Карьерный вопрос
-
- Posts: 5
- Joined: 22 Jun 2012 04:54
Карьерный вопрос
Хотя может и жизненный скорее Ситуация такая: 23 года, приехал в начале этого года по Н1В к знакомому, с которым уже 3 года работаем удаленно, веб, python/django, сейчас немного iOS. С английским проблем в принципе нет, общаюсь нормально, ну там пару раз переспрошу/переспрашивают, но в целом ок.
Проблема в бабле, 65к в Чикаго, еще и с женой, еще и без медстраховки. Начальник понимает, но денег в компании пока нет. А нет потому что ему очень надо закончить "свой большой проект", который, как тут метко говорят, beating a dead horse, то есть его уже делали и до меня разные люди, и сейчас заново переделываем. Проект сложный, много чего наворочено, я постоянно давлю на удаление фич чтобы хоть как-то это завершить.
Когда я приезжал, я думал, что эта фигня похоронена и мы будем консалтить и зарабатывать, а он с дуру нашел какого-то инвестора опять, который дает какие-то гроши покрыть мою зп, а начальнику ничего в карман не идет. Ну и я постоянно как бы намекаю, что давай консалтить хотя бы, тем более что опыт хороший.
Собственно, какие пути я вижу сейчас:
1) Делать красивое резюме, тянуть алгоритмы, пробовать валить. Что в общем-то как-то неудобно валить вот так рано и человек он хороший (раб место, конференции, график более-менее свободный). А как начинать поиск работы - до или после увольнения, проходить интервью в рабочее время тоже вроде бы не ок.
2) Сидеть ждать чуда/миллиарда от фейсбука/etc, опять же подтягивать скиллы, и возможно, проект выстрелит, а может нет и пойдет контрактная работа. Денег в обрез, но и не сказать, что мы голодаем/сильно прижимаемся. Машину не купить, но к счастью в чикаге пока не нужна, хотя хочется.
В общем и целом, хочется услышать каких-то жизненных советов, потому что молодой зеленый и приехал, вроде бы как, рано для возраста и нихрена не понятно. Хочется остаться, вот это точно.
Проблема в бабле, 65к в Чикаго, еще и с женой, еще и без медстраховки. Начальник понимает, но денег в компании пока нет. А нет потому что ему очень надо закончить "свой большой проект", который, как тут метко говорят, beating a dead horse, то есть его уже делали и до меня разные люди, и сейчас заново переделываем. Проект сложный, много чего наворочено, я постоянно давлю на удаление фич чтобы хоть как-то это завершить.
Когда я приезжал, я думал, что эта фигня похоронена и мы будем консалтить и зарабатывать, а он с дуру нашел какого-то инвестора опять, который дает какие-то гроши покрыть мою зп, а начальнику ничего в карман не идет. Ну и я постоянно как бы намекаю, что давай консалтить хотя бы, тем более что опыт хороший.
Собственно, какие пути я вижу сейчас:
1) Делать красивое резюме, тянуть алгоритмы, пробовать валить. Что в общем-то как-то неудобно валить вот так рано и человек он хороший (раб место, конференции, график более-менее свободный). А как начинать поиск работы - до или после увольнения, проходить интервью в рабочее время тоже вроде бы не ок.
2) Сидеть ждать чуда/миллиарда от фейсбука/etc, опять же подтягивать скиллы, и возможно, проект выстрелит, а может нет и пойдет контрактная работа. Денег в обрез, но и не сказать, что мы голодаем/сильно прижимаемся. Машину не купить, но к счастью в чикаге пока не нужна, хотя хочется.
В общем и целом, хочется услышать каких-то жизненных советов, потому что молодой зеленый и приехал, вроде бы как, рано для возраста и нихрена не понятно. Хочется остаться, вот это точно.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 10989
- Joined: 15 May 2002 02:09
- Location: Boston, MA
Re: Карьерный вопрос
я бы на вашем месте попытался понять, насколько этот продукт(проект) востребован на рынке.
ответить на вопрос, "кому он нужен"
если конкретного ответа нет, то валить немедленно.
то есть рассылать резюме, ходить на интервью во время работы,
разговаривать с ректрутерами, и т.д.
если проект имеет потенциал, то может имеет смысл подождать.
ну и третий, промежуточный вариант. искать работу парт там,
и работать на ней за бабки, паралельно работая над Проектом за бесплатно.
ответить на вопрос, "кому он нужен"
если конкретного ответа нет, то валить немедленно.
то есть рассылать резюме, ходить на интервью во время работы,
разговаривать с ректрутерами, и т.д.
если проект имеет потенциал, то может имеет смысл подождать.
ну и третий, промежуточный вариант. искать работу парт там,
и работать на ней за бабки, паралельно работая над Проектом за бесплатно.
что то мне подсказывает, что валить надо немедленноmw402 wrote: beating a dead horse, то есть его уже делали и до меня разные люди, и сейчас
заново переделываем. Проект сложный, много чего наворочено, я постоянно
давлю на удаление фич чтобы хоть как-то это завершить.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 567
- Joined: 06 Dec 2009 20:50
- Location: Kiev, UA -> Cupertino, CA
Re: Карьерный вопрос
Искать и валить ASAP - это никогда не исправится.mw402 wrote:Хотя может и жизненный скорее Ситуация такая: 23 года, приехал в начале этого года по Н1В к знакомому, с которым уже 3 года работаем удаленно, веб, python/django, сейчас немного iOS. С английским проблем в принципе нет, общаюсь нормально, ну там пару раз переспрошу/переспрашивают, но в целом ок.
Проблема в бабле, 65к в Чикаго, еще и с женой, еще и без медстраховки. Начальник понимает, но денег в компании пока нет. А нет потому что ему очень надо закончить "свой большой проект", который, как тут метко говорят, beating a dead horse, то есть его уже делали и до меня разные люди, и сейчас заново переделываем. Проект сложный, много чего наворочено, я постоянно давлю на удаление фич чтобы хоть как-то это завершить.
Когда я приезжал, я думал, что эта фигня похоронена и мы будем консалтить и зарабатывать, а он с дуру нашел какого-то инвестора опять, который дает какие-то гроши покрыть мою зп, а начальнику ничего в карман не идет. Ну и я постоянно как бы намекаю, что давай консалтить хотя бы, тем более что опыт хороший.
Собственно, какие пути я вижу сейчас:
1) Делать красивое резюме, тянуть алгоритмы, пробовать валить. Что в общем-то как-то неудобно валить вот так рано и человек он хороший (раб место, конференции, график более-менее свободный). А как начинать поиск работы - до или после увольнения, проходить интервью в рабочее время тоже вроде бы не ок.
2) Сидеть ждать чуда/миллиарда от фейсбука/etc, опять же подтягивать скиллы, и возможно, проект выстрелит, а может нет и пойдет контрактная работа. Денег в обрез, но и не сказать, что мы голодаем/сильно прижимаемся. Машину не купить, но к счастью в чикаге пока не нужна, хотя хочется.
В общем и целом, хочется услышать каких-то жизненных советов, потому что молодой зеленый и приехал, вроде бы как, рано для возраста и нихрена не понятно. Хочется остаться, вот это точно.
На H1 вы не можете уволиться "в никуда" - нужна новая работа. Гринкарту хоть делаете? Если нет - то валить еще быстрее, у вас таймер.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 18862
- Joined: 30 Aug 2001 09:01
- Location: 3rd planet
Re: Карьерный вопрос
+1. И не испытывать угрызений совести - бизнес, ничего личного. Если ваш знакомый - человек разумный, то понимает, что у вас семья, вам нужно получать ГК етс, и зла держать не будет. А если он рассчитывает на то, что вы будете расчищать залежи окаменелого гуано за гроши, без медстраховки и никуда не рыпаясь - то валить надо "вчера", ибо некуй.zzhou wrote:Искать и валить ASAP - это никогда не исправится.
На H1 вы не можете уволиться "в никуда" - нужна новая работа. Гринкарту хоть делаете? Если нет - то валить еще быстрее, у вас таймер.
Тупизна как Энтропия. Неумолимо растет.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 1486
- Joined: 28 Aug 2008 17:34
- Location: UT
Re: Карьерный вопрос
+2Boriskin wrote:+1. И не испытывать угрызений совести - бизнес, ничего личного. Если ваш знакомый - человек разумный, то понимает, что у вас семья, вам нужно получать ГК етс, и зла держать не будет. А если он рассчитывает на то, что вы будете расчищать залежи окаменелого гуано за гроши, без медстраховки и никуда не рыпаясь - то валить надо "вчера", ибо некуй.zzhou wrote:Искать и валить ASAP - это никогда не исправится.
На H1 вы не можете уволиться "в никуда" - нужна новая работа. Гринкарту хоть делаете? Если нет - то валить еще быстрее, у вас таймер.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 567
- Joined: 06 Dec 2009 20:50
- Location: Kiev, UA -> Cupertino, CA
Re: Карьерный вопрос
Угрызнения совести - это по молодости В какой-то момент понимаешь - лучше обидеть работодателя чем жену. Она же, поди, на H4 сидит без перспектив - на учебу деньги нужны, на ребенка (универсальное занятие для жены в ожидании права на работу) - медстраховка и деньги.Boriskin wrote:+1. И не испытывать угрызений совести - бизнес, ничего личного. Если ваш знакомый - человек разумный, то понимает, что у вас семья, вам нужно получать ГК етс, и зла держать не будет. А если он рассчитывает на то, что вы будете расчищать залежи окаменелого гуано за гроши, без медстраховки и никуда не рыпаясь - то валить надо "вчера", ибо некуй.
Специальность востребованная, H1 в квоту попадать не надо - можно найти хорошую работу, пару лет отсидеть в ожидании GC - и потом уходить на вольные хлеба.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 18862
- Joined: 30 Aug 2001 09:01
- Location: 3rd planet
Re: Карьерный вопрос
Я встречал людей, у которых эта молодость лет до 45 тянулась. Обычно лечится первым увольнением, но бывают и запущенные случаи.zzhou wrote:Угрызнения совести - это по молодости
Как там определение общества звучит - "множество индивидумов, каждый из которых преследует свои собственные цели"
Тупизна как Энтропия. Неумолимо растет.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 9035
- Joined: 25 Oct 2011 19:02
- Location: SVO->ORD->SFO
Re: Карьерный вопрос
Вам скорее моральная поддержка нужна, а не помощь зала, на сколько я понимаю. Изучайте рынок работы и вперед. Доложите нам потом о результатах.
-
- Posts: 5
- Joined: 22 Jun 2012 04:54
Re: Карьерный вопрос
Спасибо за ответы, займусь поиском. То есть это считается нормальным во время работы искать другую, ходить на интервью и прочее?
И, как я понимаю, как только есть офер, можно уходить?
И, как я понимаю, как только есть офер, можно уходить?
-
- Уже с Приветом
- Posts: 3435
- Joined: 16 Dec 2003 06:23
- Location: SF Bay Area
Re: Карьерный вопрос
Чего думать, трясти надо - time flies like an arrow... Если Вы не против такого занятия, то, например, "моя" компания могла бы и визу Вам перевести, и оплатить переезд, и обеспечить жилье на первое время, и ГК начать делать практически сразу. Вам всего лишь надо хотеть переехать в SFBA, пройти интервью и понравиться.mw402 wrote:В общем и целом, хочется услышать каких-то жизненных советов...
-
- Уже с Приветом
- Posts: 1304
- Joined: 19 Aug 2011 23:25
Re: Карьерный вопрос
нормально, только никому на работе не говорите, что вы на интервью ходитеmw402 wrote:Спасибо за ответы, займусь поиском. То есть это считается нормальным во время работы искать другую, ходить на интервью и прочее?
И, как я понимаю, как только есть офер, можно уходить?
Делитесь любимыми блюдами: https://forum.privet.com/viewtopic.php?f=4&t=176644
-
- Уже с Приветом
- Posts: 11999
- Joined: 08 Sep 2006 20:07
- Location: Силиконка
Re: Карьерный вопрос
Хохма - пару работ назад, ещё в России было дело, в одной в-общем то неплохой компании сложилась ситуация, в которой людям не повышали зарплату, в то время как вокруг зарплаты росли довольно резво. В конце концов менеджер открыто сказал - идите все нафиг, зарплату повышать не могу и держать никого не буду. Так народ не то что не стеснялся, а ещё и прикалывался тем, что ставил на винду скринсейверы - "Ушёл на собеседование".onoval wrote:нормально, только никому на работе не говорите, что вы на интервью ходите
Мир Украине. Свободу России.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 2305
- Joined: 14 Apr 1999 09:01
- Location: Ural->CA
Re: Карьерный вопрос
No, don't go until you get a new H1.mw402 wrote:И, как я понимаю, как только есть офер, можно уходить?
Alcohol, Tobacco, Firearms, and Explosives. The makings of a great weekend in West Virginia!
-
- Уже с Приветом
- Posts: 10708
- Joined: 22 Jul 2006 20:19
Re: Карьерный вопрос
Судя по всему вы совершенно не знакомы с первоисточниками..mw402 wrote:Спасибо за ответы, займусь поиском. То есть это считается нормальным во время работы искать другую, ходить на интервью и прочее?
И, как я понимаю, как только есть офер, можно уходить?
А имеенно. В вашем положении если вы окажетесь без работы в течении 15 дней, вы будете вне статуса и соответсвтенно будете находиться на территории США нелегально. Со всеми вытекающими последствиями. Поэтому у вас и выбора то нет, в плане поиска работы. Вы можете искать ее только работая. А уходить только тогда когда будет сделан трасфер вашей визы к новому работодателю. Именно трансфер, а не оффер, потому что оффер - в принципе всегда можно выбростить в корзину опять таки безо всяких юридических последствий для работодателя.
По поводу угрызений совести, это не здесь, это к священнику (равину, мулле и так далее в соответствии с вашими религиозными вкусами). А так надо помнить, что в плане работы ничего личного. И вас уволят безо всяких колебаний, угрызений совести и так далее, как только в этом будет бизнес необходимость. Причем надо помнить что эмплоймент здесь как правило - as will, т.е. расторгнуть трудовое соглашение можно в любой момент безо всяких юридических последствий. Имейте ввиду еще, что увольняют обычно в самый неподходящий момент безо всякого предупреждения (бывают конечно исключения, но надеяться на это не нужно).
-
- Уже с Приветом
- Posts: 2769
- Joined: 06 Apr 2012 22:58
Re: Карьерный вопрос
Уходить можно как только новый работодатель отошлет петицию на трансфер вашей визы.mw402 wrote:Спасибо за ответы, займусь поиском. То есть это считается нормальным во время работы искать другую, ходить на интервью и прочее?
И, как я понимаю, как только есть офер, можно уходить?
Искренне ваш, быдлокодер
-
- Posts: 5
- Joined: 22 Jun 2012 04:54
Re: Карьерный вопрос
Еще раз спасибо, я правда, думал там месяц, а не 15 дней. А как долго делается трансфер, там тоже есть премиум за деньги?
-
- Уже с Приветом
- Posts: 567
- Joined: 06 Dec 2009 20:50
- Location: Kiev, UA -> Cupertino, CA
Re: Карьерный вопрос
Для меня было большим сюрпризом, сколько здесь тянется процесс приема на работу - месяца 2. Вначале много раундов интервью, потом думают, потом HireRight. Так что не ждите что вы скоро уйдете.mw402 wrote:Еще раз спасибо, я правда, думал там месяц, а не 15 дней. А как долго делается трансфер, там тоже есть премиум за деньги?
-
- Уже с Приветом
- Posts: 4185
- Joined: 27 Apr 2011 03:43
- Location: Сергели ->Chicago
Re: Карьерный вопрос
искать работу, причем такую, где будут делать гринку
но если знакомый действительно хороший,
то что мешает после трансфера подрабатывать на него парт тайм? зачем сжигать все мосты?
начинать работать на другую компанию можно после получения ресита от USCIS.
сам трансфер может делаться 2-3 мес.
но если знакомый действительно хороший,
то что мешает после трансфера подрабатывать на него парт тайм? зачем сжигать все мосты?
начинать работать на другую компанию можно после получения ресита от USCIS.
сам трансфер может делаться 2-3 мес.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 10708
- Joined: 22 Jul 2006 20:19
Re: Карьерный вопрос
You never know. Т.е. есть какие то там данные, но реально как уже говорили - подавать заявление об уходе нажно тогда, когда ТРАНСФЕР СДЕЛАН. И ни днем раньше. После чего отрабатываете 2 недели (чисто потому что так говорят правила хорошего тона) и уходите..mw402 wrote:Еще раз спасибо, я правда, думал там месяц, а не 15 дней. А как долго делается трансфер, там тоже есть премиум за деньги?
-
- Уже с Приветом
- Posts: 10708
- Joined: 22 Jul 2006 20:19
Re: Карьерный вопрос
adda_ wrote:You never know. Т.е. есть какие то там данные, но реально как уже говорили - подавать заявление об уходе нужно тогда, когда ТРАНСФЕР СДЕЛАН. И ни днем раньше. После чего отрабатываете 2 недели (чисто потому что так говорят правила хорошего тона) и уходите..mw402 wrote:Еще раз спасибо, я правда, думал там месяц, а не 15 дней. А как долго делается трансфер, там тоже есть премиум за деньги?
-
- Уже с Приветом
- Posts: 4185
- Joined: 27 Apr 2011 03:43
- Location: Сергели ->Chicago
Re: Карьерный вопрос
Случаи бывают разные,adda_ wrote:но реально как уже говорили - подавать заявление об уходе нажно тогда, когда ТРАНСФЕР СДЕЛАН. И ни днем раньше.
1) ждать апрувала, не увольнятся.
2) начинать в любой день со дня получения ресита(надеясь что будет апрувал).
как это было у меня:
лоер подал бумаги на трансфер и сказал, что как только ему придет ресит(бумажка такая от USCIS, что документы получены), вот именно с этого дня я могу начинать работать.
Ресит пришел через 3 дня. Сам трансфер был одобрен только через 3 мес.
Но у меня и вакансия горела и терять было нечего и я не стал ждать апрувала для подстраховки.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 15242
- Joined: 01 Mar 2007 05:18
- Location: VVO->ORD->DFW->SFO->DFW->PDX
Re: Карьерный вопрос
По поводу совести накину на вентилятор. Когда речь идет о взаимоотношениях работника и компании, с совестью нужно поступать так, как рекомендовал поступать с честью Винсент Воллес И об этом уже достаточно написали
Однако, если ваши рабочие взаимоотношения не столько с компанией, сколько с конкретным человеком, я бы не стал отмахиваться от совести.
Вот все говорят "вас уволят, если понадобится, и не поперхнутся". А вот есть пример из жизни - знакомый приехал по Н1В в маленькую конторку, которую фактически держал один человек. Работал на него несколько лет, гринка делалась. А потом контора накрылась медным тазом. И хозяин НЕСКОЛЬКО МЕСЯЦЕВ продолжал платить ему prevailing wage, пока не доделалась гринка. Из своих денег, не требуя ни на работе появляться, ни из дома что-либо делать. Хозяин обычный американец, белый техасец с совестью на месте, моему знакомому - не родственник, не друг.
Ваша ситуация вам виднее, но я бы рассматривал вариант с боссом хорошо поговорить на эту тему, прежде, чем делать резкие движения
Однако, если ваши рабочие взаимоотношения не столько с компанией, сколько с конкретным человеком, я бы не стал отмахиваться от совести.
Вот все говорят "вас уволят, если понадобится, и не поперхнутся". А вот есть пример из жизни - знакомый приехал по Н1В в маленькую конторку, которую фактически держал один человек. Работал на него несколько лет, гринка делалась. А потом контора накрылась медным тазом. И хозяин НЕСКОЛЬКО МЕСЯЦЕВ продолжал платить ему prevailing wage, пока не доделалась гринка. Из своих денег, не требуя ни на работе появляться, ни из дома что-либо делать. Хозяин обычный американец, белый техасец с совестью на месте, моему знакомому - не родственник, не друг.
Ваша ситуация вам виднее, но я бы рассматривал вариант с боссом хорошо поговорить на эту тему, прежде, чем делать резкие движения
Мат на форуме запрещен, блдж!
-
- Уже с Приветом
- Posts: 11999
- Joined: 08 Sep 2006 20:07
- Location: Силиконка
Re: Карьерный вопрос
Ну блин, всем известно, что в Техасе все сплошь небелунги.АццкоМото wrote:... обычный американец, белый техасец с совестью на месте
А как быть скромным обитателям остальных омерик? Техас-то, поди, не резиновый.
Мир Украине. Свободу России.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 2305
- Joined: 14 Apr 1999 09:01
- Location: Ural->CA
Re: Карьерный вопрос
Not safe, what about RFE after ресит?valchkou wrote:лоер подал бумаги на трансфер и сказал, что как только ему придет ресит(бумажка такая от USCIS, что документы получены), вот именно с этого дня я могу начинать работать.
Alcohol, Tobacco, Firearms, and Explosives. The makings of a great weekend in West Virginia!
-
- Уже с Приветом
- Posts: 15242
- Joined: 01 Mar 2007 05:18
- Location: VVO->ORD->DFW->SFO->DFW->PDX
Re: Карьерный вопрос
Я уверен, что по совести можно жить и в других штатах. Не поверите, ужас какой, даже в РоссииM. Ridcully wrote:Ну блин, всем известно, что в Техасе все сплошь небелунги.АццкоМото wrote:... обычный американец, белый техасец с совестью на месте
А как быть скромным обитателям остальных омерик? Техас-то, поди, не резиновый.
Кстати, а кто такие небелунги? Это те, которые не белые, всякие негры, китайцы да индусы?
Мат на форуме запрещен, блдж!