Nostradamus wrote: ↑16 Jul 2021 20:49
Ну пока что в Силиконке практически все из дома работают, и даже интервью проходят удаленно по Зуму или Вебекс. К тому же все боятся страшного дельта-мутанта и в офисы будут загонять не скоро.
Нас загоняют потихоньку. Пока что "voluntary", но начальник уже в зум из офиса звонит...
У нас пока добровольно, но в сентябре обешают загнать в офис на 3 дня в неделю. Будем бороться.
Nostradamus wrote: ↑16 Jul 2021 20:49
Ну пока что в Силиконке практически все из дома работают, и даже интервью проходят удаленно по Зуму или Вебекс. К тому же все боятся страшного дельта-мутанта и в офисы будут загонять не скоро.
Нас загоняют потихоньку. Пока что "voluntary", но начальник уже в зум из офиса звонит...
У нас пока добровольно, но в сентябре обешают загнать в офис на 3 дня в неделю. Будем бороться.
Nostradamus wrote: ↑16 Jul 2021 19:46
А не лучше ли одна работа за 270 чем две ремут работы за 135? И вообще лучше быть здоровым и богатым а не бедным и больным, и не иметь вообще никакой работы.
Ага, еще лучше одна за 540. Только кто столько даст если не в силиконке....
Ну пока что в Силиконке практически все из дома работают, и даже интервью проходят удаленно по Зуму или Вебекс. К тому же все боятся страшного дельта-мутанта и в офисы будут загонять не скоро.
Это у вас там настолько боятся, было б неплохо. Наши имеют офис в сфо, но Чота не боятся. Конкретно у меня начали ремонт. Поэтому до нг не трогают, а в других локациях начали.
В самом техасе все кого встречал из знакомых, в офис с сентября. Кто сразу на все дни, кто постепенно.
Но в общем бред еще тот в стиле - на обеде кушать по отдельности! Тогда и на дискуссии не собираться! И вообще нафиг этот офис, если в нем надо будет сидеть отдельно и прочий вынос мозга с этими ограничениями.
Нас наоборот уплотнять собираются (для улучшения collaboration), поскольку во время ковида отказались от лиза одного из зданий
Про уплотнение у нас задали вопрос топ менеджеру, что мол пока по все советам cdc дистанции в помещении надо держать. И как же быть в тех локациях, где и до коронавируса был hoteling и порой опоздавшие сидели в переговорках друг на друге. Внятного ответа не последовало - но вы это, говорит, давайте следуйте моему примеру и готовьтесь к офису. В общем рукалицо.
Advant wrote: ↑14 Jul 2021 07:07
Изначально, "программа максимум" была в том чтобы дотянуть до конца июля, когда нужно будет выплатить взад только 1/3 "sign-in bonus" старой компании (вместо 1/2 изначально). Я уже собирался подавать заявку на увольнение в конце этой недели. Но постепенно, все устаканилось и вошло в русло, и вроде уже кажется вполне нормально работать на двух работах Уже стало жалко расставаться с коллективом и особенно с дополнительной зарплатой. Может быть имеет смысл попытаться дотянуть до года стажа на старой работе? Они ведь ещё обещают выплатить $20 тыщ RSU к этому времени
Как Вы решаете проблему с митингами если они пересекаются (особенно stand up)?
Просто все митинги нужно создавать самому, в нужное для тебя время
Ещё есть хорошая программа calendly.com куда можно закачать до шести разных келендарей - и видно только свободное время ни пересекающиеся со всеми календарями одновременно.
Advant wrote: ↑14 Jul 2021 07:07
Изначально, "программа максимум" была в том чтобы дотянуть до конца июля, когда нужно будет выплатить взад только 1/3 "sign-in bonus" старой компании (вместо 1/2 изначально). Я уже собирался подавать заявку на увольнение в конце этой недели. Но постепенно, все устаканилось и вошло в русло, и вроде уже кажется вполне нормально работать на двух работах Уже стало жалко расставаться с коллективом и особенно с дополнительной зарплатой. Может быть имеет смысл попытаться дотянуть до года стажа на старой работе? Они ведь ещё обещают выплатить $20 тыщ RSU к этому времени
Как Вы решаете проблему с митингами если они пересекаются (особенно stand up)?
Просто все митинги нужно создавать самому, в нужное для тебя время
Ещё есть хорошая программа calendly.com куда можно закачать до шести разных келендарей - и видно только свободное время ни пересекающиеся со всеми календарями одновременно.
Когда ты сам конторлируешь время митингов - то это как раз не проблема.
Проблема в том, что когда митинги назначаются не тобой и пересекаются - как ты обяснишь в одной из работ что в это время ты "не можешь"?
Advant wrote: ↑14 Jul 2021 07:07
Изначально, "программа максимум" была в том чтобы дотянуть до конца июля, когда нужно будет выплатить взад только 1/3 "sign-in bonus" старой компании (вместо 1/2 изначально). Я уже собирался подавать заявку на увольнение в конце этой недели. Но постепенно, все устаканилось и вошло в русло, и вроде уже кажется вполне нормально работать на двух работах Уже стало жалко расставаться с коллективом и особенно с дополнительной зарплатой. Может быть имеет смысл попытаться дотянуть до года стажа на старой работе? Они ведь ещё обещают выплатить $20 тыщ RSU к этому времени
Как Вы решаете проблему с митингами если они пересекаются (особенно stand up)?
Просто все митинги нужно создавать самому, в нужное для тебя время
Ещё есть хорошая программа calendly.com куда можно закачать до шести разных келендарей - и видно только свободное время ни пересекающиеся со всеми календарями одновременно.
а потом в subject окажется priviledged and confidential. и добрая служба безопасности придет посмотреть лично.
Nostradamus wrote: ↑16 Jul 2021 20:49
Ну пока что в Силиконке практически все из дома работают, и даже интервью проходят удаленно по Зуму или Вебекс. К тому же все боятся страшного дельта-мутанта и в офисы будут загонять не скоро.
Нас загоняют потихоньку. Пока что "voluntary", но начальник уже в зум из офиса звонит...
У нас пока добровольно, но в сентябре обешают загнать в офис на 3 дня в неделю. Будем бороться.
А нас пока даже не пускают.
Apple объявил что откладывает открытие офисов до октября из-за дельты. Теперь и другие будут подтягиваться тоже.
Advant wrote: ↑14 Jul 2021 07:07
Изначально, "программа максимум" была в том чтобы дотянуть до конца июля, когда нужно будет выплатить взад только 1/3 "sign-in bonus" старой компании (вместо 1/2 изначально). Я уже собирался подавать заявку на увольнение в конце этой недели. Но постепенно, все устаканилось и вошло в русло, и вроде уже кажется вполне нормально работать на двух работах Уже стало жалко расставаться с коллективом и особенно с дополнительной зарплатой. Может быть имеет смысл попытаться дотянуть до года стажа на старой работе? Они ведь ещё обещают выплатить $20 тыщ RSU к этому времени
Как Вы решаете проблему с митингами если они пересекаются (особенно stand up)?
Просто все митинги нужно создавать самому, в нужное для тебя время
Ещё есть хорошая программа calendly.com куда можно закачать до шести разных келендарей - и видно только свободное время ни пересекающиеся со всеми календарями одновременно.
Когда ты сам конторлируешь время митингов - то это как раз не проблема.
Проблема в том, что когда митинги назначаются не тобой и пересекаются - как ты обяснишь в одной из работ что в это время ты "не можешь"?
Пишешь "I am REALLY SORRY for missing your valuable meeting - something else very urgent just came up at very last minute, I would be happy to meet with you at [***] time to catch up".
Advant wrote: ↑14 Jul 2021 07:07
Изначально, "программа максимум" была в том чтобы дотянуть до конца июля, когда нужно будет выплатить взад только 1/3 "sign-in bonus" старой компании (вместо 1/2 изначально). Я уже собирался подавать заявку на увольнение в конце этой недели. Но постепенно, все устаканилось и вошло в русло, и вроде уже кажется вполне нормально работать на двух работах Уже стало жалко расставаться с коллективом и особенно с дополнительной зарплатой. Может быть имеет смысл попытаться дотянуть до года стажа на старой работе? Они ведь ещё обещают выплатить $20 тыщ RSU к этому времени
Как Вы решаете проблему с митингами если они пересекаются (особенно stand up)?
Просто все митинги нужно создавать самому, в нужное для тебя время
Ещё есть хорошая программа calendly.com куда можно закачать до шести разных келендарей - и видно только свободное время ни пересекающиеся со всеми календарями одновременно.
Когда ты сам конторлируешь время митингов - то это как раз не проблема.
Проблема в том, что когда митинги назначаются не тобой и пересекаются - как ты обяснишь в одной из работ что в это время ты "не можешь"?
Пишешь "I am REALLY SORRY for missing your valuable meeting - something else very urgent just came up at very last minute, I would be happy to meet with you at [***] time to catch up".
Такое проканает один раз, второй. На третий уже наврятли.
Работая из дома, мало ли чего можно придумать? Что ходите на медицинские процедуры в это время каждый день, например. Без деталей. Медицинские отмазы - железные, PHI священна, никто не пикнет.
Или ребенка из/в школу забирать/отводить. Жену на работу отвозите или встречаете, т.к. машина одна. Включайте фантазию.
На нормальной работе всегда пойдут навстречу, если работу успеваете делать. А где не пойдут, может и не стоит с такими и работать.
Nostradamus wrote: ↑16 Jul 2021 20:49
Ну пока что в Силиконке практически все из дома работают, и даже интервью проходят удаленно по Зуму или Вебекс. К тому же все боятся страшного дельта-мутанта и в офисы будут загонять не скоро.
Нас загоняют потихоньку. Пока что "voluntary", но начальник уже в зум из офиса звонит...
У нас пока добровольно, но в сентябре обешают загнать в офис на 3 дня в неделю. Будем бороться.
А нас пока даже не пускают.
Apple объявил что откладывает открытие офисов до октября из-за дельты. Теперь и другие будут подтягиваться тоже.
BitterSean wrote: ↑22 Jul 2021 17:10
На нормальной работе не возникает мысли найти ещё одну. Если делать нехрен лучше образование получить.
Да ладно. Денег 2 "ненормальные" работы могут дать больше, чем одна нормальная. К примеру в наших краях выше 150к прыгнуть очень очень сложно. А две работы по 100к - пожалуйста, на каждом шагу.
Деньги по разным причинам могут быть очень нужны. Может себя или родственника лечить. Может человеку не то что "нехрен делать", а готов ночами подрабатывать, лишь бы из проблем выпутаться.
У всех разные ситуации и цели. По себе не стоит судить.
BitterSean wrote: ↑22 Jul 2021 17:10
На нормальной работе не возникает мысли найти ещё одну. Если делать нехрен лучше образование получить.
Да ладно. Денег 2 "ненормальные" работы могут дать больше, чем одна нормальная. К примеру в наших краях выше 150к прыгнуть очень очень сложно. А две работы по 100к - пожалуйста, на каждом шагу.
Деньги по разным причинам могут быть очень нужны. Может себя или родственника лечить. Может человеку не то что "нехрен делать", а готов ночами подрабатывать, лишь бы из проблем выпутаться.
У всех разные ситуации и цели. По себе не стоит судить.
Если речь идёт про работу за 100к, то вопросов больше не имею. Впечатление складывалось что шла речь про две работы по $800к, как это принято здесь.
BitterSean wrote: ↑22 Jul 2021 17:10
На нормальной работе не возникает мысли найти ещё одну. Если делать нехрен лучше образование получить.
Да ладно. Денег 2 "ненормальные" работы могут дать больше, чем одна нормальная. К примеру в наших краях выше 150к прыгнуть очень очень сложно. А две работы по 100к - пожалуйста, на каждом шагу.
Деньги по разным причинам могут быть очень нужны. Может себя или родственника лечить. Может человеку не то что "нехрен делать", а готов ночами подрабатывать, лишь бы из проблем выпутаться.
У всех разные ситуации и цели. По себе не стоит судить.
Если речь идёт про работу за 100к, то вопросов больше не имею. Впечатление складывалось что шла речь про две работы по $800к, как это принято здесь.
Ну не перегибайте, пока все только мечтают о $400К на одной работе
Херовимчик wrote: ↑23 Jul 2021 19:29Ну не перегибайте, пока все только мечтают о $400К на одной работе
я согласен на 100К USD fully remote
Говорят сейчас многие мелкие конторы ушли fully remote (полностью отказались от офисов) до лета 2022. А через год уже можно себе сделать имя и выбить exception для вечного WFH
A trade union (or a labor union in American English), often simply called a union, is an organization of workers who have come together to achieve many common goals, such as protecting the integrity of their trade, improving safety standards, and attaining better wages, benefits (such as vacation, health care, and retirement), and working conditions through the increased bargaining power wielded by solidarity among workers.
Уже стало жалко расставаться с коллективом и особенно с дополнительной зарплатой. Может быть имеет смысл попытаться дотянуть до года стажа на старой работе? Они ведь ещё обещают выплатить $20 тыщ RSU к этому времени
