Хотелось бы проконсультироваться с тутошними гуру

[kolja2003]

Никогда не писал на форум но давно его читаю. Хотел бы проконсультироваться по ситуации.

Так получилось что живу сейчас в России но право на работу в Америке есть. Недавно пришло предложение от одного дальнего знакомого помочь найти работу в Америке. Но он пишет что надо ему заплатить одну месячную зарплату когда выйду на работу которую он найдет. Это нормальная практика в Америке сегодня?

[Slonjra]

Это нормальная практика в Америке сегодня?

Обычная практика для Бруклинских шаражек.

"Молодой человек, мы, русские, не обманываем друг друга"

[valchkou]

смотря какая специальность

[Boriskin]

Если платить предлагается вам лично из вашего кармана - то не нормально. Если платить будет ваш работодатель - то примерно так рекрутеры и работают.

[kolja2003]

Это нормальная практика в Америке сегодня?

Обычная практика для Бруклинских шаражек.

"Молодой человек, мы, русские, не обманываем друг друга"

А не бруклинских? Тот знакомый не бруклинский а из Калифорнии. Как вообще действуют рекрутеры в Америке? С кого деньги берут?

Просветите пожалуйста хоть в кратце.

[kolja2003]

смотря какая специальность

Специальность широкая. В общем Net Framework и MS Office и Sharepoint. На всем и под все это практически писал.

[Slonjra]

Если платить предлагается вам лично из вашего кармана - то не нормально. Если платить будет ваш работодатель - то примерно так рекрутеры и работают.

Угу, но при этом они не ставят никаких условий работнику, они с работодателем говорят об оплате их труда.
Здесь же явно что-то нечисто. Расчет именно на развод людей, че знакомых с реальной практикой.

[valchkou]

смотря что именно ваш знакомый будет делать.
Если тратить свое личное время на раскрутку и развеску вашего резюме,
фильтрацию спама, обзвон, первоначальные переговоры с вариантами, то он бабосы не зря просит.
Конечно вы это сами все можете, но если нет времени или возможности, то почему бы не заплатить.
Тем более что утром стулья вечером деньги

[dotcom]

Рекрутеры деньги с кандидатов не берут. Ваш знакомый не рекрутер, а просто хочет срубить деньги, сам не представляя процесса поиска и найма.

[Bonny P.]

Никогда не писал на форум но давно его читаю. Хотел бы проконсультироваться по ситуации.

Так получилось что живу сейчас в России но право на работу в Америке есть. Недавно пришло предложение от одного дальнего знакомого помочь найти работу в Америке. Но он пишет что надо ему заплатить одну месячную зарплату когда выйду на работу которую он найдет. Это нормальная практика в Америке сегодня?

А в качестве кого он будет помогать - рекрутера, представителя компании, себя лично?
Kаковы его и Ваши обязательства?
Будут ли ваши отношения каким-то образом оформлены?

[kolja2003]

Никогда не писал на форум но давно его читаю. Хотел бы проконсультироваться по ситуации.

Так получилось что живу сейчас в России но право на работу в Америке есть. Недавно пришло предложение от одного дальнего знакомого помочь найти работу в Америке. Но он пишет что надо ему заплатить одну месячную зарплату когда выйду на работу которую он найдет. Это нормальная практика в Америке сегодня?

А в качестве кого он будет помогать - рекрутера, представителя компании, себя лично?
Kаковы его и Ваши обязательства?
Будут ли ваши отношения каким-то образом оформлены?

Сконца.

Оформление он хочет в виде контракта но я то не знаю ЧТО должно быть в таком контракте. Тут дьявол в деталях. Я хотел просто понять является ли такой тип отношений сегодня типичным и массовым и на какие детали нужно обращать внимание. То есть где могут быть "подводные камни". То есть какой есть опыт таких отношений у тутошних гуру. Если он есть.

А помочь мне он хочет как посредник который берет с меня finder fee. Я не знаю как точно называется такой посредник.

[inside]

Оформление он хочет в виде контракта но я то не знаю ЧТО должно быть в таком контракте. Тут дьявол в деталях. Я хотел просто понять является ли такой тип отношений сегодня типичным и массовым и на какие детали нужно обращать внимание.

Такой тип отношений не является ни типичным, ни массовым.
Заведите американский номер, закиньте резюме на дайс, через 10-20 минут вам начнут обрывать телефон. Будете выбирать из 50 рекрутеров в день, которые делают то же бесплатно.

[Bonny P.]

А помочь мне он хочет как посредник который берет с меня финдер фее. Я не знаю как точно называется такой посредник.

Так никто ж не знает, что это за посредник.
То ли он профессионально рекрутерством занимается, то ли по-дружески знакомых опрашивает.
Первое - бизнес, оплачиваемый работодателями, второе - хмм... весьма нетипичный бизнес.

[kolja2003]

Оформление он хочет в виде контракта но я то не знаю ЧТО должно быть в таком контракте. Тут дьявол в деталях. Я хотел просто понять является ли такой тип отношений сегодня типичным и массовым и на какие детали нужно обращать внимание.

Такой тип отношений не является ни типичным, ни массовым.
Заведите американский номер, закиньте резюме на дайс, через 10-20 минут вам начнут обрывать телефон. Будете выбирать из 50 рекрутеров в день, которые делают то же бесплатно.

Понимаете хотя у меня программистский экпериенс достаточно длинный около 8 лет (есть проекты которыми могу это доказать) но американского у меня нет. Поэтому очень я сомневаюсь что на Дайсе буду котироваться без американского экспериенса да еще со слабым инглишем. Я прав?

[aratabekov]

Если у вас есть документы, то бросайте все, приезжайте сюда, селитесь в гостиницу в силиконовой долине, покупаете местную сим карту и ищите работу. Есть 90 процентов шанс что в течении месяца вы найдете работу.

У вас больше шансов выйграть лотерею чем искать работу будучи в россии.

[Bonny P.]

Понимаете хотя у меня программистский экпериенс достаточно длинный около 8 лет (есть проекты которыми могу это доказать) но американского у меня нет. Поэтому очень я сомневаюсь что на Дайсе буду котироваться без американского экспериенса да еще со слабым инглишем. Я прав?

Ваша "котировка" почти не зависит от того, каким образом резюме попадет к работодателю - через Монстр/Дайс или через знакомого, поскольку все решится на интервью.
Разве что знакомый каким-то образом сумеет создать особую заинтересованность в подателе именно этого резюме.

[inside]

Оформление он хочет в виде контракта но я то не знаю ЧТО должно быть в таком контракте. Тут дьявол в деталях. Я хотел просто понять является ли такой тип отношений сегодня типичным и массовым и на какие детали нужно обращать внимание.

Такой тип отношений не является ни типичным, ни массовым.
Заведите американский номер, закиньте резюме на дайс, через 10-20 минут вам начнут обрывать телефон. Будете выбирать из 50 рекрутеров в день, которые делают то же бесплатно.

Понимаете хотя у меня программистский экпериенс достаточно длинный около 8 лет (есть проекты которыми могу это доказать) но американского у меня нет. Поэтому очень я сомневаюсь что на Дайсе буду котироваться без американского экспериенса да еще со слабым инглишем. Я прав?

Да. Вы правы. Вы неудачник. Сидите дома, никого не слушайте, никуда не приезжайте.

[Fortinbras]

Понимаете хотя у меня программистский экпериенс достаточно длинный около 8 лет (есть проекты которыми могу это доказать) но американского у меня нет. Поэтому очень я сомневаюсь что на Дайсе буду котироваться без американского экспериенса да еще со слабым инглишем. Я прав?

Ваша "котировка" почти не зависит от того, каким образом резюме попадет к работодателю - через Монстр/Дайс или через знакомого, поскольку все решится на интервью.
Разве что знакомый каким-то образом сумеет создать особую заинтересованность в подателе именно этого резюме.

Путь попадания резюме к работодателю сильно влияет на вероятность приглашения на интервью.

[Boriskin]

Путь попадания резюме к работодателю сильно влияет на вероятность приглашения на интервью.

В общем случае да, но в данном случае - если пресловутый знакомый открывает ногами двери в HR хороших компаний, то непонятно, зачем ему оформлять какой то там контракт, когда свои несколько тонн грина он в случае принятия автора на работу получит и так. Если же он куй с горы, которого никто никуда лично и без провожатого не пустит, то резюме из его рук/емейла ничем не будет отличаться от спама индусов. Имхо, таких посредников - в секспоход.

[Helen_NJ]

Я бы эти деньги потратила на изучение английского, а потом по уже предложенным выше сценариям.
P.S. Перечитайте мою подпись, по-моему как раз ваш случай.

[Mic]

Всю зарплату - это точно "срубить бабла", и пошел он лесом, а $1-1.5К с первой зарплаты вполне нормально.

[Zorkus]

Понимаете хотя у меня программистский экпериенс достаточно длинный около 8 лет (есть проекты которыми могу это доказать) но американского у меня нет. Поэтому очень я сомневаюсь что на Дайсе буду котироваться без американского экспериенса да еще со слабым инглишем. Я прав?

Ваша "котировка" почти не зависит от того, каким образом резюме попадет к работодателю - через Монстр/Дайс или через знакомого, поскольку все решится на интервью.
Разве что знакомый каким-то образом сумеет создать особую заинтересованность в подателе именно этого резюме.

По мне, брать деньги со знакомого (если действительно знакомый) - моветон. Я передавал резюме и давал рекомандации многим своим знакомым (еще из универа), но никогда денег никаких даже мысли не было за это попросить. Максимум - пива вместе распить

Я бы спросил прямо этого знакомого, он как-то связан с работой, на которую предлагает вас устроить? Имеет какое-то влияния (например, ваш предполагаемый менеджер на этой работе бывший коллега этого знакомого etc), или что он подразумевает под "помогу устроить"? Дать рекомандацию? Рекомандацию знакомым я бы сказал, дают бесплатно.

[kolja2003]

Спасибо всем за ответы. Решил сам слетать в штаты и попробовать найти там работу сам.

[MG14]

Понимаете хотя у меня программистский экпериенс достаточно длинный около 8 лет (есть проекты которыми могу это доказать) но американского у меня нет. Поэтому очень я сомневаюсь что на Дайсе буду котироваться без американского экспериенса да еще со слабым инглишем. Я прав?

Ваша "котировка" почти не зависит от того, каким образом резюме попадет к работодателю - через Монстр/Дайс или через знакомого, поскольку все решится на интервью.
Разве что знакомый каким-то образом сумеет создать особую заинтересованность в подателе именно этого резюме.

Очень много решается до интервью. Правильный рекрутер может резюме за ланчем персонально показать нужному человеку. Интервью после получается простой формальностью

[Evgen]

Понимаете хотя у меня программистский экпериенс достаточно длинный около 8 лет (есть проекты которыми могу это доказать) но американского у меня нет. Поэтому очень я сомневаюсь что на Дайсе буду котироваться без американского экспериенса да еще со слабым инглишем. Я прав?

Ваша "котировка" почти не зависит от того, каким образом резюме попадет к работодателю - через Монстр/Дайс или через знакомого, поскольку все решится на интервью.
Разве что знакомый каким-то образом сумеет создать особую заинтересованность в подателе именно этого резюме.

Очень много решается до интервью. Правильный рекрутер может резюме за ланчем персонально показать нужному человеку. Интервью после получается простой формальностью

Никогда такого не было. Правильный человек доставит резюме хайринг менеджеру, но после этого все на общих основаниях. Надо нравиться, быть умным и "секси" в профессиональном плане.