Результаты поиска работы в этом году

[Krys-Krys]

Учитывая что сейчас интервью это Олимпиада по LC, стоит ли тратить столько ресурсов каждые 1-2 года «впустую», чтобы просто походить по интервью?

Каких именно ресурсов? Подготовится к литкод-интервью? Или сами интервью? Если 1е - я не думаю что если вы осилили литкод задачи скажем года 2 назад - вам нужно будет потратить 6 мес на подготовку в следующий раз, пару месяцев потренироваться и освежить в памяти должно хватить. И это не пустые ресурсы, после такого "освежения" в след раз восстановление и приход в форму будет тоже быстрее, чем нежели раз в 4 года.

«Пара месяцев» - это очень дорого. Это время куда полезнее вложить в укрепление доменных знаний или на ресерч. Но это ИМХО конечно же.
(LC основан на базовых знаниях, там без разницы раз в 2 года, или раз в 10 лет освежать память - освежил теорию и вперёд)

Я вас ни в коем случае не уговариваю литкодать.
Я о себе писала. Мне удобнее быть "в тонусе", и я не считаю это "потерянным временем". В прошлый раз я хотела уйти с работы еще в начале весны, но т к была не готова в основном по кодингу, с подготовками и интервью на новую работу вышла только осенью. Это было упущение с моей стороны. Это были реальные полгода "потерянного времени" по деньгам и прочему так сказать.

[Херовимчик]

Учитывая что сейчас интервью это Олимпиада по LC, стоит ли тратить столько ресурсов каждые 1-2 года «впустую», чтобы просто походить по интервью?

Каких именно ресурсов? Подготовится к литкод-интервью? Или сами интервью? Если 1е - я не думаю что если вы осилили литкод задачи скажем года 2 назад - вам нужно будет потратить 6 мес на подготовку в следующий раз, пару месяцев потренироваться и освежить в памяти должно хватить. И это не пустые ресурсы, после такого "освежения" в след раз восстановление и приход в форму будет тоже быстрее, чем нежели раз в 4 года.

«Пара месяцев» - это очень дорого. Это время куда полезнее вложить в укрепление доменных знаний или на ресерч. Но это ИМХО конечно же.
(LC основан на базовых знаниях, там без разницы раз в 2 года, или раз в 10 лет освежать память - освежил теорию и вперёд)

Я вас ни в коем случае не уговариваю литкодать.
Я о себе писала. Мне удобнее быть "в тонусе", и я не считаю это "потерянным временем". В прошлый раз я хотела уйти с работы еще в начале весны, но т к была не готова в основном по кодингу, с подготовками и интервью на новую работу вышла только осенью. Это было упущение с моей стороны. Это были реальные полгода "потерянного времени" по деньгам и прочему так сказать.

Да нет, я тоже никого не уговариваю. Мне действительно интересно понять в чем народ видит выгоду (я знаю одного товарища кто ходит по интервью раз в год, соотвественно освежая литкод и дизайн каждый раз). У меня есть личный пример тоже. Я тут за компанию литкодила, чтобы человеку не было скучно. Никакой практической или финансовой пользы мне это не принесло, но зато было профуканно бесценное время. В изначальных планах было сделать ресерч по одной из смежных мне тем. Сейчас бы мне это сильно пригодилось, но времени на это уже нет. Освоение этой территории принесло бы выгоду и на текущей работе, и в будущем - а вместо этого пара звёздочек за решённые задачки

[M. Ridcully]

для захода в Гугел надо иметь компитинг оффер. Гугл лоуболит, твоя текущая компенсация ими не учитывается. Имеет смысл сходить куда нибудь за оффером, а потом торговаться с Гуглом.

Это почему? Чем текущая компенсация хуже другого офера?
Какой смысл вообще гуглу давать офер _ниже_ - да или даже такой же - как чья-то компенсация на текущей работе? Все равно ж таким офером только подотрутся.

[Boriskin]

Учитывая что сейчас интервью это Олимпиада по LC, стоит ли тратить столько ресурсов каждые 1-2 года «впустую», чтобы просто походить по интервью?

Пара коллег ушла в другие места к людям, с которыми раньше работали в фаангах. Нвидия, мета, вмварь. Нетворкинг однако.

[Krys-Krys]

Да нет, я тоже никого не уговариваю. Мне действительно интересно понять в чем народ видит выгоду (я знаю одного товарища кто ходит по интервью раз в год, соотвественно освежая литкод и дизайн каждый раз). У меня есть личный пример тоже. Я тут за компанию литкодила, чтобы человеку не было скучно. Никакой практической или финансовой пользы мне это не принесло, но зато было профуканно бесценное время. В изначальных планах было сделать ресерч по одной из смежных мне тем. Сейчас бы мне это сильно пригодилось, но времени на это уже нет. Освоение этой территории принесло бы выгоду и на текущей работе, и в будущем - а вместо этого пара звёздочек за решённые задачки

Выгода от интервью - карьерные/финансовые возможности.
Например карьерные - человек работает на 5м уровне и всегда хотел попробовать работать на 6м но не было возможности, а тут предложили.
Финансовые - ну это и так понятно. Работал за 300к - предложили 450к например.
На худой конец - понять что ты слаб(а) и нужно развиваться дальше (т к офферов хороших нет), или понять что на текущем месте и так хорошо очень платят т к другие офферы не лучше.
А какой выхлоп вы хотели получить от литкода если вы (как я понимаю) не пытались его монетизировать ни разу не сходив на интервью? Литкод нужен для интервью.

[Херовимчик]

Да нет, я тоже никого не уговариваю. Мне действительно интересно понять в чем народ видит выгоду (я знаю одного товарища кто ходит по интервью раз в год, соотвественно освежая литкод и дизайн каждый раз). У меня есть личный пример тоже. Я тут за компанию литкодила, чтобы человеку не было скучно. Никакой практической или финансовой пользы мне это не принесло, но зато было профуканно бесценное время. В изначальных планах было сделать ресерч по одной из смежных мне тем. Сейчас бы мне это сильно пригодилось, но времени на это уже нет. Освоение этой территории принесло бы выгоду и на текущей работе, и в будущем - а вместо этого пара звёздочек за решённые задачки

Выгода от интервью - карьерные/финансовые возможности.
Например карьерные - человек работает на 5м уровне и всегда хотел попробовать работать на 6м но не было возможности, а тут предложили.
Финансовые - ну это и так понятно. Работал за 300к - предложили 450к например.
На худой конец - понять что ты слаб(а) и нужно развиваться дальше (т к офферов хороших нет), или понять что на текущем месте и так хорошо очень платят т к другие офферы не лучше.
А какой выхлоп вы хотели получить от литкода если вы (как я понимаю) не пытались его монетизировать ни разу не сходив на интервью? Литкод нужен для интервью.

Это какой-то очень сложный путь оценить себя на рынке… Есть два простых критерия:
1. Ваша ТС относительно средней для вашей компании
2. Ваша ТС относительно рыночной средней

(Я от того забега литкода выхлопа не ожидала. Но и потерю потенциальной выгоды тоже. Обидно-с)

[Херовимчик]

Учитывая что сейчас интервью это Олимпиада по LC, стоит ли тратить столько ресурсов каждые 1-2 года «впустую», чтобы просто походить по интервью?

Пара коллег ушла в другие места к людям, с которыми раньше работали в фаангах. Нвидия, мета, вмварь. Нетворкинг однако.

Не совсем понятна связь литкода и нетворкинга.
(Я ничего не имею против целенаправленной подготовки к интервью. Но так, забавы ради раз в пару лет… Сомнительное удовольствие)

[Boriskin]

Не совсем понятна связь литкода и нетворкинга.

Ее нет, интервью по знакомству регулярно обходится вообще без литкода.

[Херовимчик]

Не совсем понятна связь литкода и нетворкинга.

Ее нет, интервью по знакомству регулярно обходится вообще без литкода.

Безусловно. Но не смотря на то, что это происходит регулярно, это все же не мейнстрим. И опять же, чтобы заполучить такой нетворгинг скакать каждые пару лет совершенно невыгодно (рядовой Сержант Петя вам такого не устроит)

[nyekimov]

Учитывая что сейчас интервью это Олимпиада по LC, стоит ли тратить столько ресурсов каждые 1-2 года «впустую», чтобы просто походить по интервью?

Каких именно ресурсов? Подготовится к литкод-интервью? Или сами интервью? Если 1е - я не думаю что если вы осилили литкод задачи скажем года 2 назад - вам нужно будет потратить 6 мес на подготовку в следующий раз, пару месяцев потренироваться и освежить в памяти должно хватить. И это не пустые ресурсы, после такого "освежения" в след раз восстановление и приход в форму будет тоже быстрее, чем нежели раз в 4 года.

«Пара месяцев» - это очень дорого. Это время куда полезнее вложить в укрепление доменных знаний или на ресерч. Но это ИМХО конечно же.
(LC основан на базовых знаниях, там без разницы раз в 2 года, или раз в 10 лет освежать память - освежил теорию и вперёд)

Я вас ни в коем случае не уговариваю литкодать.
Я о себе писала. Мне удобнее быть "в тонусе", и я не считаю это "потерянным временем". В прошлый раз я хотела уйти с работы еще в начале весны, но т к была не готова в основном по кодингу, с подготовками и интервью на новую работу вышла только осенью. Это было упущение с моей стороны. Это были реальные полгода "потерянного времени" по деньгам и прочему так сказать.

Да нет, я тоже никого не уговариваю. Мне действительно интересно понять в чем народ видит выгоду (я знаю одного товарища кто ходит по интервью раз в год, соотвественно освежая литкод и дизайн каждый раз). У меня есть личный пример тоже. Я тут за компанию литкодила, чтобы человеку не было скучно. Никакой практической или финансовой пользы мне это не принесло, но зато было профуканно бесценное время. В изначальных планах было сделать ресерч по одной из смежных мне тем. Сейчас бы мне это сильно пригодилось, но времени на это уже нет. Освоение этой территории принесло бы выгоду и на текущей работе, и в будущем - а вместо этого пара звёздочек за решённые задачки

Порой об этом задумываюсь. Работадатель хочет именно чтобы сотрудник прокачивал доменные знания. Но сколько работал в разных компаниях, даже одна и та же область, вещи делают по разному и в итоге доменные знания упираются лишь в знания внутренней кухни, больше; что где лежит и с какими приправами принято готовить.
Я пока не видел такого работадателя (но и в фаанг не работал), кто бы отлично поднимал зп; без сторонних оферов или просто переходов. Даже при росте позиций, поднимать компенсацию значительно не хотят. Отсюда и исходит то, что проще держать в тонусе навык интервьироваться.
Хотя если вы нашли такого работадателя, который предпочитает опережать рынок и переключать внимание сотрудников на рисерчи и прочее, то это конечно круто.

[Херовимчик]

Не могу сказать что мой работодатель напрямую переключает людей на ресерч и расширение доменных знаний (ресерч подразумевает изучение чужих кухонь тоже). Но да, хорошо компенсирует вложенные время и энергию

[Krys-Krys]

Это какой-то очень сложный путь оценить себя на рынке… Есть два простых критерия:
1. Ваша ТС относительно средней для вашей компании
2. Ваша ТС относительно рыночной средней

Кому интересны какие-то средние цифры. Интересны верхние границы, а так же - получается ли до них достучаться или нет. Для пункта 1 действительно ходить никуда не нужно, и так все понятно, а для пункта 2 - проще 1 раз увидеть чем 7 раз услышать, а для этого пройтись по интервью как раз не повредит если есть такая возможность.

[Херовимчик]

Это какой-то очень сложный путь оценить себя на рынке… Есть два простых критерия:
1. Ваша ТС относительно средней для вашей компании
2. Ваша ТС относительно рыночной средней

Кому интересны какие-то средние цифры. Интересны верхние границы, а так же - получается ли до них достучаться или нет. Для пункта 1 действительно ходить никуда не нужно, и так все понятно, а для пункта 2 - проще 1 раз увидеть чем 7 раз услышать, а для этого пройтись по интервью как раз не повредит.

Тот же levels.fiy даёт достаточно похожую на правду оценку средних зарплат по разным конторам.
(Но я не отрицаю, я ленива до безобразия. Я не буду вкладывать силы, если это не даст никакой выгоды даже в случае провала)

[nyekimov]

Это какой-то очень сложный путь оценить себя на рынке… Есть два простых критерия:
1. Ваша ТС относительно средней для вашей компании
2. Ваша ТС относительно рыночной средней

Кому интересны какие-то средние цифры. Интересны верхние границы, а так же - получается ли до них достучаться или нет. Для пункта 1 действительно ходить никуда не нужно, и так все понятно, а для пункта 2 - проще 1 раз увидеть чем 7 раз услышать, а для этого пройтись по интервью как раз не повредит.

Тот же levels.fiy даёт достаточно похожую на правду оценку средних зарплат по разным конторам.
(Но я не отрицаю, я ленива до безобразия. Я не буду вкладывать силы, если это не даст никакой выгоды даже в случае провала)

Поддерживаю krys, причём здесь средние зарплаты, если интересно получать как можно больше, и узнать предлагаемый размер можно, только поговорив.
Также опять возвращаемся к тому, что если свежие цифры репортуемые на levels.fyi вас не будоражат, то вы уже получаете достаточно для вас. И вам видней, если лишний раз собеседоваться не имеет смысл.

[AndyCyp]

Это почему? Чем текущая компенсация хуже другого офера?
Какой смысл вообще гуглу давать офер _ниже_ - да или даже такой же - как чья-то компенсация на текущей работе? Все равно ж таким офером только подотрутся.

личный опыт, и то же самое пишут на блайнде
первый гугл оффер у меня был меньше текущего компа.
на мой вопрос а чего так мало?
рекрутер сказала что компенсейшен тим учитывает только левел и компитинг офферы. Принеси другой оффер и тогда она сможет за меня поторговаться.

[Херовимчик]

Поддерживаю krys, причём здесь средние зарплаты, если интересно получать как можно больше, и узнать предлагаемый размер можно, только поговорив.
Также опять возвращаемся к тому, что если свежие цифры репортуемые на levels.fyi вас не будоражат, то вы уже получаете достаточно для вас. И вам видней, если лишний раз собеседоваться не имеет смысл.

В контексте обсуждаемых уровней (L5/6 фаанг и эквивалент), максимальная девиация не превысят 30-50% от средне опубликованных данных (тоже вполне открытые данные, нынче все ходы записаны на множественных ресурсах). Половина из которых стокками (которые нынче не сильно стабильны). Стоит ли овчинка выделки? На краткосрочную перспективу - абсолютно! На долгосрочную - ответ сильно индивидуальный. Но при любом раскладе, если вы не прыгаете +1 уровень, ваш счётчик на промо обнуляется. И вполне возможно, что эту самую разницу можно было бы нагнать бонусами/рефрешерами на текущем месте за 1-2 года, вложив время в прикладные знания вместо литкода. Как сложится обстановка на новом корабле - совершенно неизвестно.
(Дисклаймер: это в условиях когда впринципе текущее место устраивает - устраивающий WLB, возможности роста, как минимум средняя рыночная ТС)

[mikeG]

Это почему? Чем текущая компенсация хуже другого офера?

Ну, может человек на PIP?

[nyekimov]

Поддерживаю krys, причём здесь средние зарплаты, если интересно получать как можно больше, и узнать предлагаемый размер можно, только поговорив.
Также опять возвращаемся к тому, что если свежие цифры репортуемые на levels.fyi вас не будоражат, то вы уже получаете достаточно для вас. И вам видней, если лишний раз собеседоваться не имеет смысл.

В контексте обсуждаемых уровней (L5/6 фаанг и эквивалент), максимальная девиация не превысят 30-50% от средне опубликованных данных (тоже вполне открытые данные, нынче все ходы записаны на множественных ресурсах). Половина из которых стокками (которые нынче не сильно стабильны). Стоит ли овчинка выделки? На краткосрочную перспективу - абсолютно! На долгосрочную - ответ сильно индивидуальный. Но при любом раскладе, если вы не прыгаете +1 уровень, ваш счётчик на промо обнуляется. И вполне возможно, что эту самую разницу можно было бы нагнать бонусами/рефрешерами на текущем месте за 1-2 года, вложив время в прикладные знания вместо литкода. Как сложится обстановка на новом корабле - совершенно неизвестно.
(Дисклаймер: это в условиях когда впринципе текущее место устраивает - устраивающий WLB, возможности роста, как минимум средняя рыночная ТС)

Это да, риски есть всегда. И конечно же в первую очередь все зависит от того, что происходит на текущем месте.
И упорно бытуют слухи, что на всяких роблокс и прочих можно зарабатывать больше. Хотя интересно, насколько это актуально после последнего тренда на сток маркете.

[Херовимчик]

Поддерживаю krys, причём здесь средние зарплаты, если интересно получать как можно больше, и узнать предлагаемый размер можно, только поговорив.
Также опять возвращаемся к тому, что если свежие цифры репортуемые на levels.fyi вас не будоражат, то вы уже получаете достаточно для вас. И вам видней, если лишний раз собеседоваться не имеет смысл.

В контексте обсуждаемых уровней (L5/6 фаанг и эквивалент), максимальная девиация не превысят 30-50% от средне опубликованных данных (тоже вполне открытые данные, нынче все ходы записаны на множественных ресурсах). Половина из которых стокками (которые нынче не сильно стабильны). Стоит ли овчинка выделки? На краткосрочную перспективу - абсолютно! На долгосрочную - ответ сильно индивидуальный. Но при любом раскладе, если вы не прыгаете +1 уровень, ваш счётчик на промо обнуляется. И вполне возможно, что эту самую разницу можно было бы нагнать бонусами/рефрешерами на текущем месте за 1-2 года, вложив время в прикладные знания вместо литкода. Как сложится обстановка на новом корабле - совершенно неизвестно.
(Дисклаймер: это в условиях когда впринципе текущее место устраивает - устраивающий WLB, возможности роста, как минимум средняя рыночная ТС)

Это да, риски есть всегда. И конечно же в первую очередь все зависит от того, что происходит на текущем месте.
И упорно бытуют слухи, что на всяких роблокс и прочих можно зарабатывать больше. Хотя интересно, насколько это актуально после последнего тренда на сток маркете.

Я не вижу в каком месте Роблокс платит сильно выше гугло-буков. А вот слухи о культуре и WLB, очень даже бьют даже Амазон

[ystar]

Учитывая что сейчас интервью это Олимпиада по LC, стоит ли тратить столько ресурсов каждые 1-2 года «впустую», чтобы просто походить по интервью?

Вот совсем не так.
Верните литкод я бы хотел сказать.

а то пошли задачки а сделай мне ресторан, или там ещё какой завод со всеми классами и зависимостями, и сервисами.

[ystar]

Не могу сказать что мой работодатель напрямую переключает людей на ресерч и расширение доменных знаний (ресерч подразумевает изучение чужих кухонь тоже). Но да, хорошо компенсирует вложенные время и энергию

раскажите как вы собираетесь изучить например гугловскую внутренюю кухню?
особенно не проходя литкодинг

[ystar]

Поддерживаю krys, причём здесь средние зарплаты, если интересно получать как можно больше, и узнать предлагаемый размер можно, только поговорив.
Также опять возвращаемся к тому, что если свежие цифры репортуемые на levels.fyi вас не будоражат, то вы уже получаете достаточно для вас. И вам видней, если лишний раз собеседоваться не имеет смысл.

В контексте обсуждаемых уровней (L5/6 фаанг и эквивалент), максимальная девиация не превысят 30-50% от средне опубликованных данных (тоже вполне открытые данные, нынче все ходы записаны на множественных ресурсах). Половина из которых стокками (которые нынче не сильно стабильны). Стоит ли овчинка выделки? На краткосрочную перспективу - абсолютно! На долгосрочную - ответ сильно индивидуальный. Но при любом раскладе, если вы не прыгаете +1 уровень, ваш счётчик на промо обнуляется. И вполне возможно, что эту самую разницу можно было бы нагнать бонусами/рефрешерами на текущем месте за 1-2 года, вложив время в прикладные знания вместо литкода. Как сложится обстановка на новом корабле - совершенно неизвестно.
(Дисклаймер: это в условиях когда впринципе текущее место устраивает - устраивающий WLB, возможности роста, как минимум средняя рыночная ТС)

50% от 600к - так то 300к.

[alex_127]

50% от 600к - так то 300к.

я не знаю что такое "максимальная девиация". гугл сказал что это радиотехнический термин, а я специалист по софту.

[kyk]

а я специалист по софту.

cкорее по баблу

[mikeG]

раскажите как вы собираетесь изучить например гугловскую внутренюю кухню?
особенно не проходя литкодинг

Есть книги про внутреннюю кухню. Для общего развития почитать интересно. Не знаю, впрочем, насколько это поможет на интервью
https://sre.google/books/
https://abseil.io/resources/swe-book