Мой опыт поиска работы Staff/Principal software engineer в 2021 году

[Бубновый Валет]

хорошая работа = количество попыток её найти * скилл

минус или разделить на возраст

плюс или умножить на чит. Это, кстати, минус всех тех (кто как я) проходят интервью честно и не читят. По моим ощущениям читеров сейчас достаточно. Там где ты честно не дотянул, читер прошел и оставил позади всех тех, кто не прошел из-за возраста, например.

[Бубновый Валет]

И не надо говорить, что они не смогут работать. Смогут, и ещё как. Давно известно, что алгоритмов и структур данных в ФААНГе не каждый день на хлеб мажут, а если и надо, то гуглят или используют стандартный quick sort.

[Poet77]

Ну и я тебя подкалываю - если моя писанина бред то почему у меня компания которая будет единорогом в след году а у тебя 3 квартиры. Ты тоже бесишся

"единорог в будущем году" - это современное написание "нынешнее поколение будет жить при коммунизме"?

Золотые слова + 100

[Poet77]

10 часов из дома?) Это кто так работает? Я открою секрет для вас, уважаемая Сабина - сейчас редкий программер долетит до середины Днепра рабочего дня. Можете сделать опрос и увидите шокирующие проценты Наберется ли половина тех, кто работает больше половины рабочего дня? Вряд ли.

Потому что зачем работать по 10 часов, когда пошел через дорогу и уже работаешь по 5. Речь, конечно, идёт о тех конторах, которые не платят овер 500. Если 500+, то да. А если база 200+ и фантики, то будь хоть там тайтл "совхозная лошадь 24/7" - изивините пожалуйста.

Все очень относительно. Я прекрасно понимаю что есть конторы где можно тихой сапой ничего не делать, но там и доход соответствующий.
И потом что эти ваши 500+ значат ?
Я так понимаю Гоогле или ФБ если Стафф и база 200 плюс фантиков на 300. Потому что 500+ - это уже скорее принципал и там совсем другая ответственность, с объявлеными 4 часами работы точно не прокатит. Впрочем можно пойти в директора или менеджеры, там может и есть
У меня нет 500, должность Стафф и таки да приходится пахать мама не горюй. Не только потому что я женщина, а потому что в целом объективно никто хороших денег не платит тем кто не соответствует перформанце рамкам.

Ну вот поэтому я и не хочу в ваш ФБ идти на 995, когда есть 915, а может и 914. Сейчас склоняюсь к тому, что выгоднее найти пару работ "не бей лежачего" вместо одной работы на износ.

Как думаеш, сколько денег будет на удаленке - не бей лежачего ? и на C# такое можно найти ?

[kyk]

плюс или умножить на чит.

да хоть корень извлекай

[OtherSide]

Как думаеш, сколько денег будет на удаленке - не бей лежачего ? и на C# такое можно найти ?

Это вообще никак не связано с деньгами. У меня по опыту - чем больше платят, тем меньше нужно работать. Нужна контора где а) ваша з.п. в масштабах бюджета не заметна и б) нужная вам конфигурация бардака.
Такого не бывает - что человека нанимали что бы он ничего не делал. Это все исключительно ошибки менеджмента. Нужна такая конфигурация, что бы эту ошибку было проще оставить, чем исправить. Может быть все что угодно: недостаток квалификации, жадность (вам платят ниже рынка, жалко уволить), дороговизна поиска сотрудника и пр

[Сабина]

Ну вот поэтому я и не хочу в ваш FB идти на 995, когда есть 915, а может и 914. Сейчас склоняюсь к тому, что выгоднее найти пару работ "не бей лежачего" вместо одной работы на износ.

Так нету много Фейсбуков то. Вы вот не можете ни одной компании назвать где 914 платят за staff

Есть такие компании по моим прикидкам.

Всё зависит от скилла, конечно. Если скилла нет, то не получится доставлять за 4 часа функционал, на который требуется, скажем так, значительно больше четырёх.

А если есть скилл, то можно найти. Я сейчас как раз в одну из таких прохожу очередное собеседование. Моя цель - работать 4 часа в день, получать TC 500+, в идеале 650+, без фантиков и с RSU.

Так назовите хоть одну , можно не ту куда интервьюируетесь .
Мне бы любопытно было заслушать, потому что достоверно знаю что нет.
500 то весьма небанально найти ( для Staff), лучше где сидишь досидеть до этой цифры ( с рефрешами и повышениями). На новом месте точно будешь зайчиком скакать первый год, какие там 4 часа

[Сабина]

Насчёт стартапы vs FAANG. Вот дама записала образовательное видео для выпускников, но суть отражена

[kyk]

интересно, если бы тётка на картинке была страшная и толстая, то стали бы мужики этот ролик смотреть?

[OtherSide]

интересно, если бы тётка на картинке была страшная и толстая, то стали бы мужики этот ролик смотреть?

В смысле? Так она и есть в ролике страшная и толстая

[Eugenius]

интересно, если бы тётка на картинке была страшная и толстая, то стали бы мужики этот ролик смотреть?

Разве это не так или скорее уж у амерканских мужиков стандарты сильно занижены

[Бубновый Валет]

Так назовите хоть одну , можно не ту куда интервьюируетесь .
Мне бы любопытно было заслушать, потому что достоверно знаю что нет.
500 то весьма небанально найти ( для Staff), лучше где сидишь досидеть до этой цифры ( с рефрешами и повышениями). На новом месте точно будешь зайчиком скакать первый год, какие там 4 часа

Одна из таких контор - Roblox, хороший WLB (я туда не прошел). Вторая - LinkedIn (не подавался, т.к. сужусь с Microsoft).

Есть ещё, но вряд ли вам подойдут, они немного нишевые - т.е. мой стек, который я знаю вдоль и поперёк. Там где вы будете работать 8 часов, я буду работать 4. По крайней мере в первый год

[Херовимчик]

Так назовите хоть одну , можно не ту куда интервьюируетесь .
Мне бы любопытно было заслушать, потому что достоверно знаю что нет.
500 то весьма небанально найти ( для Staff), лучше где сидишь досидеть до этой цифры ( с рефрешами и повышениями). На новом месте точно будешь зайчиком скакать первый год, какие там 4 часа

Одна из таких контор - Roblox, хороший WLB (я туда не прошел). Вторая - LinkedIn (не подавался, т.к. сужусь с Microsoft).

Про Роблокс ещё неизвестно какой там WLB, я буквально пару недель назад слышала про митингах и в 8 утра и в 12 ночи, про «запах пердежа и безнадёжности» (с)

[mitnlag]

Бро, ты мог научится делать стартапы по настоящему

Первая строчка дисс-трека. Если весь остальной контент перевести в стихотворную форму, а потом положить на бит, то у нас начнется свой собственный рэп бэтл.

[Сабина]

Так назовите хоть одну , можно не ту куда интервьюируетесь .
Мне бы любопытно было заслушать, потому что достоверно знаю что нет.
500 то весьма небанально найти ( для Staff), лучше где сидишь досидеть до этой цифры ( с рефрешами и повышениями). На новом месте точно будешь зайчиком скакать первый год, какие там 4 часа

Одна из таких контор - Roblox, хороший WLB (я туда не прошел). Вторая - LinkedIn (не подавался, т.к. сужусь с Microsoft).

Есть ещё, но вряд ли вам подойдут, они немного нишевые - т.е. мой стек, который я знаю вдоль и поперёк. Там где вы будете работать 8 часов, я буду работать 4. По крайней мере в первый год

У меня немало знакомых в Роблокс . То о чем вы пишете совсем не совпадает с мнением очевидцев так сказать. И про компенсацию и про часы
Откуда дровишки про Линкедин тоже совершенно непонятно - https://www.levels.fyi/company/LinkedIn ... -Engineer/

Screen Shot 2021-08-30 at 8.25.20 AM.png

[rx300]

Я только что говорила с Фиделити ( наши РСУ туда перевели).
Ждать год после получения vested rsu , не продавая нет никакого смысла.

Вы уверены, что задавали Fidelity правильный вопрос?

[Бубновый Валет]

У меня немало знакомых в Роблокс . То о чем вы пишете совсем не совпадает с мнением очевидцев так сказать. И про компенсацию и про часы

А вы думали только у вас очевидцы? Я бы вам порекомендовал хотя бы поинтересоваться: "а как так?", а не "Вася сказал шо низя". Но чисто из вашего отношения уже понятно, что у вас attitude просто такой - everything impossible, но у меня немного другой - everything possible, в этом вся разница на самом деле.

Откуда дровишки про Линкедин тоже совершенно непонятно

А что вам непонятно - у вас на совершенно левом сайте устаревшая инфа, где написано 445 для staff. А вам непонятно почему не 500+... Думаю, у вас что-то не так, хотя может быть это чисто женский прикол: если не дают, то и ладно. У мужиков как-то иначе: не дают, ну попробуй ещё, поторгуйся, попробуй себя продать получше. Вот и будет вам и 500, и того больше. 10% выбить сверх заявленного на левом сайте не такая уж непосильная задача.

Но мне теперь понятно почему у вас картинка не складывается - вам просто ничего не нравится и пробовать вы не хотите. Если это так, то зачем своими комментами другим бабушку лохматить?

[xrundel]

Первая строчка дисс-трека. Если весь остальной контент перевести в стихотворную форму, а потом положить на бит, то у нас начнется свой собственный рэп бэтл.

Делай стартап, жопу поднимай
В год 3 раз вырастай
Активничать не переставай
Стратегу скорее продавай!

[ystar]

Рост доходов происходит не линейно а рывками. На каждом уровне есть свой потолок и для того что бы его пробить нужно сильно проинвестировать в себя. Это может быть время и/или нередко потеря дохода. Ты это не делаешь.

Ты не уехал в США и не рассуждаешь про $500К в Фанге потому что 10 лет назад ты говорил про "одинаковые начальные зарплаты".

Ты не стал высокооплачиваемым менеджером потому что для этого нужно вначале взять на себя кучу дополнительной отвественности за те же самые деньги.

Ты не сделал свой стартап потому что ты не хотел работать в чужих за начальные деньги которые мог заработать сам.

Ты не стал топ пограмист на литкоде что бы тебя приютил какой-то R&D корпорейтa в России и чесал бы твои хотелки - хотя вроде говоришь про свою суперсилу как решение алгоритмов. Почему нет? Потому что для этого нужно решать много задачек бесплатно.

Ты даже не захотел пойти в инкубатор потому что нужно было отдать часть компании что бы тебя хоть чему-то научили.

Ты сделал 0 ставок в будушее. Ну вот у тебя 0 ставок и сыграло сейчас.

Я за последние 2.5 года заработал 12 миллионов рублей. С помощью биржевых инвестиций, нескольких работ, своего сайта.
Зарплату с соизмеримым уровнем дохода найти очень сложно.

не знаю москва ли у вас.
но у меня в москве программисты по 800-1 млн зарабатывают (в зависимости от курса пересчета). и таких много.
а 400к это 5.5к. это и не потолок давно уже.
в Киеве уже давно потолок 12к. и 5% налога.

[OtherSide]

не знаю москва ли у вас.
но у меня в москве программисты по 800-1 млн зарабатывают (в зависимости от курса пересчета). и таких много.
а 400к это 5.5к. это и не потолок давно уже.
в Киеве уже давно потолок 12к. и 5% налога.

И че какие требования нужны что бы пройти собеседования на з.п. в 10K?

[ystar]

Да умею я резюме составлять. Удивило что нужен еще какой то сайт со скриншотами - вот об этом в первый раз слышу
На самом деле приходится подчищать скилы потому что уже слишком много и многое уже не продать и есть реакция что "занимался всем подряд и ничем конеретно". Как будто я в 2003 должен был на c# и реакте что то делать.
Правда в последней конторе индуса почему то покорили мои strong c++ skils. Видать молодость вспомнил

Сайт продаёт раз так в 100 лучше резюме которое написано на плохом английском и першит непроизносимыми словами типа "Svyaznoi". Всё должно быть как можно ближе к США.

фоток не должно быть вообще, если уж говорить про ближе к США.

а так мой опыт показывает:
надо срочно -> быстрые интервью -> решение об оффере через 2 часа после последнего собеседования и без всяких фоток.

[ystar]

не знаю москва ли у вас.
но у меня в москве программисты по 800-1 млн зарабатывают (в зависимости от курса пересчета). и таких много.
а 400к это 5.5к. это и не потолок давно уже.
в Киеве уже давно потолок 12к. и 5% налога.

И че какие требования нужны что бы пройти собеседования на з.п. в 10K?

умение себя продавать.
разные, у всех знакомых разные стэки и технологии и направления. и не за 10к, т.к. это около 700-800к, а 13-15к.
притом даже на внутренний рынок, вот сам не поверил, пока мне не показали пруфы.

[ystar]

И не надо говорить, что они не смогут работать. Смогут, и ещё как. Давно известно, что алгоритмов и структур данных в ФААНГе не каждый день на хлеб мажут, а если и надо, то гуглят или используют стандартный quick sort.

не видел алгоритмов в этом ключе за 2 года в гугле ни разу.

[OtherSide]

не знаю москва ли у вас.
но у меня в москве программисты по 800-1 млн зарабатывают (в зависимости от курса пересчета). и таких много.
а 400к это 5.5к. это и не потолок давно уже.
в Киеве уже давно потолок 12к. и 5% налога.

И че какие требования нужны что бы пройти собеседования на з.п. в 10K?

умение себя продавать.
разные, у всех знакомых разные стэки и технологии и направления. и не за 10к, т.к. это около 700-800к, а 13-15к.
притом даже на внутренний рынок, вот сам не поверил, пока мне не показали пруфы.

Если в нулевых искали просто программиста и если из указанного в стеке знал дай бог половину, то с радостью брали. Сейчас такое впечатление что переизбыток людей плюс зоопарк технологий, которые требуется знать досконально, но у всех разные. Такое впечатление что огромный переизбыток людей. Хотя когда недавно сам собеседовал народ было обратное впечатление что одни балбесы, не знаю как это работает.
За 10К это скорее всего будет что то типа того, что писал хрюндель. Типа мы делаем (например) службу такси по типу Яндекса, вот ищем человека, который уже делал такую систему с нагрузкой минимум 50 тыс заказов в день на позициии технического директора.
На такое хочется сказать - ребята - а не охренели ли вы? Тут и 10 тыс конечно мало - вы типа хотите что бы чувак за 3 средних зарплаты повторил вам бизнес ценой в миллирад.

[ystar]

не знаю москва ли у вас.
но у меня в москве программисты по 800-1 млн зарабатывают (в зависимости от курса пересчета). и таких много.
а 400к это 5.5к. это и не потолок давно уже.
в Киеве уже давно потолок 12к. и 5% налога.

И че какие требования нужны что бы пройти собеседования на з.п. в 10K?

умение себя продавать.
разные, у всех знакомых разные стэки и технологии и направления. и не за 10к, т.к. это около 700-800к, а 13-15к.
притом даже на внутренний рынок, вот сам не поверил, пока мне не показали пруфы.

Если в нулевых искали просто программиста и если из указанного в стеке знал дай бог половину, то с радостью брали. Сейчас такое впечатление что переизбыток людей плюс зоопарк технологий, которые требуется знать досконально, но у всех разные. Такое впечатление что огромный переизбыток людей. Хотя когда недавно сам собеседовал народ было обратное впечатление что одни балбесы, не знаю как это работает.
За 10К это скорее всего будет что то типа того, что писал хрюндель. Типа мы делаем (например) службу такси по типу Яндекса, вот ищем человека, который уже делал такую систему с нагрузкой минимум 50 тыс заказов в день на позициии технического директора.
На такое хочется сказать - ребята - а не охренели ли вы? Тут и 10 тыс конечно мало - вы типа хотите что бы чувак за 3 средних зарплаты повторил вам бизнес ценой в миллирад.

Это ваше мнение, которое вас и ограничивает, реальность она такова, как ответ Бубнового Сабине, при этом ближе к Бубновому.