чего стоит, но это сглаживается присутствием еще менее квалифицированных коллег).

[mikeG]

10% или 25% - в зависимости от дороговизны места или от удаленности от СФБА ?
Примеры могли бы привести ?

В основном от дороговизны. Но на Гавайи тоже большой минус (боятся, что все уедут, наверное).

NY: -0%
WA, MA, DC: -10%
CO, IL, OR, GA, TX, FL: -15%
WI, NC, HI: -25%

[uncle_Pasha]

NY: -0%
WA, MA, DC: -10%
CO, IL, OR, GA, TX, FL: -15%
WI, NC, HI: -25%

У нас более дружелюбно
NY: NYC 0%, остальное -10%
CA: LA/SanDiego -5%, Napa/Nevada/etc -10%
WA: -5%
NC, TX: -10%
WI, HI: -15%

[rialtoma1]

Я еще раз спрошу если кто знает или есть мысли на этот счет - могут ли работодатели попросить документ подтверждающий, что у ребенка есть daycare during working hours если я хочу работать из дома? После того, как они объявили, что всем нужно будет предоставить копию vaccination record, чтобы ногой ступить в офис, я уже этому не удивлюсь. А если у меня подруга, например (читаем, неофициальная няня, которой пейчек не платится) помогает с ребенком? Если я в текущей ситуации (ковид еще есть, вакцин для малышей нет) боюсь сдавать в daycare?

[Kasik]

Я еще раз спрошу если кто знает или есть мысли на этот счет - могут ли работодатели попросить документ подтверждающий, что у ребенка есть daycare during working hours если я хочу работать из дома? После того, как они объявили, что всем нужно будет предоставить копию vaccination record, чтобы ногой ступить в офис, я уже этому не удивлюсь. А если у меня подруга, например (читаем, неофициальная няня, которой пейчек не платится) помогает с ребенком? Если я в текущей ситуации (ковид еще есть, вакцин для малышей нет) боюсь сдавать в daycare?

Такие вопросы наш HR предлагает решать с вашим непосредственным начальником.
В моей команде я такое разрешаю без всяких формальных бумажек, работу только делай качественно и в срок. В офис никого не гоню, хотя туда периодически езжу сам. Весь последний год с небольшим ездил раз-два в неделю.
Теперь с этим обязательным vaccination record грозятся reactivate badge access, так-что может и перестану наведываться пока не поумнеют или власть не поменяется.

[Kasik]

dup

[Poet77]

10% или 25% - в зависимости от дороговизны места или от удаленности от СФБА ?
Примеры могли бы привести ?

В основном от дороговизны. Но на Гавайи тоже большой минус (боятся, что все уедут, наверное).

НЫ: -0%
ША, МА, ДЦ: -10%
ЦО, ИЛ, ОР, ГА, ТХ, ФЛ: -15%
ШИ, НЦ, ХИ: -25%

А где же Сан-Диего ? (-10% наверное или нет ?)

[mikeG]

10% или 25% - в зависимости от дороговизны места или от удаленности от СФБА ?
Примеры могли бы привести ?

В основном от дороговизны. Но на Гавайи тоже большой минус (боятся, что все уедут, наверное).

НЫ: -0%
ША, МА, ДЦ: -10%
ЦО, ИЛ, ОР, ГА, ТХ, ФЛ: -15%
ШИ, НЦ, ХИ: -25%

А где же Сан-Диего ? (-10% наверное или нет ?)

Да, -10%

[M. Ridcully]

В нашем фаанге выдали-таки новую полиси. Можно работать удаленно или из любого офиса по выбору (с уменьшением базы и бонуса на 10-25%).
Я пока не дергаюсь из жадности.

Но стоки же несвестивниеся изменить уже не могут?
Разве что на рефрешах может отркзиться, наверное?

[Ann4Ann]

Интересное наблюдение: всяких сомнительных личностей “encouraged to come in”, все действительно стоящие люди чуть ли не каждый день добровольно приходят сами. Сходки боссов практически все in person

это факт. А те кто "работают хорошо из дома" - нахрен не надо long-term. Пока, из-за безвыходности может и надо. Но long-term - НЕТ.

на самом деле для меня было откровением, что народ реально не может работать из дома. я сама работаю обычно удаленно, и с такими же как я, и мы работаем просто офигенно))). но тут когда всех закрыли, очень вменяемый народ из офисов, которых я лично знаю, на глазах начал деградировать. наиболее ответственные сами вышли в офисы как можно стало. многие сами признают, что работать стали хуже. мне, прям удивительно, но да, факт. лично я по факту выдаю гораздо больше из дома, в офисе меня раздражает и бесит практически все, начиная от звуков и заканчивая запахами. сконцентрироваться очень сложно. и тот факт, что из за невозможности сконцентрироваться, я работаю гораздо медленнее чем могу, бесит особенно)). побрейнстормить лично -- это всегда пожалуйста. муж мне сказал, что ему в офисе проще работать, к примеру.
все эти связи как то формируются в том числе и вот по этому признаку и офисные монстры как-то кучкуются отдельно от цифровых бродяг.мне и до ковида постоянно ремоут работы слали, а уж сейчас вообще. чаще, по наводке кого-нибудь из network. а вот на работу в офисе я как раз выходила "с поля")).

[mikeG]

В нашем фаанге выдали-таки новую полиси. Можно работать удаленно или из любого офиса по выбору (с уменьшением базы и бонуса на 10-25%).
Я пока не дергаюсь из жадности.

Но стоки же несвестивниеся изменить уже не могут?
Разве что на рефрешах может отркзиться, наверное?

Да, RSU не отнимают. С рефрешами - непонятно. Они, как бы, discretionary.
В принципе, если переехать в какой-нибудь WA, где state income tax нет, то можно и в плюсе оказаться.

[Poet77]

10% или 25% - в зависимости от дороговизны места или от удаленности от СФБА ?
Примеры могли бы привести ?

В основном от дороговизны. Но на Гавайи тоже большой минус (боятся, что все уедут, наверное).

НЫ: -0%
ША, МА, ДЦ: -10%
ЦО, ИЛ, ОР, ГА, ТХ, ФЛ: -15%
ШИ, НЦ, ХИ: -25%

А где же Сан-Диего ? (-10% наверное или нет ?)

Да, -10%

А домики в Сан-диего дешевле в 2 раза как минимум и на мой взгляд в сан-диего жить намного приятнее,
какое ваше личное мнение, насколько будет ниже джоб секуриты для удаленщиков: ну скажем если для тех кто из офиса работает
допустим 90% что их не увлоят а сколько % будет для удаленщиков ? (хоть примерно)
И еще, как думаете, из тех у кого есть уже дома и работа в фаанге практически никто не преедет в более дешевые места, да ?
А из тех кто в апартменте живет, тоже большинство не решится на переезд, т.к. школы, друзя и т.д. не хочется менят ?

[katit]

какое ваше личное мнение, насколько будет ниже джоб секуриты для удаленщиков: ну скажем если для тех кто из офиса работает
допустим 90% что их не увлоят а сколько % будет для удаленщиков ? (хоть примерно)

Для полезныых - 99%. Для остальных если вы придумали 90% для оффиса то 1-10% для удаленшиков. До след. волны.

[mikeG]

А домики в Сан-диего дешевле в 2 раза как минимум и на мой взгляд в сан-диего жить намного приятнее,
какое ваше личное мнение, насколько будет ниже джоб секуриты для удаленщиков: ну скажем если для тех кто из офиса работает
допустим 90% что их не увлоят а сколько % будет для удаленщиков ? (хоть примерно)
И еще, как думаете, из тех у кого есть уже дома и работа в фаанге практически никто не преедет в более дешевые места, да ?
А из тех кто в апартменте живет, тоже большинство не решится на переезд, т.к. школы, друзя и т.д. не хочется менят ?

Дом у меня выплачен, так что разница только в property tax. Налог штата в San Diego такой же большой.
Удаленщики будут первые на выход, конечно, в случае чего. Это везде и всегда так было.
У нас за всю историю особо никого не увольняли и с пипами не зверствовали. Но это может быстро поменяться.
Надвигающиеся перемены обычно заранее видны, но удаленно их сложнее заметить и соскочить некуда.

Думаю, что из ФААНГов особо не будут переезжать, так как туда, в основном, за деньгами идут.
У нас в группе в этом году один человек уехал к вам в SoCal, три приехали из всяких Шишконсинов.

[IL]

Удаленщики будут первые на выход, конечно, в случае чего. Это везде и всегда так было.

Естественно. Для некоторых это нормально, бенефиты превышают риск. Да и вообще работать под страхом быть уволенным неправильно. Страх -- плохой мотиватор.